Некоторые назвали бы решение Виктории Билодо работать внештатным диджитал-маркетологом попыткой достичь баланса между работой и личной жизнью. Она называет это «работой для ленивых девушек».
Некоторые назвали бы решение Виктории Билодо работать внештатным диджитал-маркетологом попыткой достичь баланса между работой и личной жизнью. Она называет это «работой для ленивых девушек».
23-летняя Белодо рассказывает, что раньше работала 10 часов в день техником-экологом, помогая убирать низкорадиоактивную грязь за $26 в час. Сейчас она работает около трех часов в день, продвигая косметику и средства по уходу за кожей в интернете. Она зарабатывает меньше, чем раньше, но в появившееся свободное время она занимается спортом, медитирует и играет со своими котами, Джинксом и Фангом. Проживание вместе со своим парнем в Бельвилле, Онтарио, помогает покрывать расходы.
«У меня действительно такая спокойная жизнь по сравнению с той, какой она была», — говорит она.
Белодо и десятки других женщин в Интернете хвастаются своей работой, используя хэштег #lazygirljob. Идеальная работа для ленивых девушек — это работа, которую можно выполнять дома, с крутым начальником, которая заканчивается ровно в 17:00 и приносит от $60 000 до $80 000 в год — достаточно, чтобы позволить себе базовый комфорт молодой взрослой жизни, но недостаточно, чтобы чувствовать себя вынужденным работать сверхурочно. Поклонники такой работы говорят, что такие должности, как «специалист по цифровому маркетингу», «менеджер по работе с клиентами» и «офисный администратор», являются хорошим вариантом для достижения стиля жизни «ленивой девушки».
У явления также есть недоброжелатели, которые утверждают, что стремление к работе ленивой девушки — это неправильная позиция для построения полноценной карьеры. Однако многие молодые женщины, обозначившие себя в интернете как «ленивые девушки», настаивают на том, что они совсем не такие. Они говорят, что с детства слышали об ужасах переутомления, но счастливы на своих рабочих местах и празднуют достижение золотого баланса между работой и личной жизнью.
Этот термин собрал почти 18 млн просмотров в TikTok, где на видео часто можно увидеть женщин, печатающих на клавиатуре, а на них наложен текст о преимуществах, которыми они пользуются, например, не занимающийся микроменеджментом руководитель и график, не требующий много времени и позволяет выгуливать собак в обед.
Как и предшествовавшее ему тихое увольнение, работа ленивой девушки — это последняя итерация 20-30-летних людей обоих полов, перерисовывающих размытую границу между жизнью и работой в постпандемии.
Шестеро из 10 работников утверждают, что прилагают меньше усилий, чем нужно, согласно отчету Gallup «Глобальное рабочее место». В опросе Gallup, в котором приняли участие более 120 000 работающих взрослых, больше всего нареканий они высказали на культуру на рабочем месте.
Многие мужчины написали на более анонимных платформах, таких как «антирабочее» сообщество на Reddit, чтобы пожаловаться на недостатки своей работы. Они жалуются на критически настроенных начальников, низкую зарплату и страх взять отгул.
Майкл Дервин, старший стратег в сфере социальных медиа, говорит, что он не противник работы, но считает, что американская культура спешки порой является токсичной. Он не понимает, зачем женщине клеймить себя «ленивой девушкой», хотя ему поняла идея, стоящая за этим движением.
«Я думаю, что молодые женщины не понимают, какой вред он может нанести», — говорит 54-летний мужчина.
Собственный поиск баланса между работой и личной жизнью во время пандемии привел Дурвина к такой отдаленной работе в социальных сетях, о которой мечтают многие ярые девушки. Она настолько гибка, что он может заплетать волосы дочери в косички перед тем, как отвести детей в школу, и забирать их после нее, чтобы увезти на прием к врачу или на игры с друзьями.
«Мои дети не помнят ни одного случая, когда папы не было дома, когда они возвращались домой», — говорит он.
Габриэль Джадж, 26-летняя карьерная инфлюэнсерша, говорит, что придумала термин «работа для ленивых девушек» в мае.
Джадж, чьи аккаунты в TikTok, Instagram и LinkedIn посвящены балансу между работой и личной жизнью, говорит, что знала, что слово «ленивая» будет иметь негативную коннотацию. По ее словам, работа для ленивых девушек — это не работа, где можно расслабиться, а карьерный путь, где ваш баланс между работой и личной жизнью должен быть настолько замечательным, что вы почти не чувствуете, что ленитесь.
@gabrielle_judge Управляющий инструментом для женщин, которые не могут знать, каким образом рекомендуется использовать. Вы можете бороться с вашими очками в любом случае продолжалось в конце дня. Всегда он выполнит получение тех пор, как checks and mov on from the work day. Мы имели более много fun stuff happeneing в нашем 5-9 что это как много важнее, чем босс, что вы имеете. #corporatejobs #jobsearchhacks #remoteworking #antihustleculture #9to5 ♬ original sound — Gabrielle👸🏻
До того, как стать влиятельной фигурой в TikTok, Джадж рассказывает, что работала ленивой девушкой в Денвере, менеджером по работе с клиентами в технологической компании. По ее словам, работа на дому хорошо оплачивалась и имела такие преимущества как финансовые кредиты на фитнес-занятия и спа-услуги. Она не только не работала сверхурочно, но и не имела традиционного рабочего дня с 9 до 17, так что она могла выйти из системы, как только выполнила все свои задачи в день.
Она уволилась через год, когда в ее компании произошли сокращения, и оставшиеся работники брали на себя больше работы без повышения зарплаты. Вдруг она перестала быть ленивой работой. Приблизительно в то же время ее контент в социальных сетях начал набирать популярность.
21-летняя Эмбер Роуз Гиллиам говорит, что ненавидит термин «работа для ленивых девушек», «но с стоящей за ним энергией я вполне согласна».
Она работает в риэлторской компании, где ее дважды повышали в должности, в последний раз — к помощнику руководителя проекта, который получает $63 000 в год. Она описывает свою роль, которая заключается в поддержании связи между менеджерами проектов и бухгалтерами для обеспечения финансового и нормативного соответствия как работе своей мечты.
По словам Гиллиам, зарядка с помощью заданий, которые она выполняет «с головой», занимает два-три часа в день. Остальную свою 40-часовую рабочую неделю она проводит в разъездах, что оставляет ей свободное время и возможность работать с Майами, Чикаго и Лас-Вегаса, а также проходить курсы на LinkedIn Learning. Недавно она закончила курсы о том, как работать умнее, а не труднее, и повысить производительность с помощью инструментов искусственного интеллекта.
Руководитель Гиллиам Киара Глазго говорит, что ее работа будет расти до более напряженной 40-часовой рабочей недели с большим количеством тренингов. Тем не менее, Глазго хочет, чтобы ее команда испытывала профессиональный вызов, не выгорая при этом, и не беспокоится о том, как люди организуют свой день, лишь бы работа была выполнена.
Гиллиам ценит автономию: «Я никогда не отвечала на пинг или звонок в нерабочее время».
