Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Hot! dev.media шукає менеджера з продажу спецпроєктів

Айтишник год работал в 5 компаниях удаленно. Сократил свои задачи до минимума, заработал более $1 млн. И никто его не уволил

Айтишник рассказал на Reddit, что устраивается на свою пятую работу, и ему до этого удавалось совмещать первые четыре. 

Оставить комментарий
Айтишник год работал в 5 компаниях удаленно. Сократил свои задачи до минимума, заработал более $1 млн. И никто его не уволил

Айтишник рассказал на Reddit, что устраивается на свою пятую работу, и ему до этого удавалось совмещать первые четыре. 

Таким образом он рассчитывает, что получит примерно $1,2 млн в год.

В своем посте он детально рассказал, как ему удалось работать в разных компаниях одновременно благодаря удаленке.  

«У меня 5 рабочих мест с полной занятостью, 4 из которых в компаниях из списка Fortune 500. Если я управлюсь со всеми пятью в течение года, то к 2022 году я заработаю около 1,2 миллиона долларов», — пишет айтишник. 

В 2016 году он зарабатывал только 16 долларов в час. 

В начале 2021 года он устроился на новую работу. Ему платили примерно на $70 000 (от $105 000 до $170 000) больше, чем он зарабатывал на своей предыдущей работе. 

У парня была инсайдерская информация от предыдущего коллеги, которая помогла эффективно вести переговоры. Появился соблазн сохранить обе работы, так как из-за Covid обе были полностью удаленными. 

«Моя невеста невероятно боится риска, поэтому отговорила меня от этого», — рассказывал парень. 

Впрочем, ее жених не особо нервничал. Он играл в видеоигры с 8 утра до 4 вечера, пока сидел на собраниях, почти не обращая внимания на них. 

Парень предполагает, что на своей первой работе, вероятно, потратил на дело около 15 часов с тех пор, как начал работать в январе прошлого года. 

В апреле он «открыл миру свое резюме» и к июню нашел вторую работу на 82 доллара в час. 

«У меня кружилась голова от денег, я боялся, что встречи наложатся друг на друга, и был в ужасе, если они узнают друг о друге», — отмечает парень. 

Он быстро понял, что для него 4 часа совещаний каждый день на второй работе — это утомительно. 

Он начал искать третью работу в надежде, что она заменит вторую.

Первая работа его по-прежнему устраивала. Он называл ее «смехотворной прогулкой по торту». 

Парень набрался смелости и сказал руководителю проекта на второй работе, что встречи были пустой тратой его времени.

«Они ничего не сделали и не внесли никакого вклада в мою работу», — пишет он.

Теперь айтишник участвует в совещаниях в среднем 45 минут каждую неделю на своей второй работе. 

Третья работа тем временем тоже нашлась: около 1,5 часа в неделю на встречи и, возможно, 5 часов реальной работы в неделю.

Четвертая работа не заставила себя долго ждать: за 4200 долларов в неделю за то, чтобы каждое утро ходить на стендап и говорить, что ему нечего делать с октября.

Работа № 5 — 120 долларов в час. 

«Похоже, это еще одна работа, с которой я как бы ожидаю, что меня уволят. Но, надеюсь, это превращается в очередные легкие 5к в неделю за всякую фигню», — отмечает айтишник.

В конце поста он дает пять рекомендаций читателям. 

  1. Будь бесстрашным. В конце концов, как только ты получишь вторую работу, твой риск резко упадет. У тебя заложен страх быть уволенным. Этот страх может умереть, когда ты войдешь во вторую роль. Появится облегчение от того, что не нужно беспокоиться из-за того, что босс думает о тебе. Или о том, как ты случайно проспал, и что это может разозлить какого-нибудь клоуна. Все это исчезает. Это больше, чем освобождение.
  2. Будь готовы к тому, что тебя уволят. «Я стараюсь сделать абсолютный минимум, чтобы сохранить все рабочие места, так как замена одного — это боль, но никакого страха быть уволенным просто нет», — отмечает парень.
  3. Верь в свои силы. Будь готов сказать: «Я не могу прийти на эту встречу», или «Эта встреча — пустая трата моего времени». Люди не хотят раскачивать лодку. Они не хотят делать что-то, что может быть глупо. Используйте тот факт, что большинство людей также хотят делать минимум, чтобы выжить. У меня не было возражений, когда я просил перенести встречу или просто говорил: «Эй, я не могу сегодня выступить».
  4. К черту необходимость защищать себя. Просто скажите: «Я не могу». «Я получил нулевой отпор», — отмечает парень.
  5. Не слушать о работе, где предлагают ничтожные $65 в час. У рекрутеров есть всегда вариант в загашнике. Требуйте разных предложений. Если предложение не больше хотя бы на 10-15 баксов, чем твоя текущая работа, скажи рекрутерам «нет».

Парень пишет, что уже выплатил весь свой долг, купил второй дом, у него будет достаточно денег, чтобы полностью отремонтировать оба дома к концу февраля. И он собирается слетать на сноубординг в обозримом будущем. 

«Пока кандидат курит заварите себе кофейку». IT-рекрутеры рассказали что их бесит на собеседованиях с разработчиками
«Пока кандидат курит, заварите себе кофейку». IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
По теме
«Пока кандидат курит, заварите себе кофейку». IT-рекрутеры рассказали, что их бесит на собеседованиях с разработчиками
Айтишник из Нидерландов живет в украинском селе выращивает коз и овощи и успешно работает в EPAM. Вот его история
Айтишник из Нидерландов живет в украинском селе, выращивает коз и овощи, и успешно работает в EPAM. Вот его история
По теме
Айтишник из Нидерландов живет в украинском селе, выращивает коз и овощи, и успешно работает в EPAM. Вот его история
Рекрутера возмутил запрос на $8000 при 25 годах опыта. Разработчик объяснил откуда такие цифры: подробности LinkedIn-скандала
Рекрутера возмутил запрос на $8000 при 2,5 годах опыта. Разработчик объяснил, откуда такие цифры: подробности LinkedIn-скандала
По теме
Рекрутера возмутил запрос на $8000 при 2,5 годах опыта. Разработчик объяснил, откуда такие цифры: подробности LinkedIn-скандала
Читайте главные IТ-новости страны в нашем телеграме
Читайте главные IТ-новости страны в нашем телеграме
По теме
Читайте главные IТ-новости страны в нашем телеграме
Про конкуренцію, ейджизм, працевлаштування, фейки та навчання.

«Стас IT-глаз» з черговою гарячею темою ІТ-курси в Україні.

Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Карьерный консультант Юлия Шишенко в LinkedIn отметила, что часто получает запрос от украинских кандидатов с просьбой создать резюме для конкретной страны. «Очень часто кандидаты верят, что в конкретных странах есть строгие требования к резюме и кандидату без них откажут, даже если он подходит на вакансию», — сообщает она.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.