👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

IT-компанії вербують в IT родичів своїх співробітників. Що пропонують Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft

Українські офіси великих IT-компаній пропонують для родичів своїх співробітників особливі умови для входу в IT. DOU опитав низку компаній, які запустили ініціативи з навчання близьких своїх співробітників нової професії на тлі повномасштабної війни. Розповідаємо найцікавіше.

Залишити коментар
IT-компанії вербують в IT родичів своїх співробітників. Що пропонують Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft

Українські офіси великих IT-компаній пропонують для родичів своїх співробітників особливі умови для входу в IT. DOU опитав низку компаній, які запустили ініціативи з навчання близьких своїх співробітників нової професії на тлі повномасштабної війни. Розповідаємо найцікавіше.

Sigma Software

PM, BA, .NET, JS, основи баз даних, рекрутинг та HR, тестування ПЗ, англійська

Компанія запустила соціально-освітній проєкт на базі Sigma Software University. Його мета — відкрити світ інформаційних технологій для близьких та друзів спеціалістів компанії. У програму увійшли курси за дев’ятьма популярними напрямами: основи PM, BA, .NET, JS, основи баз даних, рекрутинг та HR, тестування ПЗ, англійська. Викладачі — експерти компанії.

За півтора-два тижні від початку реєстрації компанія отримала понад 2000 заявок. Під час вебінару розповіли про кожну з програм, особливості реєстрації, перспективи професійного зростання, познайомили з тренерами та відповіли на запитання.

Сьогодні навчання за більшістю програм вже розпочалося. Абсолютними лідерами серед цих технічних курсів стали JS та .NET, серед нетехнічних напрямів — курси для проєктних менеджерів та з основ бізнес-аналізу.Участь у зустрічах English speaking club однаково популярна серед учасників всіх напрямів. Адже без англійської мови зараз нікуди.

Тривалість кожного з курсів — від півтора до трьох з половиною місяців. Найкращих студентів по завершенні навчання запросимо до наших інтернатур, де вони зможуть заглибитися у вивчення обраної технології чи напряму. Поки навчання триває, говорити про історії успіху зарано, але ми віримо в наших студентів.

ЕРАМ

Front-end, Java, Android, .NET, Node.js, QA, Test Automation, BA

Для рідних та близьких фахівців компанія пропонує програму UpSkill Me. Це програма для тих, хто змушений змінити професію і хоче спробувати реалізуватися в ІТ. Програма безоплатна і відбувається онлайн.

Вона не потребує попереднього досвіду в ІТ, технічних знань чи освіти й підходить людям, які хочуть здобути нову професію з нуля. Навчання відбувається на спеціальній платформі. На першому етапі в учасників є доступ до онлайн-курсів, спрямованих на покращення навичок у різних IT-напрямах, побудову та розвиток кар’єри й soft skills.

Наступний етап передбачає технічне навчання з менторами. Там учасники вивчають Front-end, Java, Android, .NET, Node.js, QA, Test Automation, BA. Щоб потрапити на цей рівень, необхідно попередньо скласти тест з англійської (не нижче як B1), а також успішно закінчити один з курсів першого етапу. Кандидати, які пройшли попередні два етапи, можуть подати заявку на поглиблене навчання в ЕРАМ Lab.

Вже є активні реєстрації, серед них родичів близько 400. Найчастіше вони обирають напрям Business Analysis. Програма не гарантує працевлаштування в компанії для всіх учасників. Підготовка побудована таким чином, щоб люди отримали не тільки технічні знання, а й навчились готувати CV, отримали soft skills та пройшли мовний курс. Це дасть можливість долучитися до ІТ-сфери. Втім, можлива й подальша співпраця учасників з компанією після успішного закінчення всіх етапів навчання.

Також є опції для дітей онлайн: «Початковий рівень програмування у Scratch» і «Людино-орієнтований дизайн». Для дітей спеціалістів ЕРАМ, які зараз перебувають в Івано-Франківську, невдовзі стартує навчальний проєкт eKids. Це офлайн-курс, який ознайомлює з основами програмування на Scratch і розрахований для дітей від 8 до 12 років. Для дітей 12+ запланований курс з вивчення Front-end.

Infopulse

Програмування, soft skills та базові компетенції: Excel, PowerPoint

Через внутрішній застосунок Infopulse Connect будь-який спеціаліст у зручний для себе час може подати інформацію про те, що хтось з його близьких — чоловік/дружина, брат/сестра чи друзі — потребують роботи.

Форма має кілька простих запитань, на основі яких ми можемо запропонувати різні опції. У розробці програми ми врахували компетенції кандидатів та пропонуємо не тільки технічні тренінги з вузькою спеціалізацією, а й базові адміністративні курси (такі як Excel, PowerPoint), а ще курси з розвитку soft skills. У програмах використовуємо як розроблені компанією курси, так і курси з онлайн-платформ у відкритому доступі.

Найбільший попит мають спеціалізації Finance, Programming (SQL, JavaScript, Java) і Testing.

DataArt

Пропонують курси за напрямками: QA

В компанії запустили для цього спеціальний курс з QA. На нього зареєструвалися 610 осіб, але ходять на QA-сесії 250–300 людей. Є учні віком від 16 до 65 років. Більшість в Україні, але переїхали зі своїх локацій у безпечніші міста. Близько 60% студентів — жінки.

До викладання залучили 9 викладачів, наших колег з Херсона та Харкова. Хтось до цього викладав і активно запускав наші освітні школи, хтось бере участь уперше.

Курс розрахований на 10 лекцій тривалістю годину плюс 4 домашні завдання. Учасники самостійно вивчають матеріал (відеолекції зібрані на платформі Learn), раз на тиждень ми проводимо QA-сесію з експертами тривалістю до двох годин. Є можливість поставити запитання заздалегідь або під час розмови.

Курс не передбачає індивідуальних перевірок домашніх завдань, але є групові розбори з експертами та ставимо дедлайн на їх виконання, щоб попрактикувати теоретичні знання. Наприкінці курсу учасники, які виконали всі домашні завдання, отримають сертифікат.

Ще один бонус — розмовні English speaking clubs, де учасники практикують комунікативні навички разом з досвідченими викладачами.

SoftServe

Основи програмування, тестування та баз даних, Java, Python, C# тощо

В компанії успішно функціонує IT Academy. Навіть під час війни люди прагнуть опанувати нову професію, тому ми пропонуємо їм інтернатури, марафони з кодування та курси з основ програмування, тестування, баз даних, а також різних мов: Java, Python, C# тощо. Зокрема, бажання розпочати кар’єру в ІТ все частіше виявляють і родичі наших фахівців.

Наразі є три курси, на які приходять найбільше родичів співробітників:

  • Intro to Programing — марафон на базі курсу CS50 від Harvard University для людей без підготовки та технічної освіти: тут від нашої компанії пропонується підтримка у проходження всесвітньо відомого курсу;
  • QC Project Lab — курс, який допоможе розпочати кар’єру в тестуванні. Найкращі студенти зможуть пройти стажування в компанії;
  • Microsoft Power BI Marathon — на цьому курсі студенти навчаться аналізувати інформацію, презентувати різноманітні дані в зрозумілій формі та перетворювати складні цифри на яскраві звіти. Курс розрахований на людей з невеликим досвідом в IT та вмінням працювати в Excel та SQL.

Всі курси безплатні, податися на них просто — охочим треба заповнити форму та отримати лист з деталями про реєстрацію. Так, тільки на QC Project Lab зареєструвалися понад 20 родичів наших фахівців. Аби потрапити на деякі курси, треба пройти попереднє тестування — це допомагає зібрати людей з однаковим рівнем знань і допоможе їм ефективніше вчитися.

Поки що за цими програмами триває навчання, тому важко оцінити, скільки людей продовжать кар’єру в ІТ. Але в компанії нерідко після стажування учасники залишалися в нас працювати. За торішньою статистикою, понад 80% таких випускників приєднались до нашого колективу.

Luxoft

Курси для дітей та світчерів

Наразі у нас є Kids Hub та курси для світчерів. ​​Kids Hub — це проєкт, у якому ми об’єднали дітей, їхніх батьків та кваліфікованих тьюторів. Вони всі можуть взаємодіяти, розвиватися і навчатися. А ще хаб — це поєднання батьків-однодумців, які не лише переживають за майбутнє своїх дітей, а й самі часто залучені до освіти своєї дитини.

Відкрито другий семестр з вивчення англійської мови, адаптований для дітей віком від 4 до 12 років, та курс з програмування на Python для дітей віком від 9 до 15 років. В планах відкриття нового курсу з комп’ютерної графіки для дітей від 10 до 12 років.

Стати робототехніком спеціалістом з AI та кібербезпеки можна швидко та недорого. Udacity надає знижку на курси 70% до кінця червня
Стати робототехніком, спеціалістом з AI та кібербезпеки можна швидко та недорого. Udacity надає знижку на курси 70% до кінця червня
По темi
Стати робототехніком, спеціалістом з AI та кібербезпеки можна швидко та недорого. Udacity надає знижку на курси 70% до кінця червня
Увійти в IT всього за $999. Як навчитися розробці у професіоналів без удару по сімейному бюджету
Увійти в IT всього за $9,99. Як навчитися розробці у професіоналів без удару по сімейному бюджету
По темi
Увійти в IT всього за $9,99. Як навчитися розробці у професіоналів без удару по сімейному бюджету
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
«Не женіться за топчиком, який ви зможете придбати колись потім». Program Manager Luxoft не мислить свого життя без велопокатушок. Ось його поради бажаючим долучитися
«Не женіться за топчиком, який ви зможете придбати колись потім». Program Manager Luxoft не мислить свого життя без велопокатушок. Ось його поради бажаючим долучитися
«Не женіться за топчиком, який ви зможете придбати колись потім». Program Manager Luxoft не мислить свого життя без велопокатушок. Ось його поради бажаючим долучитися
«Навколо IT» — нова рубрика, в якій ми збиратимемо все корисне для життя айтішника, яке не стосується його роботи. Виявляється, у айтішників різні хобі. Ми вже писали про айтішників-бігунів, плавців, художників, музикантів, танцівників, а також заводчиків собак. Герой сьогоднішнього матеріалу ― Максим Мох, Program Manager, який захоплюється велоспортом і знає про нього майже все. dev.ua Максим розповів, як обирав своє захоплення та дав поради, як і де краще займатися велоспортом.
Ким хочуть стати IT-абітурієнти 2022: топ-вузів та IT-спеціальностей
Ким хочуть стати IT-абітурієнти 2022: топ-вузів та IT-спеціальностей
Ким хочуть стати IT-абітурієнти 2022: топ-вузів та IT-спеціальностей
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».
1 коментар

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.