«Будет ли это стоп-фактором?». Рекрутерша в украиноязычном Telegram-канале наткнулась на вакансию от компании по россии. Вот ее реакция
IT-рекрутерка София Гурская рассказала о своем опыте поиска работы через Telegram-каналы.
IT-рекрутерка София Гурская рассказала о своем опыте поиска работы через Telegram-каналы.
Как отметила рекрутерка в своем сообщении на LinkedIn, Telegram-канал которым она пользовалась, в основном публиковал вакансии на украинском или английском языке. Поэтому у нее не было «никаких опасений» относительно вакансии, на которую она решила откликнуться.
Гурская добавила, что в описании этой вакансии также не было упоминаний о «приятном» нюансе, который сразу возник при переписке с компанией. «Вижу, что вы из Украины, наша компания из России, подскажите, будет ли это стоп-фактором?», — написали ей в ответ на поздравление и посланное резюме.
В комментариях к сообщению рекрутерки, пользователи заметили, что сталкивались с такой и на других площадках по поиску работы, в частности, на Work.ua.
«Буквально недавно на work.ua была вакансия на русском языке, запощенная россиянкой в команду, где работают россияне…ничем уже не удивляюсь. Саппорт ответил, что они в курсе», — утверждает пользовательница Edvina Khosseini.
Другие комментаторы поинтересовались, как российская компания собирается выплачивать зарплату украинским работникам.
«Интересно, а как они оплачивать собираются без карточек? Криптой?», — спросила пользовательница Juliya G.
Комментаторы отметили, что случаи, когда российские компании размещают свои вакансии в украинских каналах, далеко не единичны. «И это не удаляется администрацией. Поэтому нужно осторожничать и проверять», — написала пользовательница София Иванова.
Другая комментаторка указала, что сейчас «сдерживающим фактором» для россиян являются Вооруженные Силы Украины.