Марія Бровінська Работа 26 августа 2023, 11:58

15 пунктов, которые необходимо учесть перед тем, как откликнуться на вакансию и отправить рекрутеру резюме. Советы опытного разработчика

Senior Software Engineer Володмир Шайтан, обучающий разработке студентов, обнародовал список из 15 пунктов, которые необходимо учесть перед тем, как откликнуться на вакансию и отправить рекрутеру резюме .

Рассказываем, о чем идет речь.

1 комментарий

15 пунктов, которые необходимо учесть перед тем, как откликнуться на вакансию и отправить рекрутеру резюме. Советы опытного разработчика

Senior Software Engineer Володмир Шайтан, обучающий разработке студентов, обнародовал список из 15 пунктов, которые необходимо учесть перед тем, как откликнуться на вакансию и отправить рекрутеру резюме .

Рассказываем, о чем идет речь.

Отправляя резюме в компанию, важно учитывать несколько ключевых аспектов, чтобы произвести положительное впечатление и максимизировать свои шансы на успешное дальнейшее собеседование. Вот некоторые рекомендации:

Подготовка резюме. Убедитесь, что ваше резюме актуально и хорошо оформлено. Оно должно содержать ваши основные навыки, образование, опыт и проекты.
Краткость и содержательность. Резюме должно быть лаконичным и содержательным. Используйте четкую структуру, короткие абзацы и маркеры для более легкого чтения.
Адаптирование к позиции. При аппликации на конкретную вакансию адаптируйте свое резюме и сопроводительное письмо к требованиям и вакансиям компании.
Подчеркивание навыков. Выделите ваши сильнейшие навыки, отвечающие требованиям вакансии. Это могут быть умения в определенных языках программирования, фреймворках и других технологиях.
Проектная работа. Включите информацию о проектах, которые вы разрабатывали, и даже ссылки на них, если это возможно. Поделитесь описанием задач и достижений в каждом проекте.
Опыт работы. Подробно расскажите о своем опыте работы, указав компании, даты и обязанности. Старайтесь выделить достижения и результаты.
Ключевые слова. Используйте ключевые слова, соответствующие вакансии, ведь многие компании используют автоматические системы отбора.
Сопроводительное письмо. Добавьте краткое сопроводительное письмо, где вы выражаете свою заинтересованность в позиции и объясняете, почему вы считаете, что подходите для этой роли.
Проверка и корректура. Проверьте резюме на грамматические и орфографические ошибки. Также убедитесь, что все указанные детали правдивы.
Формат файла. Отправляя резюме, убедитесь, что оно отвечает требованиям формата (обычно PDF или DOC).
Отправка на правильный адресс. Проверьте, на какой адрес электронной почты или по какой платформе нужно отправлять резюме.
Временные рамки. Следуйте указанным срокам подачи резюме. Не ждите последней минуты, если возможно.
Дополнительная информация. Если вы считаете, что есть дополнительная информация, которая может быть полезна вам как кандидату, добавьте ее.
Профессиональная активность. Если у вас есть публикации, проекты или участие в сообществах, укажите это в резюме или сопроводительном письме.
Отслеживание. Если возможно, следите за отправкой резюме и получением ответа. Это позволит вам быть в курсе дел о вашей аппликации.

Также Шайтан отметили, что первые впечатления имеют огромное значение, поэтому важно представлять резюме, отражающее навыки, опыт и заинтересованность в работе компании.

Бывший рекрутер Google рассказал какое оформление резюме «уменьшает до нуля» шансы получить офер

Как создать красивое резюме бесплатно: подборка сервисов-помощников от айтишницы.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

1 комментарий

Текст: Марія Бровінська Теги: резюме

Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке».

Розміщення реклами

Размещение рекламы

CV или резюме — вот в чем вопрос. Что говорят рекрутеры об этих документах для поиска работы в IT

Junior Manual QA Tester Юрий Сытников ищет работу уже почти год. В его практике более 100 отправленных резюме, 40 собеседований и столько же отказов, и почти в каждом из них обещания оставаться на связи. Но как рассказывает герой, однажды рекрутер, ознакомившись с резюме кандидата, попросил прислать его CV. Судя по комментариям под постом, немногие айтишники знают, чем отличаются эти два документа. А некоторые даже считают, что рекрутер с таким запросом решил выработаться. dev.ua разбирался, в чем разница между CV (curriculum vitae) и резюме, в каких случаях и в каких компаниях нужны эти документы и могут ли они заменять друг друга.

1 комментарий

«Разослала 200+ резюме, фидбек пока отрицательный». Как винницкая врач временно застряла на пороге входа в IT

София Тимошенко — семейный врач в одной из частных больниц Винницы. Из своих 25 лет 8 она посвятила обучению медицинскому делу и дальнейшей работе в сфере. Однако сегодня у девушки новая цель — стать айтишницей. Про возможности новичку безболезненно «войти в IT», читайте в нашем материале.

Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта

Карьерный консультант Юлия Шишенко в LinkedIn отметила, что часто получает запрос от украинских кандидатов с просьбой создать резюме для конкретной страны. «Очень часто кандидаты верят, что в конкретных странах есть строгие требования к резюме и кандидату без них откажут, даже если он подходит на вакансию», — сообщает она.

«Отказали, даже не взглянув в резюме, без собеседования». Разработчик возмутился решением GlobalLogic по его кандидатуре. История с LinkedIn на 100+ комментариев

На рынке IT-рекрутинга новый скандал. Engineering Manager, Tech\Team Lead Владислав Михайлишин несколько дней назад написал возмущенный пост в LinkedIn по стандартам компании GlobalLogic в общении с кандидатами. Дело в том, что Владислав получил отказ от рекрутера, который, по словам инженера, не видел резюме и не провел никакой общины с кандидатом. Айтишник поделился скрином переписки с рекрутером GlobalLogic.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Victor Medyanskyi

0

Вважаю, що мотиваційний лист має вирішальне значення при подачі на роботу, адже він відображає вашу зацікавленість і професійні наміри. Багато хто з нас допускає помилки, складаючи резюме чи мотиваційний лист, не замислюючись про те, як важливо правильно представити себе. Для більш глибокого розуміння того, як ефективно відгукнутись на вакансію, можу порекомендувати статтю за посиланням: https://budni.robota.ua/recruiting/yak-vidguknutis-na-vakansiyu-shhob-otrimati-zaproshennya-na-spivbesidu, де докладно розписані потрібні кроки.

Войдите, чтобы оставить комментарий