💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉

Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Full-stack developer, Senior Game Designer та інші

На jobs.dev.ua розміщено понад 60 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Оставить комментарий
Дайджест свіжих вакансій від IT-роботодавців на jobs.dev.ua: Full-stack developer, Senior Game Designer та інші

На jobs.dev.ua розміщено понад 60 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Вибрали для вас найновіші, на які варто відгукнутися прямо зараз.

Якщо хочете розмістити вакансії, переходьте за посиланням або пишіть на нашу пошту [email protected]        

Full-stack developer (PHP, Vue.js) — SUPPORT.UA 

Від кандидата очікують:

  • досвід роботи понад 3 роки;
  • знання: PHP 8 +, Laravel, HTML, CSS, JS, Vue.JS, MySQL, Git, REST API;
  • товариськість, доброзичливість, організованість, чіткість, пунктуальність;
  • вміння і бажання працювати в динамічному середовищі, гарні комунікативні здібності;
  • хороша пам’ять;
  • здатність до концентрації та розподілу уваги.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії SUPPORT.UA

SEO copywriter — iMart

Від кандидата очікують:

  • виняткове розуміння вимоги «без води»;
  • знання того, як писати сухий, заснований на фактах текст без вступних слів, виразів, довгих речень;
  • вміння писати SEO-тексти з розумінням структури, написання мета-тегів;
  • вміння писати текст відповідно до вимог ТЗ: ключові слова та LSI, вимоги до спаму, вода за авторитетними джерелами (advego та ін.).

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії iMart

Senior Game Designer — Native Games Studio

Від кандидата очікують:

  • мінімум 4+ роки досвіду в індустрії дизайну ігор;
  • досвід роботи над мобільними казуальними іграми у жанрах фермерство, стратегія, магнат, будівництво міст або соціальне казино;
  • структурований та методичний підхід у проєктування та розробці;
  • досвід у дизайні користувальницького інтерфейсу (UI) та взаємодії з користувачем (UX);
  • глибоке розуміння ігрової механіки, дизайну рівнів і психології гравця;
  • здатність створювати захоплюючі та інноваційні ігрові враження;
  • експертиза у візуальній оповіді та наративному дизайні;
  • відмінні навички спілкування та співпраці;
  • сильні аналітичні здібності та здібності до розв’язання проблем;
  • здатність працювати у швидкому, ітеративному середовищі розробки. 

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії Native Games Studio

Chief Marketing Officer — JOYS

Від кандидата очікують:

  • вміння розробляти та впроваджувати маркетингові стратегії;
  • розуміння SERM;
  • навички управління та оптимізації маркетингових бюджетів для досягнення найкращого ROI;
  • володіння двома або більше інструментами: Tableau, Power BI, Data Studio, Looker Studio, OBBox, RoiStat або Google Analytics;
  • практичний досвід в налаштуванні рекламних кабінетів (FB або Google);
  • навички побудови системи аналітики: пошук каналів маркетингу, конверсія по кожному, CPL, САС, наскрізна аналітика;
  • розуміння основ ретеншену;
  • досвід роботи в маркетингу від 5 років, в афілейт маркетингу — від 1 року.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії JOYS

Middle Linkbuilder — Tribuna.com 

Від кандидата очікують:

  • досвід роботи на позиції Linkbuilder від року. Ще краще, якщо це досвід в IGaming-індустрії;
  • розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO та термінології;
  • базові знання HTML/CSS;
  • розуміння призначення і роботи SEO-інструментів (Ahrefs, Semrush, Majestic, Check Trust, SpeedLinks і т. д.);
  • уміння використовувати різноманітні підходи для пошуку потрібних донорських сайтів;
  • досвід роботи з системами для автоматизації аутріч-процесів;
  • уміння працювати в команді та швидко навчатися;
  • знання англійської (або будь-якої іншої іноземної) мови стане вашим плюсом.

Дізнатися подробиці та відгукнутися на вакансію

Усі вакансії компанії Tribuna.com 

«Звичайно ми втомилися». Технічний продюсер S.T.A.L.K.E.R. 2 розповів що відчувають розробники з наближенням довгоочікуваного релізу
«Звичайно, ми втомилися». Технічний продюсер S.T.A.L.K.E.R. 2 розповів, що відчувають розробники з наближенням довгоочікуваного релізу
По темi
«Звичайно, ми втомилися». Технічний продюсер S.T.A.L.K.E.R. 2 розповів, що відчувають розробники з наближенням довгоочікуваного релізу
На що здатен піти розробник щоб отримати роботу-мрії? 3 неочевидні рішення
На що здатен піти розробник, щоб отримати роботу-мрії? 3 неочевидні рішення
По темi
На що здатен піти розробник, щоб отримати роботу-мрії? 3 неочевидні рішення
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.