🚀 Trustee Plus - картка європейського банку і криптогаманець. Встанови додаток 👉
Марія БровінськаРабота
8 ноября 2023, 08:40
2023-11-08
«Я хочу быть как Стив Джобс и iPhone в 2007». Разработчик получил оффер, и отказался от него. Почему?
Frontend developer Владислав Курмаз рассказал, как отказался от работы, которая почти была у него в кармане. Причина отказа неочевидна для текущих рыночных реалий.
«Предложили работу, отказал… Сейчас есть много компаний, ищущих верстальщиков, что всю жизнь будут копировать ленды со скоростью сайта в час. Так что имел собеседование, где мы хорошо пообщались, дошло дело до технологий на которые нужно разработчика. Начали говорить о jQuery и готовых скриптах PHP, которые нужно будет нужно подключать на сайт. После этого спросили, актуален ли мне такой стек», — рассказал Владислав.
Парень признался, что не прочь изучить эти технологии и добавить себе в резюме их. «Однако точно понимаю, что одной из первоочередных целей, почему я пришел в эту сферу, является развитие, крутые проекты, хорошие интерфейсы и многое другое. Я хочу быть как Стив Джобс и iPhone в 2007, что кардинально изменили мир», — пишет амбициозный разработчик.
От предложения Владислав отказался, потому что считает для себя его неуместным.
«Ведь буду откатываться назад и не буду развиваться», — объяснил айтишник.
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале