Swift/IOS Developer Вячеслав Гудзенко, который ищет свою первую работу в IT, обратился к сообществу с запросом на совет в этом процессе. Под его постом сформировался целый список советов от айтишников и рекрутеров.
Swift/IOS Developer Вячеслав Гудзенко, который ищет свою первую работу в IT, обратился к сообществу с запросом на совет в этом процессе. Под его постом сформировался целый список советов от айтишников и рекрутеров.
«Выгорание при поиске первой работы и что с ними делать? Если знаете ответ, то напишите, потому что я уже все. Считаю, что можно обсуждать это, ведь LinkedIn — это не только об успехе, но и о факапах, а что может быть более факапным, чем выгорание еще до того, как нашел работу?», — спросил мужчина.
Он отметил: «В моей it-жизни почти ничего не происходит. Сплошное болото. На меня напала такая апатия, что начинаешь что-то делать, часок поработаешь и все, откладываешь».
Парень говорит, что устал от бесконечного поиска и отказов, потому что-либо надо опыт, но у него его недостаточно, либо нужно релокейт.
«При том, что сейчас война, и релокейты почему-то у города куда довольно часто прилетает. И вот все меня бесит и даже очень. Ведь переезжать в другой город, чтобы прийти в офис и уже оттуда работать с заграницей, нервничая из-за воздушных тревог — ну зачем? Но как говорят, кто платит — тот и заказывает музыку», — эмоционально отмечает Гудзенко.
Он попросил айтишников поделиться рецептами против выгорания для свитчеров. Вот что ему посоветовали.
Когда меня начало засасывать в безнадежность, очень помогло присоединиться к волонтерскому проекту Базы трейни. Такую волну драйва от командной работы поймала! Знаю еще несколько инициатив, благодаря которым можно получить некоммерческий, но проектный опыт.
Девки начинают липнуть только тогда, когда тебе становится на них наплевать. Твоя история тоже.
Сейчас будет странно, но заведите себе ТикТок. Он давно не для детей, это плаформа по получению трафика. Не ведите его сейчас, если нет энергии или вдохновения, но в целом будущее заведите. Ведите его экспертно, потихоньку, но показывайте себя как человека. Как только начнет аккаунт раскачиваться, увидите чудо. Многие компании выберут вас, если узнают, что у вас аудитория. Даже если это 50 000 в ТикТок. Это уже мировой тренд, если есть два одинаковых набора скилл у двух человек — выберут того, у кого есть аудитория. Более того — благодаря ТикТок вы можете гораздо быстрее найти работу, потому что рекрутеров там очень много, но отношение скорее всего к вам будет другое. Людям нужны люди, поэтому когда рекрутер увидит вас не только по цифрам резюме, но и какой вы человек, это будет гораздо интереснее. И может все изменить так быстро, что вы даже ожидать этого не будете. Это невероятно сильная площадка, и трафик там очень дешевый. Вы никогда не получите такого в инстаграмме или ФБ. Ну и плюс ко всему — ТикТок это весело, хорошо разгружает мозг, а когда мозг отдохнул, то и думается легче. Хотя я бы советовала ставить ограничения по времени нахождения там.
2 дн. Я хоть и врач все еще, но рецепта у меня нет. Единственное, что заметил по себе — надо давать себе перерывы вообще без всего этого. Неделя, две, но это важно. Сложнее всего в этот момент не наказывать себя за то, что ты делаешь недостаточно, а просто жить и делать то, что приносит выброс эндорфинов.
Я просто продолжаю делать проекты и получать опыт. Работу искать перестала, нет времени. Жду, когда она сама меня найдет.
Надо изучать что-то новое просто для себя) Не для работы, девушки или чего-то еще. Можно в волонтерские проекты податься. Команда приподнимет настроение и в тонус приведет.
Это целое искусство, я выбрала для себя двигаться в комфортном для себя темпе, не зацикливаться так на одной сфере жизни, потому что оно состоит не только из карьеры. А вообще идеально работать с психологом/психотерапевтом, но не у всех есть такая возможность.
Бывает, наступают времена, когда начинаешь прямо ненавидеть тот компьютер и тот код. Сидишь, ковыряешь одно и то же, вакансий нет, или если есть, то там на джуна должно быть 40 лет опыта, должен говорить на английском будто ты коренной американец. Рецепт: закрываешь все, выключаешь, берешь ребенка, собаку, женщину, и валишь гулять где-то, переключиться надо капитально! Кому надо больше, кому меньше времени, лично мне недели хватает. Потом где-то интересная статейка выйдет или видосик из твоей отрасли в IT. И ты такой: опа… интересно, пойду я что-нибудь попробую состряпать. И возвращается потихоньку в русло. Я уже второй год в поисках своей первой работы, это очень удручает, и ты сам себя за это ковыряешь очень сильно, и близкие люди постоянно тебе об этом напоминают, что ты уже так давно учишься, а выхлопа ни какого. Сжимаешь то, что у тебя между ног в кулак, открываешь ноут и пишешь код дальше.
Стараюсь лишний раз себя не нагружать. Ни проектами, будь то волонтерскими, или за «конфету», или любыми вообще, кроме собственных. Нет даже тестовыми, если они не касаются тех технологий, которые все равно планирую учить.
Ты покопайся хорошо, там действительно из-за постели или кумовства полно есть. В каждой компании практически есть, что вот пришел какой-то парень, а через полгода его девушка уже там. И удивляется, типа как так 5 пацанов с такими знаниями не взяли, а какую-то кралю только с курсами 3 месяца взяли, а то жена лида. Записывают на какие-то внутренние тренинги по рекомендации рабочих, платят бонусы, что приведешь кого-то толкового и т. д. Раньше сколько раз писали помоги найти работу, я тебе то и то подарю или что. Кто тройни пришел — сбрасывали рабочие задачи другим, типа решай. Даже двое вместе сидели один писали мужчина и женщина дома, хоть на разных компаниях или друг из Америки приехал решает кому-то тестовое в компанию за проставленным пивом))))
Попробуй
2 дн. А я обучение и поиск работы воспринимаю как работу. Каждое утро просыпаюсь сажусь за ноут и гоу))) Сформировала привычку, как чистить зубы или убирать, обманываю мозг и пока держусь в строю
Мне помогло походить по собеседованиям не ИТ сферы, посмотреть на все это, и снова начать искать работу мечты. Но уже по-другому…
Проблема в том, что сейчас мало вакансий и многие кандидаты. Поэтому часто работодатели просто не доходят до вашего резюме из-за большого количества отзывов. Эта проблема типична для ресурсов по поиску работы, рекомендуемых по тегам, а не по скилам. Чтобы избежать этого, используйте точный сервис поиска работы https://decisionwanted.com
Первый скилл — это умение отстоять себя, второй скилл — это умение спросить, что ты хочешь и получить на это ответ, третий — это при попытках манипуляции доказать, что проект здесь без дизайна вообще, а вы к фронту придрались за нарисованную им кнопку, то беда у вас, ищите дизайнера. А тогда уже в уме и другое обучение.
Меня мотивировала только одна вещь при поиске — найти работу. И мне повезло, потому что нашел очень быстро. Стоит делать небольшие перерывы в работе (а поиск — тоже работа), если чувствуешь, что уже подкипает. И главное, каждый раз себе проговаривать, что все получится, и ты найдешь, если не сегодня, то завтра.
Занимайся понемногу проектом. Если чувствуешь, что нет ни на что сил, попробуй отвлечься, делай что-нибудь нестандартное. Вспомни, что вдохновляло тебя все это заряжающее время? Здесь главное наладить свое эмоциональное состояние.
Меня сейчас тоже очень давит эмоционально тема сп. Потому что до ИТ получал в 2,5 раза больше, а сейчас надо это переосмысливать.
Я начинаю с самого 0, и всему свое время. Никто не приходил с нуля на большие суммы, так что каждый проходил через это. А если они смогли получить позиции медла, потом сеньора, потом реализовываться еще больше, то почему у меня не получится? Вот только таким образом можно выходить из пробок. Поэтому желаю тебе терпения, времени на то, чтобы ковыряться в себе и сил на то, чтобы идти дальше.
