Apple стирає назви посад працівників в публічних базах після їх звільнення. Через це екс–розробниця компанії втратила оффер від нового роботодавця
Айтішниця подала скаргу до Комісії з цінних паперів і бірж США.
Айтішниця подала скаргу до Комісії з цінних паперів і бірж США.
У базах даних вакансій, які використовуються роботодавцями для перевірки інформації резюме кандидатів, посада кожного колишнього співробітника Apple стирається та замінюється на загальну.
Про це повідомляє Washington Post.
Видання розповідає історію 36–річної Шер Скарлетт, колишньої інженер–розробниці Apple. Вона подала скаргу до Комісії з цінних паперів і бірж США. За словами програмістки, колишня компанія завдала їй шкоди, оскільки після звільнення запис у публічній базі резюме було змінено з точної назви посади на безлике «associate».
Ця назва асоціюється з посадою співробітника-початківця. Внаслідок чого процес її найму в іншу компанію затримався на тиждень і в результаті компанія відкликала оффер, оскільки не змогла перевірити резюме.
В пресслужбі Apple підтвердили, що протягом багатьох років Apple змінює посади своїх колишніх співробітників. Коли саме почалася ця практика і навіщо, в компанії відмовилися коментувати.
При цьому всередині Apple кваліфікація значить багато. Наприклад, різниця між інженером «4 рівня» та «5 рівня» може означати різницю в компенсації в сотні тисяч доларів. Точні назви посад допомагають визначити, скільки співробітники Apple можуть заробляти, коли змінюють місце роботи.
Американські компанії широко використовують публічні бази даних з резюме. Це потрібно для перевірки інформації про попереднє місце роботи кандидатів. Експерти з працевлаштування кажуть, що підхід Apple дивний і досі він залишався непоміченим ніким, крім декількох претендентів на роботу, які також зіткнулися з подібною проблемою.