Руководитель Luxoft в Украине: «Неправильно после пяти лет в техническом вузе выпускать джуна»
Джуны нужны рынку, но после технических университетов специалисты должны быть более скилированными.
Джуны нужны рынку, но после технических университетов специалисты должны быть более скилированными.
Джуны нужны рынку, но после технических университетов специалисты должны быть более скилированными.
Руководитель Luxoft в Украине Елена Самборская считает, что технические университеты должны выпускать специалистов, которые могли бы претендовать на Middle-позиции.
«Я бы не ставила крест на джуннах, они есть и они нужны. Но ИТ-индустрии следует объединяться и работать над реформированием высшего образования. По моему глубокому убеждению: неправильно после пяти лет в техническом вузе выпускать джуна. Это должно быть как минимум медл», — отметила она во время панельной дискуссии на DOU Day .
По ее мнению, университеты должны готовить именно тех специалистов, которые нужны на рынке, сотрудничать с ИТ-компаниями и придавать больше практических навыков».
Для того щоб бути мідлом, потрібно мати хоча-б рік (абсолютний мінімум) досвіду комерційної розробки в складі команди.
Тому розумні студенти ІТ спеціальностей починають працювати вже на останніх курсах навчання і на момент диплому вже мають досвід і рівень мідла. Виш тут допомогти не особисто може, бо це робиться не "завдяки" а, скоріше, "всупереч" самої концепції класичного навчання. Лише може не заважати та враховувати реальні досягнення на поточному місці роботи студанта при оцінці його результатів.
Фактично мова має йти про інтеграцію вишів в ІТ індустрію, коли практична робота в комерційному секторі є первинною, а доповнення практичних навичок базою фундаментальних знань - додатковою опцією.
Але виші на це ніколи не підуть. Тут, скоріше, великі компанії розробники мають сформувати повноцінний курс навчання для власних співробітників та отримати акредитацію ВНЗ.
Якщо, звісно, вони зможуть знайти в цьому фінансовий сенс для себе...