Збираємо базу IT-компаній. Приєднуйтесь 👇

«Троллит жестких работодателей». На Reddit обсуждают странное хобби пользователя, который намеренно увольняется каждые 2–3 дня

Автор сообщения объясняет, что такая практика вызывает у него очень приятные ощущения.

Оставить комментарий
«Троллит жестких работодателей». На Reddit обсуждают странное хобби пользователя, который намеренно увольняется каждые 2–3 дня

Автор сообщения объясняет, что такая практика вызывает у него очень приятные ощущения.

Пользователь сети Reddit с ником Almostrugged занимается тем, что наказывает недобросовестных или жестоких работодателей, об этом он рассказал в одном из своих сообщений.

Almostrugged пишет, что выбирает плохие рестораны или такие заведения, владельцы или руководители которых заслуживают наказания. Например, ужасно относятся к сотрудникам или предлагают маленькую зарплату за тяжелый труд.

Автор сообщения объясняет, что устроиться на работу в городе, в котором проживает, несложно. Но ни одна компания не платит больше $12 в час.

«Вообще у меня уже есть 2 работы, и работаю я не полный день. Но когда нужны дополнительные деньги, я часто устраиваюсь где-нибудь. И только на несколько дней, чтобы потом уволиться», — утверждает аноним.

Almostrugged добавляет, что «это вызывает очень приятные ощущения».

«Мне нравится подводить недобросовестных работодателей. Больше всего я люблю сообщать о своем увольнении электронным письмом вечером в воскресенье и просто не выходить на работу в следующий понедельник», — подытожил автор.

Как создать IT-резюме, на которое отреагируют Reddit Airtable Dropbox AirBnB и Robinhood. Удачный эксперимент
Как сделать IT-резюме, на которое отреагируют Reddit, Airtable, Dropbox, AirBnB и Robinhood. Удачный эксперимент
По теме
Как сделать IT-резюме, на которое отреагируют Reddit, Airtable, Dropbox, AirBnB и Robinhood. Удачный эксперимент
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців

Надсилайте вакансії

Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Японские компании начинают активно набирать украинских айтишников во время войны. Что об этом известно
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Как составить идеальное IT-резюме для иностранного работодателя: советы карьерного консультанта
Карьерный консультант Юлия Шишенко в LinkedIn отметила, что часто получает запрос от украинских кандидатов с просьбой создать резюме для конкретной страны. «Очень часто кандидаты верят, что в конкретных странах есть строгие требования к резюме и кандидату без них откажут, даже если он подходит на вакансию», — сообщает она.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.