💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

«Это шутка, реально ли кто-то такое прислал?», или «Это целая месячная работа». В сети обсуждают тестовое задание для UI/UX дизайнера

UI/UX дизайнер Елена Коваленко опубликовала в LinkedIn тестовое задание одного из потенциальных работодателей, которое ей предложили выполнить перед собеседованием.

Оставить комментарий
«Это шутка, реально ли кто-то такое прислал?», или «Это целая месячная работа». В сети обсуждают тестовое задание для UI/UX дизайнера

UI/UX дизайнер Елена Коваленко опубликовала в LinkedIn тестовое задание одного из потенциальных работодателей, которое ей предложили выполнить перед собеседованием.

На такой шаг девушка решилась потому, что задач в лице немало, объем работ требует значительного временного ресурса, а оплачивать работу кандидата на этапе тестового работодатель не будет.

«Сегодня хочу спросить: как вы считаете нормальное неоплачиваемое тестовое на позицию дизайнера с 12-32 тыс грн?», — написала девушка.

Вот, собственно, и самое тестовое. Здесь кандидата просят разработать ТС на дизайн, создать собственно дизайн и несколько креативов, собрать сайт, а еще создать анимационный ролик.

Сообщение Елены прокомментировали десятки коллег, которых такой подход от работодателя возмутил.

«А вы их удивите и отправьте им фидбек предварительно с ценами на оплату за каждое задание) и просите 50% оплаты перед исполнением. Этакая „многоходовочка“», — советует девушке начинающая дизайнер Виктория Кудрицкая.

И такой совет — не один.

«Это шутка, реально ли кто-нибудь такое прислал? Дизайнер пишет техническое задание и занимается ноу код? На таро картах не думает еще временем?», — спросил дизайнер Владислав Ховренко.

Есть и такое мнение.

«А представьте себе, бедные джуны ради того, чтобы попасть хотя бы куда-нибудь, будут сидеть и делать это со слезами на глазах», — отметил QA в HebronSoft Максим Гангур.

Аналогичные мнения высказывают и другие айтишники.

Такое тестовое в шутку назвал стартапом разработчик Владислав К.

Некоторые дизайнеры признали, что также получили эту задачу, однако исполнить не стал.

Больше комментариев можно посмотреть здесь.

Минцифра ищет специалиста по искусственному интеллекту. Вот тестовое задание для кандидатов
Минцифра ищет специалиста по искусственному интеллекту. Вот тестовое задание для кандидатов
По теме
Минцифра ищет специалиста по искусственному интеллекту. Вот тестовое задание для кандидатов
«Я взял тестовое сам в открытом доступе и начал делать». История 41-летнего свитчера, который, несмотря на десятки отказов, нашел работу во время войны и рисует 3D environment в играх Room8
«Я взял тестовое сам в открытом доступе и начал делать». История 41-летнего свитчера, который, несмотря на десятки отказов, нашел работу во время войны и рисует 3D environment в играх Room8
По теме
«Я взял тестовое сам в открытом доступе и начал делать». История 41-летнего свитчера, который, несмотря на десятки отказов, нашел работу во время войны и рисует 3D environment в играх Room8
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
«Незнание английского можно простить только дворнику». HR в LinkedIn задался вопрос о том, зачем публиковать вакансии на английском. Вот что ответили айтишники
HR из Днепра Любовь Ковалевская в LinkedIn возмутилась тем, что компании выставляют вакансии на джоб-сайтах на английском языке. Айтишники быстро объяснили, в чем дело.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.