💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉
Марія БровінськаРабота
13 ноября 2023, 10:25
2023-11-13
«Отменили второй раунд собеседования за 20 минут до его начала». Работодатель отказал украинцы-QA в США из-за неудачного опыта предварительного собеседования в компании
Украинка-тестовщица в США Оксана Андрусенко рассказывает о собственном опыте поиска работы в США.
Тестировщица из Украины поделилась в LinkedIn историей о собеседовании в компании, в которой очень хотела работать.
«Эта компания нанимает контрактных работников через посредников. В июле мне позвонил по телефону рекрутер из агентства по поводу возможности трудоустройства в известной сети гостиниц в США. Я идеально подходила на эту роль и была в восторге от туристической индустрии, поэтому подошла к собеседованию с энтузиазмом», — делится девушка.
Первое интервью, по ее словам, прошло хорошо: три человека задали технические вопросы об опыте и навыках. Им понравились мои ответы, и они назначили повторное собеседование с двумя менеджерами.
Во время второго собеседования Оксана столкнулась с вопросом о работе с customer facing application — термином, с которым не была знакома. «В Украине не использовали этот термин и этот термин вообще не упоминался в описании вакансии. Я признала свое непонимание, и менеджер привел пример — Ecommerce — к которому у меня не было опыта. Позже я изучила широкое определение этого типа ПО и поняла, что на самом деле имею соответствующий опыт. Речь идет не только об электронной коммерции, но и о клиентских порталах, мобильных приложениях и тому подобное», — объяснила Оксана в сообщении.
Еще один вопрос работодателя, по словам тестировщицы, касался ее опыта тестирования доступности.» У меня это было хотя и не по конкретным стандартам, и я признала, что это то, чему я могу легко научиться», — говорит Оксана.
Несмотря на это девушка получила отказ, а эти два пункта стали ее причинами.
«Я была разочарована, но решила попробовать еще раз, когда в течение недели со мной связались четыре разных рекрутера на одну и ту же должность. Я объяснила свою ситуацию одному рекрутеру, написала сопроводительное письмо с пояснением и повторно подала заявку. К сожалению, мне сообщили, что уже заняли должность», — рассказывает украинка.
Через некоторое время, по словам Оксаны, пришло 3-4 месяца, ей снова позвонил по телефону рекрутер с предложением в этой же компании.
«Описание вакансии было другим, но проект тот же, и я все равно подходила под требования», — рассказывает Оксана.
Первое собеседование тестировщица прошла, по ее словам, хорошо.
«Менеджер согласился назначить второе практическое собеседование. Однако за час до собеседования мне позвонил рекрутер и спросил, проходила ли я собеседование в компании раньше. Я объяснила предыдущую ситуацию в июле и недоразумения с опытом кастомного приложения. После этого компания решила отменить второй раунд собеседования за 20 минут до начала», — рассказала украинка.
Оксана добавила, что прислала рекрутеру письмо, в котором объяснила ситуацию, выразила желание проявить себя, но ответа девушка не получила. «Этот опыт привел к потере времени и разочарованию. И сейчас я пытаюсь понять, какие выводы мне нужно сделать из этого опыта», — говорит тестировщица.
«Даже для производителей гробов и памятников я писал тексты». Как стать game-тестировщиком во время войны: история бывшего металлурга, страховщика, копирайтера
34-летний Андрей Зубков во время войны вошел в IT, коренным образом изменив свою карьеру и обыденную жизнь. Теперь он QA Engineer в компании Pingle Game Studio — тестирует игры. До этого работал на металлургическом комбинате, в страховании и даже копирайтером. Свою историю о входе в новую жизнь Андрей рассказал dev.ua.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
Manual QA с Luxoft Ukraine уже три года укрощает ветер на воде и кайфует от этого. Вот его история и советы для тех, кто мечтает о море и виндсерфинге
«Около IT» — новая рубрика, в которой мы будем собирать все полезное для жизни айтишника, не касающееся его работы. Оказывается, у айтишников самые разные хобби. Мы уже писали об айтишниках-бегунах, пловцах, художниках, музыкантах, танцовщиках, а также заводчиках собак. Сегодня рассказываем о программисте, который научился укрощать ветер. 39-летний Сергей Костюченко — Manual QA в Luxoft Ukraine — рассказал о своем увлечении виндсерфингом и возможности заниматься этим видом спорта для всех желающих.
«Как только я услышал о тестировании, внутри что-то ёкнуло». Войти в IT после первого собеседования возможно: история QA-инженера, которая это доказывает
30-летний Руслан Долиненко — молодой айтишник, гордый тем, что нашел работу с первого раза. Он получил оффер после первого собеседования, потому что, как считает сам парень, тщательно к нему подготовился. Как войти в IT, минуя десятки отзывов на вакансии и в чем секрет Руслана — в материале.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
"Я ідеально підходив на цю роль і був у захваті від туристичної індустрії, тому підійшов до співбесіди з ентузіазмом», — ділиться дівчина."
Ого, до чого дійшли, зміна статі прям посеред статті)
В США ринок праці набагато жорсткіший ніж в нас та ЄС, тому й такі ситуації - в рамках норми, я б навіть сказав, що це доволі типова ситуація.
Дякую за переклад i за статтю. Я би хотiла додати, що тут не дуже корректний переклад "customer facing application", вважаю, что не треба було зовсiм переводити це.
Друзi, запрошую підтримати цей пост в моєму LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/oksana-andrusenko/. Також розповiдаю там iншi проблеми, з якими я стикаюся в Америцi при пошуку роботи.
Бляха, дев.юей, скільки вже можна постити це ниття після невдалих співбесід. Кому це цікаво. Замість того щоб дивуватися, чого це навколо світ такий несправедливий, може краще прийняти реальність і почати якось вибудовувати стратегію стосунки з нею. Як мінімум почати писати статті які заохочують бодай підготовку до співбесід перед їх проходженням.
"Я ідеально підходив на цю роль і був у захваті від туристичної індустрії, тому підійшов до співбесіди з ентузіазмом», — ділиться дівчина."
Ого, до чого дійшли, зміна статі прям посеред статті)
В США ринок праці набагато жорсткіший ніж в нас та ЄС, тому й такі ситуації - в рамках норми, я б навіть сказав, що це доволі типова ситуація.
Дякую за переклад i за статтю. Я би хотiла додати, що тут не дуже корректний переклад "customer facing application", вважаю, что не треба було зовсiм переводити це.
Друзi, запрошую підтримати цей пост в моєму LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/oksana-andrusenko/. Також розповiдаю там iншi проблеми, з якими я стикаюся в Америцi при пошуку роботи.
Бляха, дев.юей, скільки вже можна постити це ниття після невдалих співбесід. Кому це цікаво. Замість того щоб дивуватися, чого це навколо світ такий несправедливий, може краще прийняти реальність і почати якось вибудовувати стратегію стосунки з нею. Як мінімум почати писати статті які заохочують бодай підготовку до співбесід перед їх проходженням.