Увійти в IT — 5 книжок про геймдев українською 🔫

Релоцированные специалисты SoftServe начинают возвращаться домой из-за границы и с запада Украины. Ежедневно это 10-15 человек

За время активного вторжения России, начиная с 24 февраля, компания SoftServe релоцировала более 4 000 сотрудников. Люди выезжали за границу и в западные, более безопасные регионы Украины. Но начиная с мая часть работников постепенно возвращаются домой. Как сообщает компания, согласно внутренней статистике уже вернулись 1082 человека, около 10-15 человек ежедневно.

Оставить комментарий
Релоцированные специалисты SoftServe начинают возвращаться домой из-за границы и с запада Украины. Ежедневно это 10-15 человек

За время активного вторжения России, начиная с 24 февраля, компания SoftServe релоцировала более 4 000 сотрудников. Люди выезжали за границу и в западные, более безопасные регионы Украины. Но начиная с мая часть работников постепенно возвращаются домой. Как сообщает компания, согласно внутренней статистике уже вернулись 1082 человека, около 10-15 человек ежедневно.

«В мае за пределами Украины находились больше всего людей — 1900 сотрудников. С тех пор эта цифра стала стабильно уменьшаться, и сейчас в Украину вернулись уже 314 работников. По данным опросов, еще около 170 планирует как можно скорее вернуться домой», — сообщает VP HR SoftServe Екатерина Губарева.

Киев — город, куда возвращается больше всего сотрудников, туда в начале июня приехали более 400 человек, за последние две недели ежедневно возвращаются 15-20. 

«Наши офисы в Киеве не закрывали свои двери для сотрудников и их семей еще с начала войны, и служили укрытием и местом работы. Когда стало относительно безопасно, мы перешли в обычный режим работы. Сейчас в двух наших офисах работают коворкинги, куда приходит в среднем 10% сотрудников, но есть тренд на рост. Летом планируем запустить сертификационный центр и обустроить паркинг с зарядками для электрокаров», — рассказывает директор киевского девцентра Елена Лебедева.

Другие города, в которые немного меньше, но тоже возвращаются работники компании, это Днепр (+38 человек с апреля) и Харьков (+10 человек с мая).

А вот из Одессы, начиная с мая, уехало 10 сотрудников.

Екатерина Губарева добавляет, что компания максимально идет навстречу работникам — не только тем, кто хочет вернуться, но и остающимся за рубежом. SoftServe предлагает возможность трудоустройства в локальные филиалы компании на год или даже дольше в странах-хабах: Польше, Румынии, Болгарии и Латинской Америке.

Относительно западных локаций Украины, компания сообщает, что почти четверть всех релоцированных туда работников уже вернулись.

Наиболее популярными городами для релокации ІТ-шников компании в этом направлении были Львов, Ивано-Франковск и Ужгород. Суммарно с начала войны в эти города переехало более 1100 человек. Также из Тернополя уехала почти половина людей, которые релоцировались в город с начала войны.

Менее активно работники уезжают из Винницы, Хмельницкого и Ровно.

Согласно данным внутренних опросов, сегодня 99% работников отмечают, что находятся в безопасности. Для сравнения, еще в марте этот показатель составлял 84%.

SoftServe — одна из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения в Центральной и Восточной Европе, входит в список крупнейших сервисных ІТ-компаний Украины. Около 13 500 сотрудников работают в 40 офисах, расположенных от Сан-Франциско до Сингапура. Главные офисы компании расположены во Львове и в Остине (штат Техас, США). Компания имеет разрабатывающие центры во Львове, Киеве, Днепре, Харькове, Ровно, Ивано-Франковске, Черновцах, Ужгороде, Тернополе, Одессе, Виннице и Хмельницком, а также в Польше, Болгарии, Румынии и странах Латинской Америки.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Дополнительный налог в 20% и несправедливость к разработчикам. Что думают о новых правилах вывода валюты топы SoftServe и GlobalLogic
Дополнительный налог в 20% и несправедливость к разработчикам. Что думают о новых правилах вывода валюты топы SoftServe и GlobalLogic
По теме
Дополнительный налог в 20% и несправедливость к разработчикам. Что думают о новых правилах вывода валюты топы SoftServe и GlobalLogic
«Клиенты не хотят давать работу в Украине». Основатель SoftServe считает, что айтишникам нужно дать возможность уехать за границу
«Клиенты не хотят давать работу в Украине». Основатель SoftServe считает, что айтишникам нужно дать возможность уехать за границу
По теме
«Клиенты не хотят давать работу в Украине». Основатель SoftServe считает, что айтишникам нужно дать возможность уехать за границу
IT-компании вербуют в IT родственников своих сотрудников. Что предлагают Sigma Software EPAM DataArt SoftServe Luxoft
IT-компании вербуют в IT родственников своих сотрудников. Что предлагают Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft
По теме
IT-компании вербуют в IT родственников своих сотрудников. Что предлагают Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft
Як вижити IT-компанії під час війни

Рецепти від СЕО ZONE3000.

Читайте также
SoftServe открывает новые программы дуального образования. Рассказываем, где айтишникам сразу можно учиться на практике, и как туда попасть
SoftServe открывает новые программы дуального образования. Рассказываем, где айтишникам сразу можно учиться на практике, и как туда попасть
SoftServe открывает новые программы дуального образования. Рассказываем, где айтишникам сразу можно учиться на практике, и как туда попасть
LinkedIn считает нормальным обвинение украинцев в нацизме? В поддержке соцсети считают, что это не нарушает правила сообщества
LinkedIn считает нормальным обвинение украинцев в нацизме? В поддержке соцсети считают, что это не нарушает правила сообщества
LinkedIn считает нормальным обвинение украинцев в нацизме? В поддержке соцсети считают, что это не нарушает правила сообщества
1 комментарий
«Мир сейчас – настоящее торнадо». Большое интервью с Country manager Ukraine в SoftServe о работе на войне, выходе из россии, найме и планах компании
«Мир сейчас – настоящее торнадо». Большое интервью с Country manager Ukraine в SoftServe о работе на войне, выходе из россии, найме и планах компании
«Мир сейчас – настоящее торнадо». Большое интервью с Country manager Ukraine в SoftServe о работе на войне, выходе из россии, найме и планах компании
Крупнейший украинский аутсорсер SoftServe до конца этого года, если бы не война, должен был вырасти до 16 000 специалистов. В настоящее время планы компании несколько откорректированы, большинство усилий направлено на удержание нынешних темпов работы, а также адаптацию к новым военным реалиям. dev.ua поговорил с кантри-менеджеркой по Украине Анастасией Фроловой о текущем положении дел в компании, планах и выводах, которые научила делать война. Большое интервью о войне и помощи, найме и заказчиках, IT-образовании и выходах на новые рынки.
Кандидатка из беларуси, которой отказали в SoftServe, пожаловалась на компанию в LinkedIn. Крупнейший украинский аутсорсер публично извинился
Кандидатка из беларуси, которой отказали в SoftServe, пожаловалась на компанию в LinkedIn. Крупнейший украинский аутсорсер публично извинился
Кандидатка из беларуси, которой отказали в SoftServe, пожаловалась на компанию в LinkedIn. Крупнейший украинский аутсорсер публично извинился
Айтишница из Минска, которая уже релоцировалась в Гданьск (Польша), Анна Шарковская, написала в LinkedIn гневный пост о том, что украинские IT-компании отказывают в сотрудничестве россиянам и белорусам. Рассказываем детали истории.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.