Дістали русняві шахеди й ракети? Підсилюймо ППО — донать на SkyLock 👉

«Не витрачай час. Я точно не буду власні кошти віддавати». HR-фахівчиня розповіла, що не може отримати від колишнього роботодавця зароблені кошти, і оприлюднила переписку з CEO компанії

HR People Partner Анастасія Матвійчук розповіла, що роботодавець, з яким вона завершила співпрацю ще в травні, досі з фахівчинею не розрахувався.

Оставить комментарий
«Не витрачай час. Я точно не буду власні кошти віддавати». HR-фахівчиня розповіла, що не може отримати від колишнього роботодавця зароблені кошти, і оприлюднила переписку з CEO компанії

HR People Partner Анастасія Матвійчук розповіла, що роботодавець, з яким вона завершила співпрацю ще в травні, досі з фахівчинею не розрахувався.

«Мені дуже прикро про те, що я мушу публікувати саме такий пост. Мені дуже прикро, що я взагалі мушу піднімати таку тему в моєму профілі.
Зі мною не розрахувалися в компанії з якою була завершена співпраця в травні! Semantic Empires вважає це нормою, ми виходили на дзвінок де мені було обіцяно дотримання схеми: 1 липня, 1 серпня. Зараз 27 липня, ніякої інформації або виплати я не отримала!», — зазначила фахівчиня. 

Також, за словами Анастасії, була домовленість про те, що якщо будуть якісь зміни, то мене вперше про це попередять та  ніяких повідомлень, жінка, на жаль, не отримала.

Анастасія оприлюднила переписку із СEO компанії, в якій останній зізнається, що не може виконати свої зобов’язання. За її словами, сума боргу складає $1000.

Під дописом Анастасії 30 коментарів, в яких айтівці підтримують фахівчиню і розголос щодо ситуації. 

«Я завжди працюю по передплаті, а тут один раз повірила на слово і попала…». Web-дизайнерка цілий місяць працювала на компанію, а зароблених коштів так і не отримала — одні лиш обіцянки
«Я завжди працюю по передплаті, а тут один раз повірила на слово і попала…». Web-дизайнерка цілий місяць працювала на компанію, а зароблених коштів так і не отримала — одні лиш обіцянки
По темi
«Я завжди працюю по передплаті, а тут один раз повірила на слово і попала…». Web-дизайнерка цілий місяць працювала на компанію, а зароблених коштів так і не отримала — одні лиш обіцянки
«Я не винен що мені 35 років». Розробника звільнили після того як компанія провела опитування щодо стану справ із ТЦК
«Я не винен, що мені 35 років». Розробника звільнили після того, як компанія провела опитування щодо стану справ із ТЦК
По темi
«Я не винен, що мені 35 років». Розробника звільнили після того, як компанія провела опитування щодо стану справ із ТЦК
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
На форуме DOU разработчики обсуждают достаточно чувствительную тему — повышение зарплаты. Один из пользователей форума задался вопросом о том, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше денег за ту же работу. «Я выяснил, что людям, которые проделывают ровно столько, сколько я (точно такую же работу с таким же качеством в такие же сроки), уже платят больше. Мне не нужно, чтобы мне работы прикинули, мне нужно просто денег», — объясняет автор дискуссии.
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.