Стало известно, айтишники каких специальностей чаще всего попадают под сокращение на Западе
Инженеры-программисты могут быть одними из первых работников, ушедших на фоне массовых увольнений в технологической отрасли.
Инженеры-программисты могут быть одними из первых работников, ушедших на фоне массовых увольнений в технологической отрасли.
Инженеры-программисты могут быть одними из первых работников, ушедших на фоне массовых увольнений в технологической отрасли.
Из примерно 170 000 уволенных в технологической отрасли в этом году почти 20% сокращений приходится на инженеров программного обеспечения, хотя они составляют 14% работников, пишет Insider.
«Предыдущие увольнения были сосредоточены на будущем найме. Рекрутеры и отдел кадров были представлены в этих предварительных увольнениях», — сказал Рейхан Айас, возглавлявший недавнее исследование.
«Если мы посмотрим на увольнение за 2023 год, то инженеры программного обеспечения обогнали рекрутеров в увольнениях», — сказал Рейхан Айас.
Инженеры-программисты составляют почти 20% уволенных в 2023 году.
Этот оползень также сигнализирует об изменении фокуса на увольнение компаний, сказал Аяс. Хотя ранее увольнения были сосредоточены на будущем найме, нацеливаясь на инженеров, компании теперь сосредотачивают увольнения на текущих бизнес-приоритетах и приоритетах продуктов.
Согласно данным сентября прошлого года, рекрутеры были представлены в увольнениях почти на 8% по сравнению с другими должностями. Тогда инженеры-программисты были представлены в уволенных почти на 4%.
С тех пор новые данные свидетельствуют о том, что почти 5% увольнений технологических компаний повлияли на рекрутеров — должность, на которую увольняли больше после инженеров программного обеспечения.