🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉

«Правда в том, что нашей экономике 3.14-зда!». Финансовый директор Jooble поддержал повышение налога до 18%

Артем Дубовецкий, Finance Director в Jooble (международный сервис по поиску работы), опубликовал сообщение, в котором высказался за всеобщее декларирование, доступ налоговой к счетам и повышение единого налога до 18%. Вот его доводы.

Оставить комментарий
«Правда в том, что нашей экономике 3.14-зда!». Финансовый директор Jooble поддержал повышение налога до 18%

Артем Дубовецкий, Finance Director в Jooble (международный сервис по поиску работы), опубликовал сообщение, в котором высказался за всеобщее декларирование, доступ налоговой к счетам и повышение единого налога до 18%. Вот его доводы.

В конце декабря правительство приняло Национальную стратегию доходов, которая предусматривает объединение 3 и 2 групп ФЛП и повышение налогов.

«Я за 18% единый налог, за всеобщее декларирование, за доступ налоговой к счетам, за необходимость объяснять в декларации переводы между карточками (министр финансов, думаю, тоже за, но не может это сказать), (хотя это и не в моих личных интересах)», — написал Артем Дубовецкий в своем Facebook.

По его словам, публичные экономисты слишком осторожно говорят о проблеме.

«А правда в том, что нашей экономике 3.14-зда! В прошлом году половину бюджета финансировали ЕС и США. В этом году 100% запланированных налогов уйдет на оборону. А еще 100% — на все остальное, всегда так было в бюджете — зарплаты учителям, врачам, полиции, образование, инфраструктура и т. д. Денег НЕТ. И пока неясно, будут ли», — пишет Артем.

По его мнению, чрезмерная осторожность экономистов привела к тому, что украинское бизнес-сообщество до сих пор не осознало, что предложенная фискальная реформа создана «не для гармонизации законодательства с ЕС, не для устойчивого развития, не для роста экономики, а для выживания».

Он напомнил, что украинская экономика испытала «невероятный шок и агрегированного спроса, и предложения». НБУ отработал влияние шока на рецессию монетарными инструментами, люди понесли гривны в банки и государственные облигации.

«Среди „айтишников“ где-то взялось убеждение, что для роста экономики обязательно нужны более низкие налоги и их более легкое администрирования. Мне жалко разочаровывать их, но это переложение ответственности», — заявил Дубовецкий.

По его мнению, для роста экономики нужно создавать бизнесы, которые растут быстрее желаемого роста ВВП и платят налоги таким же растущим темпом, а «не на администрирование жаловаться». Он также выступил за обсуждение украинских экономических вопросов.

«Жаль, что мало дискуссии. Каждый спикер высказал мнение, было несколько комментариев на это мнение. Это не дискуссия. Хочется еще», — отметил финансовый директор Jooble.

Среди прочего, предусматриваются изменения для ФЛП 3 группы, т. е. и для айтишников, уже вызвавших немало дискуссий. В частности, многие сошлись во мнении, что из-за повышения налогов гораздо больше IT-компаний будут выбирать «Дія.City», где налоговые условия зафиксированы на 25 лет вперед.

«После прочтения у меня смешанные мысли. Мягко говоря. В то время, когда стране нужна максимальная экономическая либерализация, предлагается наоборот: увеличение контроля и роли государственных служб в бизнесе/экономике», — прокомментировал изменения основатель компании Kindgeeks Юрий Гнатюк.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
«Тем, кто колебался уезжать или теперь легче будет сделать выбор». Что Айтовцы думают о новой стратегии доходов согласно которой отменяют ФЛПы 3 группы
«Те, кто колебался, выезжать или нет, теперь легче будет сделать выбор». Что айтовцы думают о новой стратегии доходов, согласно которой отменяют ФЛП 3 группы
По теме
«Те, кто колебался, выезжать или нет, теперь легче будет сделать выбор». Что айтовцы думают о новой стратегии доходов, согласно которой отменяют ФЛП 3 группы
Третью группу ФЛП планируют объединить со второй и повысят налоги. Правительство приняло Национальную стратегию доходов: что еще она предусматривает
Третью группу ФЛП планируют объединить со второй и повысят налоги. Правительство приняло Национальную стратегию доходов: что еще она предусматривает
По теме
Третью группу ФЛП планируют объединить со второй и повысят налоги. Правительство приняло Национальную стратегию доходов: что еще она предусматривает
«Нельзя меня мобилизовать я отец $5000 в страну приношу!». Отсрочка от мобилизации в обмен на налоги: что об инициативе думают IT-специалисты
«Нельзя меня мобилизовать, я айтовец, $5000 в страну приношу!». Отсрочка от мобилизации в обмен на налоги: что об инициативе думают IT-специалисты
По теме
«Нельзя меня мобилизовать, я айтовец, $5000 в страну приношу!». Отсрочка от мобилизации в обмен на налоги: что об инициативе думают IT-специалисты
Читайте также
Jooble запустила свой стартап-инкубатор: готовы инвестировать до $2 млн
Jooble запустила свой стартап-инкубатор: готовы инвестировать до $2 млн
Jooble запустила свой стартап-инкубатор: готовы инвестировать до $2 млн
Нацбанк разрешил банкам продавать валюту по рыночному курсу. А покупка – по регулируемому курсу. Что это значит для IT-специалистов
Нацбанк разрешил банкам продавать валюту по рыночному курсу. А покупка – по регулируемому курсу. Что это значит для IT-специалистов
Нацбанк разрешил банкам продавать валюту по рыночному курсу. А покупка – по регулируемому курсу. Что это значит для IT-специалистов
«Мы не должны забывать о Херсоне». Важные слова от Романа Прокофьева, основателя IT-компании Jooble
«Мы не должны забывать о Херсоне». Важные слова от Романа Прокофьева, основателя IT-компании Jooble
«Мы не должны забывать о Херсоне». Важные слова от Романа Прокофьева, основателя IT-компании Jooble
Основатель и руководитель IT-компании Jooble Роман Прокофьев рассказывает о жизни в Херсоне под оккупацией и вспоминает город, в котором родился и вырос.
«В аутсорсинговых компаниях появляется комплайенс на уровне клиента: 50% работников должны быть за пределами Украины». 5 важных тезисов из интервью совладельца Jooble
«В аутсорсинговых компаниях появляется комплайенс на уровне клиента: 50% работников должны быть за пределами Украины». 5 важных тезисов из интервью совладельца Jooble
«В аутсорсинговых компаниях появляется комплайенс на уровне клиента: 50% работников должны быть за пределами Украины». 5 важных тезисов из интервью совладельца Jooble
Коллеги из DOU поговорили с Романом Прокофьевым, совладельцем второго в мире по популярности сайта по поиску работы Jooble. Публикуем интересные тезисы из разговора.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.