Вице-президент, глава EPAM в Центральной и Восточной Европе Юрий Антонюк отмечает, что крупным компаниям не нужны кодеры, поскольку индустрия ждет более профессиональных специалистов.
Вице-президент, глава EPAM в Центральной и Восточной Европе Юрий Антонюк отмечает, что крупным компаниям не нужны кодеры, поскольку индустрия ждет более профессиональных специалистов.
«Нам не нужны кодировщики. Я не поддерживаю школы кодирования в течение 3-6 месяцев — это какой-то bullshit. Должно быть фундаментальное образование», — сказал он.
Свой тезис он объясняет тем, что украинские компании делают достаточно сложные проекты, для которых нужны не просто кодеры, а качественные программисты. «Нам нужны специалисты с фундаментальным образованием», — говорит он.
Он отметил, что было бы неплохо перейти в образовании на концепцию LLL — Life Long, Learning, которая позволяет учиться программистам в течение всей жизни. «Давайте сократим время обучения для специалистов в вузах, а не потеряем образование, оставив все его нынешние черты», — предложил Антонюк.
По его словам, в дискуссиях на форумах айтишники признаются, что не хотят учиться 5-6 лет. «Они готовы учиться три года, а потом хотят идти в индустрию. Стоит разделить бакалавриат и магистратуру, пересмотреть сроки обучения и дать им эту возможность», — сказал Антонюк.
Его поддержал и соучредитель и член совета директоров в SoftServe Тарас Кицмей. «Мы понимаем требования времени. И практики таковы, что люди с третьего курса идут работать. Мы должны это поддержать. Лучшие вузы мира предоставляют копрограммы для студентов, где они работают кодерами, параллельно учатся, а потом выходят в бизнес», — рассказал Кицмей.
Антонюк также добавил, что бизнес не хочет, чтобы талантливые преподаватели шли в бизнес. «Мы хотим, чтобы они оставались, и при этом получали и карьерное, и финансовое удовольствие», — говорит Вице-президент, глава EPAM.
