Три вещи, которые нельзя говорить рекрутеру на собеседовании — совет от опытной HR
HR-экспертка Юлия Лебедева написала подборку советов о том, что нельзя говорить рекрутеру.
HR-экспертка Юлия Лебедева написала подборку советов о том, что нельзя говорить рекрутеру.
Во-первых, «я не знаю, какую хочу зарплату. А какую вы платите?
«Вы должны уверенно озвучить, с какой суммы готовы начинать и на которую прийти со временем. Без детализаций, обоснования и оправдания», — советует специалист.
Во-вторых, «меня уволили, потому что руководство…»
«Я ожидаю от нового работодателя… потому что этого не могла мне дать предыдущая компания», — приводит пример альтернативной подачи Юлия
В-третьих, «я переехала, не знаю, что я хочу, готова на любую работу, я могу все, я всему научусь».
«Не ныть, не жаловаться! Собеседование — это о вас, как специалисте в сфере Х. А не о ваших проблемах, которые должен решить новый работодатель», — говорит HR.
7 триггеров для рекрутеров, которых кандидатам следует избегать на собеседованиях
7 триггеров для рекрутеров, которых кандидатам следует избегать на собеседованиях
Рекрутер Meta составила рейтинг 10 лучших бонусов компании, которые помогают ей нанимать технических специалистов.
Рекрутер Meta составила рейтинг 10 лучших бонусов компании, которые помогают ей нанимать технических специалистов.
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
