Безлім вакансій для пошуку intern та junior! Заходьте на jobs.dev.ua і розміщуйте вакансії! 🧑‍💻

Стартап Allset с основателями-украинцами сократил почти треть штата. Вот письмо кофаундера с пояснениями

Украинский стартап Allset с офисами в Киеве, Нью-Йорке и Лос-Анджелесе, разрабатывающий сервис для бронирования столиков в ресторанах, сократил 30% штата, уволив 29 специалистов, рассказал в LinkedIn основатель и СЭО стартапа Стас Матвиенко.

Оставить комментарий
Стартап Allset с основателями-украинцами сократил почти треть штата. Вот письмо кофаундера с пояснениями

Украинский стартап Allset с офисами в Киеве, Нью-Йорке и Лос-Анджелесе, разрабатывающий сервис для бронирования столиков в ресторанах, сократил 30% штата, уволив 29 специалистов, рассказал в LinkedIn основатель и СЭО стартапа Стас Матвиенко.

Матвиенко опубликовал письмо-обращение к команде. Вот основные положения.

  • Сегодня во время нашей All-Hands встречи мы сообщили, что приняли сложное, но разумное решение скорректировать нашу стратегию и сократить команду на 30% (29 человек). Несмотря на наши усилия избежать увольнений, руководство пришло к выводу, что такая реструктуризация необходима для нашей компании, учитывая текущий экономический кризис.
  • Наша команда реализовала множество инициатив для повышения операционной эффективности компании и развития ее юнит-экономики. Однако, учитывая сложные рыночные условия и неопределенность, мы должны принять все возможные меры, чтобы обезопасить наше финансовое положение и увеличить runway, включая оптимизацию размера нашей команды.
  • Благодаря команде Allset, мы добились значительного прогресса с нашими продуктами и услугами. Мы продолжим поддерживать их высокие стандарты, сосредотачиваясь на сферах и инициативах, наиболее влияющих на наш рост и улучшающих нашу юнит-экономику. Вместе с senior тим-лидами мы определили, что необходимо изменить в каждой из их команд на основе нашей новой стратегии и приоритетов.
  • Вместе мы прошли через очень трудные времена, включая Covid и вторжение россии в Украину, поддерживали друг друга и были настоящей семьей.
  • Сегодня мы продолжим поддерживать нашу команду и будем делать все возможное, чтобы сокращение для нее было как можно менее ощутимым. В дополнение к оплате за переходный период и пакету расширенных льгот, мы выделим ресурсы, чтобы гарантировать, что наши коллеги, которые увольняются, в скором времени найдут следующую работу мечты.

Матвиенко также обратился к уволенным сотрудникам. «Тем, кто сегодня идет: нам повезло, что мы работали с такими талантливыми и мотивированными людьми, и я очень благодарен за ваш вклад. Было бы честью поработать с вами снова в будущем», — написал он.

Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
По теме
Дизайнер Kode Technologies жалуется, что работодатель не выплачивает зарплату за апрель и май, а также игнорирует ее обращение об увольнении из компании
Теперь уволить работника могут по какой-либо причине. Что еще важно в новом трудовом законе: объясняет юрист
Теперь уволить работника могут по какой-либо причине. Что еще важно в новом трудовом законе: объясняет юрист
По теме
Теперь уволить работника могут по какой-либо причине. Что еще важно в новом трудовом законе: объясняет юрист
«Работала в компании 10 лет сейчас меня цинично уволили». Айтишница пожаловалась на неправомерное сокращение в GlobalLogic
«Работала в компании 10 лет, сейчас меня цинично уволили». Айтишница пожаловалась на неправомерное сокращение в GlobalLogic
По теме
«Работала в компании 10 лет, сейчас меня цинично уволили». Айтишница пожаловалась на неправомерное сокращение в GlobalLogic
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців

Надсилайте вакансії

Читайте также
Кнопка здоровья. Украинцы разработали систему, спасающую пациентов стационара от смерти. Они — победители IT Arena Lviv 2022
Кнопка здоровья. Украинцы разработали систему, спасающую пациентов стационара от смерти. Они — победители IT Arena Lviv 2022
Кнопка здоровья. Украинцы разработали систему, спасающую пациентов стационара от смерти. Они — победители IT Arena Lviv 2022
Медицинский психолог, переехавший в Украину  из Москвы в 2014 году, Иван Осадчий придумал систему, помогающую медсестре и пациенту не потерять друг друга в стационаре. Его стартап knopka уже работает в нескольких больницах  уже более трех лет не только в Украине, но и в Польше. Повторяем историю стартапа-победителя IT Arena Lviv 2022. Текст от 28 сентября 2022 года.
Зеленский наградил CEO стартапа PetCube Ярослава Ажнюка орденом. Что он сделал
Зеленский наградил CEO стартапа PetCube Ярослава Ажнюка орденом. Что он сделал
Зеленский наградил CEO стартапа PetCube Ярослава Ажнюка орденом. Что он сделал
Украинское приложение Fairo по контролю частных финансов привлекло €2 млн инвестиций от Raiffeisen Bank
Украинское приложение Fairo по контролю частных финансов привлекло €2 млн инвестиций от Raiffeisen Bank
Украинское приложение Fairo по контролю частных финансов привлекло €2 млн инвестиций от Raiffeisen Bank
Forbes опубликовал свежий список 30 до 30. Какие IT- и технопредприниматели в списке?
Forbes опубликовал свежий список 30 до 30. Какие IT- и технопредприниматели в списке?
Forbes опубликовал свежий список 30 до 30. Какие IT- и технопредприниматели в списке?
В свежем рейтинге 30 до 30 от Forbes шестеро IT- и технопредпринимателей. Рассказываем, кто они.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.