Комік в минулому, ТОП Intellias зараз. Відео-інтерв’ю 🔥

Booking уволил 2 700 сотрудников одним видеозвонком

Працівникам запропонували перейти на аутсорс.

Оставить комментарий
Booking уволил 2 700 сотрудников одним видеозвонком
Работникам предложили перейти на аутсорс.

Глава сервиса бронирования жилья Booking Гленн Фогель уволил 2 700 сотрудников службы поддержки из-за реорганизации в компании с помощью видеозвонка, сообщает издание NL Times со ссылкой на рассказы сотрудников.

Соглашение коснется 12 из 14 отделов обслуживания клиентов в Европе, Азиатско-Тихоокеанском регионе и Северной и Южной Америке. Во втором квартале 2022 года сотрудников переведут в аутсорсинговую компанию Majorel.

Сообщается, что по крайней мере 2 700 сотрудников будут иметь возможность присоединиться к Majorel и заключить контракт на пол года.

Один из уволенных сотрудников объяснил, что теперь нет никаких гарантий выходного пособия. Также сотрудников могут назначить на работу в другой компании, перевести в другую страну или сократить зарплату. Также непонятно, что произойдет, если работник откажется от работы у Majorel.

Как заявили в компании, Booking сохранит свои внутренние центры поддержки в Амстердаме и Манчестере, что позволит больше сосредоточиться на стратегических сферах конкурентного преимущества.

Компания также пояснила, что главная цель реструктуризации-мобильность в отношении персонала. В компании планируют увеличивать использование сапорт-сотрудников в пиковые периоды занятости и сокращать их количество тогда, когда они не нужны.

К сокращению в Booking.com работало около 5000 сотрудников службы поддержки клиентов. Это более трети всего штата компании.

Напомним, что Majorel — это аутсорсинговая фирма по обслуживанию клиентов из Люксембурга. Сейчас в ней работает около 67 000 человек во всем мире.

Booking.com -система интернет-бронирования жилья, основанная в Амстердаме в 1996 году.  В 2005 году ее купила за $133 млн компания Priceline. Штат сотрудников составляет более 15 000 человек в 198 офисах и 70 странах. Доход компании за II квартал 2021-го составил $2,16 млрд против $630 млн за аналогичный период прошлого года.

Apple стирає назви посад працівників в публічних базах після їх звільнення. Через це екс–розробниця компанії втратила оффер від нового роботодавця
Apple стирает названия должностей работников в публичных базах после их увольнения. За это экс–разработчица компании потеряла оффер от нового работодателя
По теме
Apple стирает названия должностей работников в публичных базах после их увольнения. За это экс–разработчица компании потеряла оффер от нового работодателя
Айтішник рік працював в 5 компаніях віддалено. Скоротив свої завдання до мінімуму заробив понад $1 млн. І ніхто його не звільнив
Айтишник год работал в 5 компаниях удаленно. Сократил свои задачи до минимума, заработал более $1 млн. И никто его не уволил
По теме
Айтишник год работал в 5 компаниях удаленно. Сократил свои задачи до минимума, заработал более $1 млн. И никто его не уволил
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме
Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
В TikTok набирает обороты новый тренд – тихое увольнение. Что такое quiet quitting, почему оно возникает и почему зуммеры не хотят выкладываться на работе по полной
В TikTok набирает обороты новый тренд – тихое увольнение. Что такое quiet quitting, почему оно возникает и почему зуммеры не хотят выкладываться на работе по полной
В TikTok набирает обороты новый тренд – тихое увольнение. Что такое quiet quitting, почему оно возникает и почему зуммеры не хотят выкладываться на работе по полной
В TikTok набирает обороты тренд quiet quitting — «тихое увольнение». Тренд получил популярность после появления TikTok-видео от пользователя @zaidleppelin. В нем автор объясняет, что работа — это лишь часть жизни. «Ценность человека не определяется его работоспособностью», — заявляет zaidleppelin в ставшем вирусным видео. Рассказываем, что такое «тихое увольнение», почему оно возникло массе сейчас и какие последствия будет иметь.
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
PHP-разработчик говорит, что в Work.ua ему не выплатили более $5000 зарплаты, а после огласки пытались склонить к написанию заявления на увольнение по собственному желанию
Инженер-программист в компании «Реактор» (Work.ua) Николай Цуркан на форуме DOU рассказал историю о том, как его работодатель не выплачивает оговоренную в оффере зарплату, склоняя разработчика к тому, чтобы тот написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Теперь уволить работника могут по какой-либо причине. Что еще важно в новом трудовом законе: объясняет юрист
Теперь уволить работника могут по какой-либо причине. Что еще важно в новом трудовом законе: объясняет юрист
Теперь уволить работника могут по какой-либо причине. Что еще важно в новом трудовом законе: объясняет юрист
19 июля Верховная Рада приняла в целом законопроект № 5371 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность». Этот законопроект разрабатывался еще в мирное время и преследовал цель осовременивания правового регулирования в сфере трудовых отношений. Что изменилось с принятием документа, рассказывает адвокат АО ASA Group Валерий Ефремов.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.