Марія Бровінська Робота 4 листопада 2021, 14:16

Як створити IT-резюме, на яке відреагують Reddit, Airtable, Dropbox, AirBnB і Robinhood. Вдалий експеримент

Американська розробниця Анджеліна Лі склала резюме, на яке відповіли 90% роботодавців які його отримали. Розповідаємо, як їй це вдалося.

Залишити коментар

Як створити IT-резюме, на яке відреагують Reddit, Airtable, Dropbox, AirBnB і Robinhood. Вдалий експеримент

Американська розробниця Анджеліна Лі склала резюме, на яке відповіли 90% роботодавців які його отримали. Розповідаємо, як їй це вдалося.

Що сталося

Американка за допомогою консультацій від рекрутерів та IT-професіоналів написала резюме, на яке не отримала жодного запрошення на співбесіду.

Тоді дівчина вона зважилася на експеримент, щоб зрозуміти, чи читають взагалі по той бік монітора інформацію про претендентів. Вона склала фейкове резюме, яке розіслала в кілька солідних компаній.

Що написано в резюме

«Поліпшену» версію — з жартами й нісенітницями — дівчина виклала на Reddit разом з відповідями від рекрутерів.

Ось кілька прийомів, які використовувала американка.

Дівчина назвалася вигаданим ім’ям.
Вона назвала себе «знавцем» творчості порноактриси Мії Халіфа.
Розповіла, що на роботі спритно варила на всю команду каву
Повідомила, що у виші поставила рекорд за кількістю перекинутих одним махом стопок горілки.
У графі освіти Лі вказала Каліфорнійський університет в Берклі, а серед колишніх роботодавців значилися Instagram, LinkedIn, Zillow і Microsoft.

Всі вшиті в лист посилання були на рікролл.

«У резюме було все — від імен порнозірок, визнання в майнінгу крипти на корпоративних серверах і зараження генітальним герпесом колег до організації стрибків у мішках. Мені передзвонили з 90% компаній», — поділитися Анджеліна Лі з Daily Californian.

На фейк повелися рекрутери з таких компаній, як Reddit, Airtable, Dropbox, AirBnB і Robinhood.

«В IT все так влаштовано»

За даними видання, у більшості великих фірм і компаній списку Fortune 500 для фільтрації резюме використовуються автоматизовані системи. І такий експеримент добре демонструє, як просто обдурити їх помилковими даними й «пролетіти», маючи відповідний досвід і кваліфікацію.

«Я отримала підтвердження того, що всі в ІТ і так вже знають: Згадка FAANG в резюме відкриває всі двері. Якщо у вас там є Google, можете скільки завгодно рикролити рекрутерів», — прокоментувала розробниця.

Слезы рекрутеров. Какие IT-специалисты в супер-дефиците: топ вакансий

10 историй о том как проходят пьяные неожиданные религиозные и случайные собеседования в IT

«Мама сказала что я могу больше зарабатывать». 25 курьезных мини-историй от IT-рекрутеров

Топ-5 фраз которые не стоит говорить на собеседовании. Личный опыт Павла Вейника

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: работа в ит

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

Айтішники сумують за довоєнними «плюшками» та бонусами. Однак порізали мотиваційні пакети не всі роботодавці: кілька інсайтів

Через війну деякі компанії скасували бонуси та мотиваційні пакети співробітникам, намагаючись оптимізувати бюджети та скоротити витрати через невизначеність ситуації. dev.ua вирішив запитати роботодавців, як саме та на чию користь вони переглядали мотиваційні пакети робітників.

«Розробка ігор — це завжди проблеми». Історія випускника ХПІ, який став senior-геймдизайнером та автором коміксів, і тепер знає про ігри все

Геймдизайнер Андрій Заколодний з дитинства любить відеоігри та ще школярем намагався їх створювати. З переїздом в інше місто та вступом до університету це бажання дещо відійшло на другий план. Але в результаті життя склалося так, що Андрію вдалося попрацювати у відомих на весь світ студіях, прикласти руку до Assassin’s Creed Valhalla і дорости до senior-геймдизайнера, а паралельно ще й свій комікс англійською видати. Про нюанси роботи в ігровій індустрії, різницю між Gameloft та Ubisoft, особисті прагнення до кращого, творчі пориви та багато іншого — у його історії.

IT-рекрутери шукають кандидатів в Tinder? Що про це думають спеціалісти з пошуку кадрів та айтішники, і чи можливо це взагалі

Рекрутерка Don’t Panic Recruiting Agency Каріна Стопачинська написала в LinkedIn допис про те, як нині, ймовірно, відроджується найм у Tinder.

IT-рекрутер із Вільнюса розповіла, як російські аутстафери шукають роботу в ЄС, видаючи кандидатів з рф за українців

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар