💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Марія БровінськаРабота
14 сентября 2022, 12:46
2022-09-14
«Не все россияне выбирали эту войну». Айтишники — об отношении к сотрудничеству с россиянами в компаниях-работодателях
А у вашей компании есть разработчики из России? DOU задал этот вопрос украинским IT-специалистам и топкомпаниям, чтобы узнать о сотрудничестве компаний с россиянами, отношении к этому украинских сотрудников и практике распределения команд из-за полномасштабной войны, которую развязала РФ. Рассказываем самое интересное из опроса. .
А у вашей компании есть разработчики из России? DOU задал этот вопрос украинским IT-специалистам и топкомпаниям, чтобы узнать о сотрудничестве компаний с россиянами, отношении к этому украинских сотрудников и практике распределения команд из-за полномасштабной войны, которую развязала РФ. Рассказываем самое интересное из опроса. .
Большинство ответов были однозначными — отношение компании к сотрудничеству с россиянами негативное, особенно после 24 февраля. Многие прекратили сотрудничество еще в 2014 году.
Часто компании отказываются работать и с клиентами, которые обслуживают рынок россии или имеют россиян в штате.
Вот, например, сообщение PM одной из компаний. «При любых попытках отделить путина от россиян, у компании (по результату совместного совещания всех сотрудников, включая правление) есть единодушное понимание того, что:
1. Стреляет в нас не путин, а россияне.
2. Россияне своими действиями и/или бездействием «создали» путина и государство, которое сегодня стремится уничтожить нас.
3. Каким-либо образом сотрудничая с россиянами, вы помогаете создавать ему или его продукту так называемую добавленную стоимость, с которой уплачивается условный налог на территории страны-террориста, и эти деньги превращаются в шар, вылетающий в сторону наших защитников и гражданских».
Приятно, что таких работодателей подавляющее большинство. И есть и другие кейсы.
Россияне есть
QA Manager
Компания имеет более 5000 россиян в штате и сейчас активно их релокует. Темы войны запрещено поднимать. Работать под «Градами» из подвала считается нормальным. Зато россияне могут позволить себе высказаться, пригрозить обстрелами, и это тоже «ок».
Middle Project Manager
Моя компания не закрыла офис в россии, несмотря на публичные заявления, и россияне продолжают работать с нами. Более того, им предлагают финансовую помощь из-за падения покупательной способности, предлагали релокейт в Канаду с полной финансовой поддержкой. Украинским членам команды, уже переехавшим в Канаду, отказались перевести выплаты на канадские карты, не выплатили никакой помощи. В рамках Q&A объявили, что обсуждать «политические вопросы» в рабочих чатах и во время кругов запрещено. Нанимать новых людей в россии прекратили, но увольнять тех, кто отказался релоцироваться, компания не собирается.
Java Tech Lead
Официально отношение компании отрицательное, однако она продолжает напрямую сотрудничать с российскими компаниями, потому что бизнес.
Developer
Менеджер со стороны американского заказчика — россиянин. Когда в марте бомбили Харьков и летели ракеты по Киеву, он сказал, что еще не ясно, кто кого бомбит. Руководство всячески пытается избегать разговоров на эти темы с ним.
Middle QA Engineer
Продолжают отчасти сотрудничать с россиянами. Пока полностью отказаться от рашистских проектов нет возможности. Именно на моем проекте смешана команда, в том числе белорусы. На политические темы не разговариваем. Отношения между членами команды нормальные.
QA
Мой работодатель имеет офисы суббрендов в россии, которые они не желают закрывать, потому что это большая часть бизнеса. Насколько мне известно, компания не донатит на ВСУ. Со здания одесского офиса даже сняли флаг Украины.
Junior Java Developer
Офисы компании в РФ и РБ до сих пор работают. Хотя в начале войны были слухи, что будут увольнять людей, поддерживающих агрессию против Украины, даже не было конкретных шагов, направленных на разделение команд. Некоторые заказчики запрещают работать на проекте с территории этих стран, поэтому компания предлагает релокейт или изменение проекта на тот, где нет таких запретов. СЕО компании неоднократно производил рассылку писем для украинских сотрудников о своей поддержке Украины, но ни разу не упомянул прямым текстом, с кем именно Украина воюет.
Team Lead
Работал на проекте с октября 2021 по август 2022 года. Компания активно сотрудничает с россиянами, даже увольняет украинцев, чтобы оставить россиян. При этом компания создает именно украиноязычный продукт. Сами же россияне давят на украинцев, что те не могут работать также эффективно, а руководство компании считает, что постоянные воздушные тревоги не должны влиять на работу».
Middle Java Developer
Моя компания прекратила сотрудничество с россиянами «на бумаге», но не в реальности. Еще несколько месяцев назад у нас была куча россиян в командах и мне приходилось общаться с ними на русском, хотя я никогда им не пользуюсь. Но потом многие россияне уволились. Им поставили условие: либо вы едете из россии в другую страну, либо мы вас увольняем. Думаю, что на такое решение нажали именно клиенты, потому что менеджмент относился к россиянам лояльно. Даже создавалось впечатление, что они за россиян переживают больше, чем за украинцев. У нас было несколько митингов, посвященных теме войны, и большинство месседжей там было адресовано именно россиянам. А о нас будто забыли. Более того, компания решила забрать у нас государственные выходные. Они обосновали это тем, что в Украине их отменили. Хотя могли их и оставить, как и многие другие компании. Сейчас мы работаем без выходных. А россияне, переехавшие в другие страны, имеют государственные выходные этих стран, им помогли с переездом, все оформили.
C/C++ Developer
Компания международная и имеет офис в Украине и в россии. Офис в россии продолжает функционировать, но менеджмент открыт в сторону Украины. Ежемесячно в письмах от HR вся компания получает update о ситуации на фронте и пожеланиях мира украинцам.
Manager
Работают украинцы и россияне. Сначала были конфликты, украинцы пытались докричаться, заставить что-нибудь делать. Агрессивных граждан россии, открыто поддерживающих агрессию, нет. В настоящее время вопросы войны не обсуждаются.
Product Manager
Отношение к россиянам в компании достаточно лояльно. Хотя во всех публикациях она отрекается от всего русского, но при этом нанимает в команду разработчика из россии. На запрос, какого черта он будет в команде, мы получили ответ о «политике компании», «не все так однозначно» и прочей чепухе.
C-Level
В компании остается примерно 30% россиян, как и до войны. С началом агресии россии компания верно выразила свою позицию по поддержке и осуждению действий путина. «Наем в россии и белорусии остановили полностью. Никого не увольняли и не собираются пока. Сейчас российские сотрудники стараются не идти на конфронтацию; говорят, что стыд чувствуют, но я им не верю.
Delivery Manager
Компания продолжает брать заказы из россии и беларуси, однако это скорее хорошая новость, поскольку фирма работает в онлайн-гемблинге. Я даже кое-где доволен работать в компании, которая вытаскивает деньги из россиян. Эти проекты делаются за счет деливери-команды из Европы, которая заточена под другие проекты. Но украинская команда отказывается брать проекты с россиянами. В то же время компания вовсю помогает как украинским командам, так и ВСУ.
E-commerce Specialist
За несколько дней до войны отделились от русских и казахов и присоединились к кластеру CEE. Теперь вообще ни на одном круге не пересекаемся. Но, к сожалению, даже сейчас берут людей из россии на руководящие должности в центральный офис во Франции. Поэтому не отправилась на несколько должностей в других странах, потому что не смогу работать с ними.
Middle Performance Analyst
В командах несколько россиян, все фактически работают из других стран. Сначала их пытались перевезти в Испанию, но там они почему-то не прижились. Также сейчас перевозят многих специалистов в Турцию и Грузию, там есть свои отработанные схемы быстрого получения вида на постоянное проживание и перевозку семей. Так что заказчикам никто не девелопит именно из россии, но москалей как таковых много.
Senior Software Engineer
В компании уже после начала войны поднимали вопрос на общем митинге с CEO: почему россияне до сих пор работают в компании? Но новый украинский CEO (он же владелец компании), сидя в Швейцарии, ответил, что они смотрят на людей как на специалистов, а не на их гражданство. Хотя многие из компании были против. Так тема и закрылась, никто никого не уволил.
Lead Test Automation Engineer
В начале войны написал открытое письмо компании о том, что отказываюсь от сотрудничества до закрытия офисов в россии и беларуси. Письмо пошло и к клиентам. После этого несколько менеджеров низшего и среднего звена промывали мозги, что не следует так поступать. После этого письма я ушел в отпуск, а потом уволился. Теперь компания считает, что переплатила деньги за отпуск и требует их обратно :) Знаю, что еще несколько человек в компании уволились из-за офисов в россии. Не уволившиеся с отвращением сотрудничают с россиянами, которые стали «киприотами», «турками» или «сербами».
.
Middle QA Automation Engineer
Компания заявила о закрытии офиса в россии только через три месяца войны и видно, что под давлением. Российских сотрудников компания активно релоцирует в другие страны. Мне было неприятно, что моим переездом заботилась россиянка, в письмах чувствовался негатив. Из-за неадекватных условий релокационного пакета я уволилась месяц назад.
Есть и такие работодатели, которые терпят работников из россии. Украинцы увольняются
QA
К сожалению, отношение компании к россиянам положительное, их продолжают нанимать. Компанию основали в россии, но сейчас она переехала в Канаду, в Монреаль. Надеюсь, скоро я перейду в другую компанию.
Senior iOS Developer
Работаю на международную компанию, у которой основатель — эмигрант из россии. Компания имеет представительство в Украине и множество клиентов, в том числе очень популярный финтех. Большинство работников в компании — иностранцы из разных уголков планеты, но не повезло, что именно технический юнит состоит из русскоговорящих сотрудников, большинство из которых являются гражданами россии. Компания закрыла все юридические представительства в стране-агрессоре, перевела всех наемных работников на оплату в криптовалюте, побуждает их релоцироваться, открыто называет войну войной и публично поддерживает Украину большими донатами.
Middle DevOps
В предыдущей компании команды были смешанными, что создавало дискомфорт еще до войны. По моей просьбе изменить проект мне ответили, что присутствие россиян не является причиной изменения проекта. После 24 февраля я почти сразу уволилась, потому что не представляла, как можно вернуться с ними на проект и работать так, будто ничего не произошло. Поддержку от них в общем чате не видела. В новой компании работаем только с украинцами и командами кастомера, компания отказалась от офисов в россии.
Product Manager/Business Analyst
Большая часть команды, в которой я работаю, — из россии. Меня это очень раздражало еще до начала войны, поскольку пришлось переходить на русский. В первые дни войны руководство компании не было готово к решительным действиям. Но когда стало ясно, что Украина не упадет через несколько дней, собственник в личном разговоре пообещал, что всех россиян уволят, как только найдут им замену в Украине. Прошло шесть месяцев. Ни одного россиянина не уволили. Даже в командах, которые нашли достаточное количество людей, чтобы полностью закрыть задачи. Кроме того, наш проектный менеджер (украинец, но до сих пор с позицией «моя хата с краю») начал искать способы устроить «объединительные» общекомандные турниры в командах. 31 августа был мой последний день в продукте, который я очень любила.
Java Developer
У компании был офис в россии, они его закрыли и перевели сотрудников в другие страны, в частности, в Казахстан и Грузию. Тех, кто не захотел переехать, уволили. В целом руководство, находящееся в Израиле, постоянно подчеркивает, что «во всем виноват путин» и «не все россияне выбирали эту войну». Выглядит жалко. Несколько человек из Украины из-за этого уже уволились, думаю, еще немало покинут компанию в ближайшее время.
Только за Украину
Tech Lead C#
У компании россиян нет, вообще. Однако были наймы белорусов после 24 февраля. От них требуют быть на стороне Украины.
Manual QA
Тех, кто открыто поддержал войну, уволили. Тех, кто не поддержал и уехал из россии, оставили.
Senior .NET Developer
В нашей фирме работает несколько бывших россиян, они уже несколько лет стали американцами. Они немного знают украинский, говорят «Слава Украине» и донатят на ВСУ.
Senior Back-end Developer
В первые дни полномасштабного вторжения из компании уволили двух жителей Мальты, публично поддержавших россию в соцсетях. Собственно россиян не увольняли, однако все они публично высказались против войны и уехали из своей страны. Компания помогала с переездом и украинцам и россиянам. В рабочих чатах разрешены военные темы, коллеги из всех стран поддерживают Украину (хотя за другую позицию по войне их уволят).
Senior Big Data, Team Lead
Офис в россии закрыли и полностью расформировали юридическое представительство. Адекватных вывезли в Армению и Сербию. Идея такова: не платить налоги в россию и не увольнять россиян с нормальной позицией, которую менеджеры проверяли в личных разговорах. Если кто-то показывал себя не норм (а было несколько открыто ватных персонажей), сразу увольнение.
«Россияне всегда хотят кого-то трахнуть». Никита Кныш рассказал FT, как украинские хакеры выдавали себя за девушек, взламывали камеры видеонаблюдения и россайты ради победы
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать.
Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.
