💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉

Работодатели-мошенники все чаще пытаются обмануть молодых айтишников, заставив их платить вместо получения зарплаты. Вот несколько свежих кейсов и давно известная схема

Псевдоработодатели все чаще пытаются обогатиться за счет неопытных начинающих айтишников, предлагая им кота в мешке. Таких историй в последнее время стало гораздо больше, и по подобной схеме работают сразу несколько юрлиц.

1 комментарий
Работодатели-мошенники все чаще пытаются обмануть молодых айтишников, заставив их платить вместо получения зарплаты. Вот несколько свежих кейсов и давно известная схема

Псевдоработодатели все чаще пытаются обогатиться за счет неопытных начинающих айтишников, предлагая им кота в мешке. Таких историй в последнее время стало гораздо больше, и по подобной схеме работают сразу несколько юрлиц.

В декабре 2023 года мы рассказывали историю молодого тестировщика Максима Небесного, едва не попавшегося на работодателя, работающего по очень интересной схеме. Сначала кандидатам предлагают обучение, а в случае если специалист курс не пройдет, обязывают вернуть средства.

В этой истории прекрасно все — подход, анкета, скрины. Но сейчас рекрутер с тем же именем (Анна Фомченко), фигурирующая в рассказе Максима, хантит по подобной схеме и других специалистов. Правда, компания уже называется по-другому. dev.ua пытался связаться с рекрутером и компанией, и ответа, ожидаемо, не было.

Недавно похожую историю описывала и еще одна кандидатка — UI/UX Designer, недавно закончившая обучение Анна Корницкая, во время поиска первой работы натолкнулась на мошенников. Анна отправила резюме в «ВОРЛАКС ГРАФИКС УКРАИНА» на work.ua на вакансию «помощник веб-дизайнера».

На днях у LinkedIn сразу несколько специалистов поделились своим опытом с другим работодателем, который, вероятно, зарабатывает на новичках. Схема та же — предлагают обучение, однако, при условии, что курс кандидат не проходит, он должен компенсировать компании стоимость обучения. Рассказываем подробности.

История 1. Неудачный развод

UI-UX designer Александр Полищук начинает свое сообщение словами «МОШКИ!
Привет всем. Расскажу как получил офер и наткнулся на мошенников…"Бест Програм Солюшен». Далее приводим прямой язык дизайнера.

Сначала мне показалось, что рекрутинговая компания ошиблась и потому отправила для меня три сообщения. Но удивительное произошло то, что я отправил в то же время для рекрутера. Она ответила, и я ждал следующего этапа. Но ночью мне снова пришло сообщение, что «Мы приносим свои извинения за неудобства и отправляем вам данные рекрутера Анны Фомченко».

Но, может быть, ошиблись, с кем не бывает.

Далее мне сбросили тест, который я прошел и получил два договора — контракт о неразглашении и контракт об условиях.

Прочитав контракт, меня смутило то, что курс проходит семь дней, а работать я обязан минимум 60 дней или вернуть деньги. И, конечно, я начал искать об этой компании отзывы. Здесь все карты сложились. Курс почти никто не может пройти, и обязан вернуть средства, но самое интересное, что компания хотела подавать на суд, если отказываешься платить за курс (который должен быть бесплатным).

В вакансии написан «помощник дизайнера». А курсы — для тестировщиков.

И, конечно, еще смутило то, что в контракте не было четких дат начисления денег, просто написано, когда напишете — сбросим раз в неделю.

А еще интереснее — людям нужно было оплатить налог, чтобы получить зарплату. И постоянно переносили даты. Поэтому будьте осторожны. И читайте отзывы.

История 2. Учредительная

Ольга Паньшина, UX/UI | Graphic designer, рассказывает очень похожую историю и фигурирует в ней та же компания — «Бест программ солюшен».

«Вчера получила приглашение на собеседование от „Бест Програм Солюшен“, а сегодня уже прочла пост, что они предлагают обучение, договор NDA и если учебу не закончишь, то должен им заплатить», — пишет девушка.

Ольга выяснила, что ее знакомые уже имели дело с этой компанией. И рассказывает, как выявить работодателя-мошенника среди добросовестных бизнесов.

Вот что советует сделать Ольга, когда кандидат представляет свое резюме или получил приглашение на собеседование:

1. Все нормальные компании имеют сайт, инст, ссылку и регистрацию. Поэтому ищите общую информацию о компании (и желательно все же перед направлением резюме, потому что в нем вы оставляете личные данные этим мошенникам).

2. Наша страна имеет реестр юридических лиц, и это одна из первых ссылок, когда убиваешь название компании в поиске. Смотрите информацию о регистрации, уставном капитале и дате создания.
Сайты: YouControl и «Опендатабот».

На примере этой компании:

  • Место регистрации: адрес массовой регистрации со 174 компаниями.
  • Уставный капитал: 9000 грн.
  • Дата основания: 2016 год (и это выходит они с 2016 года таким занимаются).
  • Прибыль. «Ну в этом случае это просто жест, потому что получается, что когда с вас начинают выбивать деньги, вам необходимо перевести их на счет „компании“, а заработок здесь шокирует», — пишет девушка.
  • К тому же, всегда читайте документы и анализируйте их. «Процесс вашего взаимодействия с компанией должен быть четким и детализированным. А если вы видите нечто уже вызывающее сомнения — задавайте вопрос. Чаще всего на вопросах такие „компании“ и сливаются», — отмечает дизайнер.
  • И никогда не отправляйте деньги за качество «налоги» и «обучение». Налоги — это ответственность компании.
Дизайнер-новичок натолкнулась на мошенников ища ​​первую работу. Вот как это было
Дизайнер-новичок натолкнулась на мошенников, ища первую работу. Вот как это было
По теме
Дизайнер-новичок натолкнулась на мошенников, ища первую работу. Вот как это было
Начинающий тестировщик наткнулся на работодателя, который вероятно хотел на нем заработать. Аргументированная исповедь джуна, который считает, что его хантили мошенники с целью наживы.
Начинающий тестировщик наткнулся на работодателя, который, вероятно, хотел на нем заработать. Аргументированная исповедь джуна, считающего, что его хантили мошенники с целью наживы
По теме
Начинающий тестировщик наткнулся на работодателя, который, вероятно, хотел на нем заработать. Аргументированная исповедь джуна, считающего, что его хантили мошенники с целью наживы
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
3 комментария
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
0

Их документы не имею никакой конкретики.
Они действительно могут подать в суд? Как они могут это сделать если они сами мошенники и есть пострадавшие?