🚨⚡🚨 Біткоін по $100к. Час встановлювати Trustee Plus і випускати картку для розрахунків безкоштовно 👉
Олександр КузьменкоРабота
1 ноября 2024, 17:16
2024-11-01
Dropbox провела значні скорочення персоналу — під звільнення потрапили 20% співробітників
Dropbox Inc, яка створила файлообмінник та синхронізатор файл Dropbox, повідомила про звільнення 528 працівників через уповільнення зростання бізнесу хмарного зберігання даних.
На початку 2023 року Dropbox вже звільняв близько 500 осіб, щоб перенаправити зусилля на свій підрозділ штучного інтелекту, пише The Verge.
«Ми робимо більш значні скорочення в тих сферах, де ми переінвестували або недопрацьовуємо, одночасно розробляючи більш пласку, більш ефективну структуру команди в цілому», — пояснив генеральний директор Dropbox Дрю Х’юстон. За його словами, ринок рухається в напрямку, де компанія зробила свої «найбільші ставки», зокрема, на пошуковий продукт Dropbox Dash AI.
У серпні цього року Dropbox повідомив про збільшення на 63 000 платних користувачів у другому кварталі цього року, що є невеликою цифрою, порівняно із загальною базою користувачів, яка налічує понад 18 млн. Другий квартал став найповільнішим за всю історію компанії, а її акції в серпні втратили понад 20% своєї вартості з початку року.
Працівники Dropbox, які потрапили під звільнення, отримають 4-місячну вихідну допомогу, акції, одноразові виплати за бонусним планом, виплати за відпустку, а також консультації з питань імміграції для тих, хто має робочу візу. Dropbox заявляє, що більша частина виплат відбудеться у четвертому фінансовому кварталі 2024 року.
Раніше CEO Dropbo розповів, що продовжує дотримуватися своїх поглядів на переважно віддалену роботу, попри те, що великі компанії в IT-індустрії все більше намагаються повернути своїх працівників до офісу.
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
В TikTok набирает обороты новый тренд – тихое увольнение. Что такое quiet quitting, почему оно возникает и почему зуммеры не хотят выкладываться на работе по полной
В TikTok набирает обороты тренд quiet quitting — «тихое увольнение». Тренд получил популярность после появления TikTok-видео от пользователя @zaidleppelin. В нем автор объясняет, что работа — это лишь часть жизни. «Ценность человека не определяется его работоспособностью», — заявляет zaidleppelin в ставшем вирусным видео. Рассказываем, что такое «тихое увольнение», почему оно возникло массе сейчас и какие последствия будет иметь.