Рекрутер Анна Резникова спросил у коллег о том, в каких наиболее редких источниках они искали кандидатов. Дискуссия получилась очень интересная.
Рекрутер Анна Резникова спросил у коллег о том, в каких наиболее редких источниках они искали кандидатов. Дискуссия получилась очень интересная.
Анна сообщила, что знает ситуации, когда рекрутеры искали кандидатов на таких площадках:
На вопрос специалисту о том, где они искали кандидатов, Анна получила десятки интересных комментариев. Мы выбрали самые интересные варианты.
Мне пару раз писали рекрутеры в ЛС на Стаковерфлоу.
На фото с ивентов, а при случайном знакомстве — на прогулке, обменялись LinkedIn с лидом.
В ТикТоке. Разработчик снимал приколы, а я ему написала с аккаунта собаки своей.
Имела опыт найма в такси. В то время искали переводчика, и как-то так совпало, что разговорившись с таксистом во время поездки, он признался, что по образованию он переводчик, и еще нужных нам на тот момент языков! Это был самый неожиданный наем в результате.
На корпоративе. Мы не знакомы. У меня в работе вакансия — в другом городе. Он был одет в футболку с надписью: «технология, которую я искала». Дальше все как в тумане. А он спустя месяц в Киеве.
Пила кофе с подругой, она видит своего коллегу, зовет к нам. Дальше мы все разговариваем, и только через час до меня дошло, что он РМ, а у меня вакансия РМ, и я ему предложила. Через неделю уже работал в компании со мной.
В баре. Подслушала разговор двух маркетологов и подкатила с вакансией. Также был случай найма чувака, с которым познакомились на Badoo (но это не было целью).
