«Рекрутинг придется отделить от вертикали ТЦК». Главный аналитик «Повернись живим» рассказал, как сделать мобилизацию для украинцев более эффективной
«Идеальной модели рекрутинга не существует, но без него мы сможем двигаться дальше».
«Идеальной модели рекрутинга не существует, но без него мы сможем двигаться дальше».
Глава аналитического отдела фонда «Повернись живим» Антон Муравейник рассказал в интервью «УП», как улучшить мобилизацию с помощью рекрутинга.
«Так или иначе придется отделять рекрутинг от вертикали ТЦК, потому что это неэффективно. Рекрутинг — это логично и удобно. Люди не пойдут узнавать как дела в ТЦК, разве что они уже приняли решение по мобилизации — ред.», — сказал специалист.
Он добавил, что для просто консультации нужна «дружеская среда, где ты знаешь, что сразу и моментально не попадешь в ВСУ».
«Скорее всего, будет сформирована отдельная вертикаль. Возможно, под Минобороны, возможно под Генштабом. Вопрос в том, какова будет роль материнского агентства. Должен быть тот, кто формирует правила игры, и чтобы все было нормально», — объяснил Антон Муравейник.
Среди возможных вариантов организации рекрутинга специалист назвал ЦНАПы, специальные центры, прямой рекрутинг в бригады или смешанную систему.
«Пока без рекрутинга мы „не поедем“. Потому что не сможем обеспечить нужное нам количество людей. В какой-то момент это может перейти в хаос. Людей, желающих служить много. Но их смущает неизвестность. Система рекрутинга должна дать им контроль. Это возможно, и это произойдет. Команда министерства над этим работает», — подытожил Антон Муравейник.
Как происходит процесс рекрутинга в ВСУ и отбор вакансий — объяснение Минобороны и онлайн-платформ, предоставляющих эти услуги
Как происходит процесс рекрутинга в ВСУ и отбор вакансий — объяснение Минобороны и онлайн-платформ, предоставляющих эти услуги
Проект рекрутинга Минобороны за два месяца привлек более 37 000 резюме в ВСУ. Список самых популярных вакансий
Проект рекрутинга Минобороны за два месяца привлек более 37 000 резюме в ВСУ. Список самых популярных вакансий
Минобороны создает собственное рекрутинговое агентство. Первые подробности его работы
Минобороны создает собственное рекрутинговое агентство. Первые подробности его работы
Минобороны будет искать кадры для Сил обороны и на OLX. Это уже четвертый партнер защитников по рекрутингу.
Минобороны будет искать кадры для Сил обороны и на OLX. Это уже четвертый партнер защитников по рекрутингу.
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
