💰🚀 USDT, BTC, ETH - це все просто купляється в Trustee Plus в пару кліків. Встановлюй 👉
Марія БровінськаОколо IT
27 апреля 2024, 10:47
2024-04-27
«Очень сложно найти компанию, которая позволит работать удаленно». Как украинцам жить в Германии и зачем платить налог на собаку, радио и церковь? Гайд от Delivery Director в Ciklum
Украинские айтишники с началом полномасштабного вторжения рассредоточились по всему миру. Они уже наладили там быт, привыкли к местным особенностям и хорошо понимают, чем жизнь в других странах отличается от украинской. dev.ua начинает новый цикл материалов, в котором украинские айтишники рассказывают о том, как они живут в разных странах и дают рекомендации тем, кто планирует переехать.
Украинские айтишники с началом полномасштабного вторжения рассредоточились по всему миру. Они уже наладили там быт, привыкли к местным особенностям и хорошо понимают, чем жизнь в других странах отличается от украинской. dev.ua начинает новый цикл материалов, в котором украинские айтишники рассказывают о том, как они живут в разных странах и дают рекомендации тем, кто планирует переехать.
Сегодняшний герой — Мирослав Кравченко, Delivery Director в Ciklum, уже более двух лет живущий в Германии. Он выбрал для себя город Фюрт с населением около 130 000 человек — 20 раз подряд этот город признавался наиболее безопасным в стране, расположенном в федеральной земле Бавария, около Нюрнберга.
«К переезду я готовился больше года и осуществил его в январе 2022 года, поэтому на мое решение не повлияло начало полномасштабного вторжения», — рассказывает специалист. Мирослав поделился с читателями dev.ua cdj]vb наблюдениями и мнениями об особенностях жизни и работы за границей. Дальше — его прямая речь.
Чем немцы отличаются от украинцев
Существует стереотип, что немцы — неприветливые люди без чувства юмора. К счастью, мой опыт показал обратное. Большинство местных, с которыми я сталкивался, всегда были открыты для общения. Люди здесь очень вежливые, с уважением относятся друг к другу и к общественным правилам.
Германия — мультикультурная страна. Это ощущается во всех городах. Жизнь в таком разнообразии диаспор требует от людей толерантности и понимания.
Наиболее заметная для меня особенность местных — отношение к work/life balance, которого украинцам, к сожалению, пока не хватает.
Работа для немцев — это лишь одна из составляющих жизни, которая часто не на первом и даже не на втором месте. Местные считают, что спорт, семья или хобби имеют такое же значение, как и карьерное развитие.
Поэтому, например, почти все заведения работают только до восьми, магазины закрыты в воскресенье, а завод может спокойно остановиться на месяц летом.
При этом немцы — организованные люди, любящие планировку. Если вы хотите эффективно интегрироваться в общество, вы должны играть «по правилам». И это касается всех сфер жизни, даже отдыха.
Бюрократия с человеческим лицом
Первое слово, изучаемое человеком, когда приезжает в Германию, — Termin, то есть назначение.
«Срок» нужно брать для всего: от обычного визита к врачу до регистрации в арендованном доме. Прийти куда-то без записи и решить вопрос изо дня в день практически невозможно — все должно планироваться через недели, а то и месяцы. В небольших городах обычно среднее время ожидания меньше.
Стопка документов на German Visa Docs. Мирослав подавался на рабочую визу решил для истории зафоткаться с пакетом необходимых документов
К тому же, диджитализация в Германии идет довольно медленно, поэтому почти все документы до сих пор бумажные и отправляются обычной почтой. Одной из первых вещей, которую я купил после переезда, был большой принтер со сканером. Пользуюсь им часто и у меня уже 10 отдельных папок для разных бумажек — от документов на машину до рабочих контрактов. Если не получаю бумажные листы несколько дней подряд, начинаю немного нервничать.
Из плюсов — бюрократическая система работает хорошо и отлаженно, а в отдельных ситуациях можно даже надеяться на исключение из правил. У меня было несколько таких историй. К примеру, для парковки в Германии нужно иметь специальное разрешение, а его можно получить только на машины, оформленные в Германии. Я приехал в Фюрт на собственном авто — зарегистрировать его так быстро нельзя, а парковаться нужно. Я послал запрос на разрешение, но сначала мне отказали. Тогда написал еще одно письмо с объяснением всей ситуации, и через несколько дней получил ответ со штампом «выключения».
Поиск работы, оплата труда и налоги
Я приехал в Германию по рабочему контракту Ciklum, поэтому с поиском новых возможностей для трудоустройства здесь не сталкивался. Однако понимание рынка есть.
Поиск будет зависеть от того, на каких основаниях вы находитесь в Германии — это рабочая виза, беженство, временное убежище и т. д. Все они будут открывать разный доступ к рынку труда, поэтому следует заранее изучить все детали.
В Германии очень велик спрос на электриков, сантехников, строителей и других технических специалистов. В большинстве случаев такая работа не приносит сверхвысокого дохода, но может обеспечить достойный уровень жизни, ведь любой труд здесь уважают и ценят.
Если же говорить сугубо об ИТ-индустрии, большинство компаний требуют знания немецкого языка. Исключением являются международные корпорации, но таких вакансий обычно гораздо меньше. Найти работу в местной продуктовой компании без знания немецкой почти невозможно. Даже если рабочие процессы отлажены на английском, неформальное общение все равно будет на немецком.
Еще одна особенность — очень трудно найти компанию, которая позволит работать удаленно. Большинство требуют быть в офисе 4 дня в неделю или хотя бы 50% времени работать оффлайн.
Самозанятые лица могут обустроить для себя кабинет — если у вас есть дополнительная комната дома и она отвечает всем требованиям. Все расходы на домашний офис — от аренды и электроэнергии до письменных принадлежностей — рассчитываются по налогам.
Конечно, все слышали о тех же больших германских налогах. Практически все они процентные и зависят от заработной платы. Среди них достаточно интересные — например, церковный налог в 10% для верующих или же обязательный налог на радио и телевидение. Разобраться со всем этим трудно, так что многие нанимают налоговых консультантов.
Благодаря высоким налогам в Германии столь же высока социальная защищенность. Люди не боятся заболеть или потерять работу, ведь знают, что о них сможет позаботиться государство. Например, когда официально трудоустроенного человека увольняют, он еще полгода будет получать свою зарплату «чистыми». Если же при поиске новой работы возникают трудности, специалисту помогает центр занятости.
Для айтишников, которые переезжают из Украины в Германию, netto зарплата практически всегда будет меньше. Однако при этом уровень социальной защищенности будет значительно выше.
Жилье и коммунальные услуги
Цены на жилье зависят от размера населенного пункта, инфраструктуры и региона. В более дешевых землях аренда двухкомнатной квартиры может стоить около 300 евро — это «холодная» цена, без учета коммунальных. В Баварии такая же квартира стоила бы уже 700-800 евро, потому что спрос выше.
Зарегистрироваться в съемном жилье нужно в течение двух недель после заселения, иначе придется платить штраф. Впервые регистрация проходит в местной мэрии, затем подобные вопросы можно решать уже в онлайн-режиме.
Сейчас у большинства земель в Германии есть проблема с предложением: квартир мало, желающих много. На просмотр квартиры нужно зарегистрироваться раньше времени, ведь арендодатели проводят чуть ли не кастинги для арендаторов. Вместе с вами на просмотр может прийти еще 10-15 человек, и это в лучшем случае. Квартиры при этом кажутся пустыми, без мебели.
Большинство крупных сайтов для поиска квартир имеют платную подписку: за определенную сумму вы получите возможность видеть объявления о новых квартирах на день раньше других. Учитывая конкуренцию, это можно считать хорошей инвестицией.
Еще один момент: отопление здесь очень дорого, поэтому в домах немцев обычно довольно холодно. Средняя температура — 16-18 градусов. К этому также добавляется высокая влажность, из-за которой многие дома страдают от плесени. Мне даже пришлось купить электрический осушитель воздуха, чтобы бороться с проблемой.
В Германии отсутствует монополия на газоснабжение и электричество — провайдера можно выбирать самостоятельно. Разница в тарифах может достигать 25% от стоимости. Показатели не нужно подавать ежемесячно, сверка и корректировка размера ежемесячного платежа происходят ежегодно в отношении определенных стандартов потребления. Если по итогам таких подсчетов потребляете больше — придется заплатить разницу, если меньше — деньги вам вернут.
Интернет здесь дороже и хуже, чем в Украине.
Медицина
Немцы очень любят страхование — они здесь существуют на любой случай жизни. Медицинская страховка обязательна и оплачивается по налогам. Сумма зависит от заработной платы, в пике можно платить и 400–450 евро за базовый пакет. Еще столько же за сотрудников платит работодатель.
Большинство граждан пользуются государственным страхованием, ведь оно дешевле и имеет много преимуществ. Если в семье есть дети или безработные, то государственная страховка работающих взрослых покрывает всю семью. Также можно застраховаться приватно или купить для себя дополнительные услуги — например, на случай госпитализации или для лечения зубов. Стандартная страховка перекрывает все вопросы: от серьезных сделок до вакцинации от гриппа.
К профильным специалистам по типу кардиологов нужно записываться за несколько недель или месяцев, даже если проблема уже присутствует. Некоторые врачи работают без предварительной записи, но их гораздо меньше.
В отдельные приемные часы также работают дежурные, которые могут при необходимости выписать больничный часто даже без осмотра. В критических случаях можно получить неотложную помощь в любое время. Значительно легче будет общаться с врачами, если вы знаете немецкий или хотя бы английский.
Развитие и образование детей
Обучение детей начинается в яслях (Kita) или же детском саду (Kindergarten). Они не обязательны, но посещение рекомендуется для быстрой интеграции и социализации детей. Как и в Украине, в садики лучше записываться еще с момента рождения детей, ведь очереди большие. При этом большинство государственных учреждений дошкольного образования работают только к часу или в три часа дня. Частные садики работают дольше, но за это нужно доплачивать.
Посещение школы обязательно для всех детей. Школы инклюзивные, дети с ограниченными возможностями обычно учатся в обычных классах вместе со всеми.
Есть младшая школа (1-4 класс), основная задача которой способствовать физическому развитию детей и прививать любовь к обучению. Дети много времени проводят на улице, ездят на экскурсии, занимаются спортом. Специальных кружков при школе немного, но их легко найти по отдельности.
После младшей школы можно выбирать для детей один из трех вариантов. Они рекомендованы в разных случаях, но окончательное решение все равно остается за родителями. Mittelschule (5-9 класс) — обязательная общеобразовательная школа, куда идут дети с самыми низкими средними баллами. Realschule (5-10 класс) — обычная школа, дальнейшее поступление в вуз требует еще 1-2 года обучения и сдачи специального экзамена. Gymnasium (5-12 класс) — гимназия с высшим уровнем обучения, после которой можно поступать в университет. Гимназии часто имеют определенный уклон и предлагают учащимся множество дополнительных выборочных курсов.
Наш опыт показывает, что дети здесь более дружеские и открытые, чем в Украине. Школы имеют строгие правила противодействия дискриминации и буллингу и серьезно относятся к любым нарушениям.
Расходы на еду и лечение
Для поддержания нормального уровня жизни в среднем городе одному человеку нужно около 1500 евро, на семью с двумя детьми — примерно 2000-2500, где 500 евро будет уходить на еду. Этой суммы должно хватить для закрытия базовых нужд. Сбережения, развлечения и поездки за границу сюда не входят.
На мой взгляд, качество пищевых продуктов здесь сравнительно выше. Больше всего отличаются цены на мясо: оно значительно дороже. Однако очень часто можно найти продукты с хорошими скидками, которые достигают даже 80%. Если у вас есть время и вдохновение, то питаться здесь можно даже дешевле, чем в Украине.
Существуют также различные благотворительные и церковные организации, которые отдают людям из социально незащищенных категорий еду бесплатно. Продукты туда обычно поставляют супермаркеты, когда у товаров истекают сроки годности.
Любое лекарство абсолютно бесплатно для детей. Взрослые оплачивают определенную минимальную сумму, остальное покрывает медицинское страхование, обязательное для всех.
Развлечения и отдых
Немцы предпочитают активный отдых: поездки на озера, катание на лыжах, велопрогулки. Дети здесь еще в школе изучают правила езды на велосипеде и рано начинают кататься вместе с родителями. В любом возрасте человек также может приобщиться к кружкам по интересам, большинство из которых тоже связаны с активным отдыхом и спортом.
Среди прочего от Германии не стоит ожидать такого же разнообразия, качества и уровня сервиса, как в Украине.
Цены в ресторанах в среднем в 1,5-2 раза выше, чем у нас, и там не всегда вкусно. Сосиски, картофель, шницели — так смотрится основное меню германской кухни. Также достаточно много азиатских ресторанов, которые открывают представители разных диаспор. Некоторые заведения питания в выходные не работают вовсе или работают только до обеда. А еще они могут закрыться на каникулы, когда все сотрудники одновременно берут отпуск и отдыхают месяц-два.
Машины, собаки и страховки: на что еще стоит обратить внимание
Немецкая организованность иногда может порадовать достаточно неожиданными сложностями. Во-первых, это все, что касается автомобилей. На машину нужно ежегодно платить налог — он зависит от типа топлива и объема двигателя. У меня он, к примеру, составляет 200 евро ежегодно.
Еще один расход — страховка. Она зависит от стажа, отсутствия аварий в истории вождения и т. д. У меня 13 лет признанного водительского опыта и сейчас плачу около 50 евро в месяц. Мой тесть недавно сделал страховку на авто без официального подтверждения его опыта — ему страхование обходится более чем в 100 евро в месяц. Обслуживание авто здесь примерно вдвое дороже, чем в Украине. Час парковки чаще всего стоит 2 евро.
В общем, если у вас нет семьи или насущной нужды — гораздо проще и логичнее не иметь собственного авто. В Германии очень хорошая инфраструктура, хорошо отлаженная работа общественного транспорта, везде есть велосипедные дорожки.
Еще один интересный пункт — домашние животные. За собаку нужно платить налог: для нас это 130 евро в год. К домашним любимцам здесь относятся серьезно. Мы зарегистрировали собаку чуть позже, чем имели, и я сразу получил письмо с административным делом. Объяснил ситуацию — дело закрыли, но советую вам не допускать таких ошибок: штраф за несвоевременную регистрацию или ее отсутствие до 10 тысяч евро.
Кроме медицинской страховки, собаки имеют собственное страхование личной ответственности на 15 миллионов евро — на случай, если они нанесут вред другим людям или их имуществу. Эта страховка дешевле, стоит она около 30 евро и не обязательна.
И наконец: как удачно интегрироваться?
Если вы хотите адаптироваться в Германии, то вы должны изучить все правила работы общества и играть исключительно за ними. Сначала с этим придется просто смириться, а уже потом искать способы стать двигателем положительных изменений, если вам это интересно.
Заранее думайте обо всех вопросах, связанных с документами и контактами с государственными структурами. Все двигается медленно и ускорить большинство процессов невозможно. Спонтанным и неорганизованным людям в Германии будет сложно — придется менять все подходы к планированию.
Для комфортной жизни также необходимо выучить немецкий язык хотя бы до какого-то базового уровня. В больших городах с английским немного легче, в селах практически без вариантов. Можно даже столкнуться с отрицательным отношением к нежеланию учиться.
Будьте готовы, что большую часть года Германия серая и не слишком часто радует хорошей погодой. Поэтому следует пользоваться любой возможностью путешествовать, отдыхать и менять обстановку. Если у вас есть дети и вы хотите куда-нибудь поехать на их каникулы, то стоит это планировать чуть ли не год назад.
Чтобы облегчить адаптацию — увеличивайте количество прикосновений со всем немецким. Общайтесь с соседями, ходите на языковые и интеграционные курсы, записывайтесь на спортивные секции.
Интеграция — это ваше дело, над которым нужно постоянно работать. Магическим образом она вряд ли произойдет.
«$500 после конвертации по официальному курсу превращаются в $250. Поэтому местные советуют проявить креативность». Как жить украинцам в Аргентине? Гайд от Product Lead в Railsware
«Когда украинцы остаются жить здесь на более долгое время, то получают преимущество сирийцам или афганцам». Как жить украинцам в Турции? Гайд от Project Manager в P2H
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Как войти в IT, если не умеешь кодить? Три истории неайтишных специалистов по Ciklum, TECHIIA и Intetics
Для того чтобы работать в IT, необязательно уметь писать код. Ведь в компаниях большое количество специалистов, которые не знают языка программирования и не ориентируются во фреймворках.
dev.ua рассказывает, как устроена работа в IT самых неутешительных специалистов и чем она их привлекает.
«Ситуация уже прошла точку критического дна». Что происходит на рынке труда и есть ли шанс на возобновление активного найма в украинском IT
36% потерявших работу украинцев не знают, как ее искать, рапортует Work.ua. В частности, 15% читателей dev.ua, согласно опросу, также оказались за бортом и не работают. Жалуются на довольно скромный найм по сравнению с довоенными временами и рекрутеры. Вывод о том, что рынок кандидата из-за войны превратился в рынок работодателя уже ни у кого не вызывает сомнений.
