Проблема сучасності. Як кандидатів, які намагаються пройти співбесіду за допомогою ChatGPT, прораховують рекрутери

«Вітаю Тарас, ти стикнувся із проблемою сучасності», — написав він слова своєї колеги, після того, як стикнувся з претендентами на вакансію, які спробували пройти інтервʼю, користуючись підказками ChatGPT.

Як кандидати себе видають

Тарас наводить кілька маркерів, які видають кандидатів, що використовують на співбесіді ChatGPT:

• Просять повторити запитання, «бо ви так швидко говорили, що ChatGPT не почув вас.
• Банальне — очі постійно бігають, але на кілька секунд фокусуються на одній точці екрана, щоб прочитати, що їм згенерував AI.
• Фрази типу «sure, it is defined by the next flow.»
• Втрачають впевненість, бо говорять насправді не вони, а просто читають згенеровані репліки.

Що робити рекрутера

Фахівці з IT-спільноти в коментарях до посту дали кілька порад, що робити рекрутерам, щоб кандидати не користувались ChatGPT.

1. Сказати, щоб кандидат включив шерінг екрану. Роман Токар, .NET Developer у Capgemini Engineering, вважає, що не потрібно шарити щось надзвичайне, нехай це буде просто вікно з поточним мітосом, але таким чином повністю ліквідується можливість використання ГПТ. «Аргументувати як раз цим і можна. Нормальному кандидату для спілкування не потрібно лазити в комп’ютері, ніякі персональні дані не будуть випадково побачені», — пише він. Але тут є й зворотна сторона. Як зауважує Senior SQL Developer Роман Піддубний, у кандидата може бути кілька моніторів.
2. Поставте прикольні питання або запросіть людину в офіс. C/C++/Embedded Linux Віталій Комісаренко згадав питання, яке можна було б використати: «Я просив ChatGPT написати регістри процесора в порядку їх індексів. Нейронка, яка забере у мене роботу зробила дві помилки в списку з 16 регістрів. Бо люди то інакше запам’ятовують».
3. Тестове з поясненням. HTML/CSS/JS Developer Пащук Ілля не відкидає можливості звертатись за допомогою до ChatGPT, але радить перевіряти наявні знання. «Зайвий раз просто не зад****йте людей на інтерв’ю по 10 разів, а одразу давайте тестове, і потім чекайте на відповідь. Після можна заколити й хай чел пояснить свій код, функції й чому так писав. А найкраще давайте техзавдання годин на 15-20, та оплатіть кандидатам бонусом витрачений, час і виберіть кращих. Потім детально з кожним сядьте і розберіть те, що він розробив», — радить фахівець.  
4. Нестандартний лайв кодінг із поясненнями. Такий підхід пропонує Lead Data Engineer у Reply.io Грегорій Ковальчук. «Лайв кодінг з поясненнями, вибіркою задач з нестандартними назвами, і не дуже широко розповсюдженими, так імовірність, що gpt їх бачив значно менше. Додатково накидати питань, щоб зробити оцінку, масштабування. І завдання, яке дається, має бути написане від руки, і представлене, як картинка. Або дати тестове з багатокомпонентною складовою, досить високою складністю, і там не важливо, що використовуються, головне результати», — пояснює він. Але, як зазначає Software Engineer Станіслав, і тут може бути використана певна програма.

Замість висновку

Не всіма відповідям ChatGPT можна довіряти. І критичне мислення в цьому випадку здебільшого присутнє у досвідчених спеціалістів.

«СhatGPT дуже часто помиляється, досвідчений спеціаліст краще сам помилиться, ніж довіриться боту. А ось недосвідченим і втрачати нічого. Я вже навіть, коли питаю його щось, чого зовсім не знаю, бачу, де він помиляється. Ненадійний», — пише Front-End Developer Андрій Сартек. 

До того ж, як зазначила Project Manager Ірина Азарова, використання ChatGPT — не причина проблеми, а її наслідок, а причина у необʼєктивній оцінці навичок. «Рекрутери самі не розуміють, як вони мають пересвідчитись у наявності навичок ефективних комунікацій, приміром. Чи лідерських скілів тощо. Не розуміють, що і як в них перевірятимуть на співбесіді й самі кандидати. Чому в одній компанії тебе проголошують сеньйором, а в іншій одночасно із цим — джуном — пояснити мало хто може, включаючи ці обидві компанії», — зауважила фахівчиня.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Пропрацювавши в Meta, Visa, Google та PayPal, айтівець створив свою стратегію підготовки до співбесіди. Ось ці шість кроків, які завжди допомагали йому отримати бажану роль

По темi

Пропрацювавши в Meta, Visa, Google та PayPal, айтівець створив свою стратегію підготовки до співбесіди. Ось ці шість кроків, які завжди допомагали йому отримати бажану роль

«Торгуймося, бо ми того варті». Рекрутерка запитала, як айтівці призначають собі ціну на співбесідах і приймають офер

По темi

«Торгуймося, бо ми того варті». Рекрутерка запитала, як айтівці призначають собі ціну на співбесідах і приймають офер

«Ви не були хорошим користувачем, я був хорошим чат-ботом». Здається, конкурент CharGPT Bing зламався: ШІ почав ображати користувачів і розмірковувати про власне буття

По темi

«Ви не були хорошим користувачем, я був хорошим чат-ботом». Здається, конкурент CharGPT Bing зламався: ШІ почав ображати користувачів і розмірковувати про власне буття

ChatGPT надає фейкові лінки на новини видань, яким OpenAI платить мільйони доларів. Як компанія пояснює черговий глюк чат-бота

По темi

ChatGPT надає фейкові лінки на новини видань, яким OpenAI платить мільйони доларів. Як компанія пояснює черговий глюк чат-бота