💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

UPD. В українській Infopulse можуть звільнити близько 70 фахівців через нову операційну модель материнської компанії

Співробітники однієї з найбільших українських ІТ-компаній Infopulse можуть втрати роботу через нову операційну модель материнської компанії Tietoevry Create. Вона передбачає скорочення 4% спеціалістів в  Україні, Болгарії та Індії.

Оставить комментарий
UPD. В українській Infopulse можуть звільнити близько 70 фахівців через нову операційну модель материнської компанії

Співробітники однієї з найбільших українських ІТ-компаній Infopulse можуть втрати роботу через нову операційну модель материнської компанії Tietoevry Create. Вона передбачає скорочення 4% спеціалістів в  Україні, Болгарії та Індії.

Як повідомляє «Forbes Україна», скандинавська сервісна ІТ-компанія Tietoevry Create, якій належить один з найбільших українських аутсорсерів Infopulse, збирається скоротити 400 фахівців у Болгарії, Україні та Індії. Це близько 4% від її загального штату на 10 000 співробітників у 23 країнах Європи, Азії, Північної та Латинської Америки. Звільнення триватимуть орієнтовно з липня по жовтень.

Своє рішення в Tietoevry Creat пояснюють зміною операційної моделі стосовно дочірніх компаній. Тепер вони стануть менш незалежними й будуть більш інтегровані у материнську компанію.

«Ми бачимо значні можливості у сферах даних, штучного інтелекту, дизайну та передової програмної інженерії й продовжуватимемо інвестувати в ці галузі. Однак, щоб залишатися конкурентоспроможними в ринковому середовищі, ми вживаємо подальших заходів з підвищення ефективності. Рішення, які впливають на наших співробітників, є складними, і ми прагнемо надавати підтримку тим, кого зачіпають ці зміни», — сказав керівний директор Tietoevry Create Харрі Саломаа.

Tietoevry Create володіє трьома дочірніми компаніями: українською Infopulse, болгарською MentorMate та індійською EVRY India. Наразі невідомо скільки співробітників Infopulse можуть скоротити. Але порівняно з 2022 роком, станом на січень 2024 кількість українських співробітників Infopulse вже скоротилася на 16% — до 1800 спеціалістів. На піку в липні 2022 в компанії працювали 2 150 людей.

У 2022 році виторг ТОВ «Інфопульс Україна» виріс на 26%, однак у 2023 році,  знизився на 6% — до 3,2 млрд грн, за даним YouControl. Нагадаємо, що згідно з даними НБУ, у травні обсяг ІТ-експорту з України становив $560 млн, що на $15 млн (або на 2,75%) більше, ніж у квітні. Водночас травень 2023 року за обсягом IT-експорту був одним із найвищих за увесь минулий рік — $590 млн.

UPD. Через нову операційну модель Tietoevry Create роботу в українській Infopulse можуть втратити близько 70 фахівців.

«Мова лише про адміністративні та менеджерські позиції, скорочення не торкнуться бенчу й розробників. Особливу увагу приділять підтримці скорочених фахівців, особливо в Україні, враховуючи нинішні обставини. Вони отримають вихідну допомогу, також їм запропонують програму кар’єрного зростання», — розповіли в Infopulse виданню DOU.

Водночас в компанії розповіли, що продовжують наймати спеціалістів — наразі відкриті 12 позицій насамперед для Java-розробників, SAP-консультантів та DevOps-спеціалістів.

Про Tietoevry Corporation

Корпорація володіє компанією Tietoevry Create, яка є материнською для Infopulse. Серед її клієнтів — BOSCH, Credit Agricole, Metinvest, Microsoft, OLX, OTP Bank, VEON, Vodafone.

Загалом в Tietoevry Corporation працюють 24 000 спеціалістів, які спеціалізуються на хмарних технологіях, даних та програмному забезпеченні, і обслуговують корпоративних та державних клієнтів у близько 90 країнах. Річний оборот Tietoevry становить близько 3 млрд євро, а акції компанії котируються на біржах NASDAQ в Гельсінкі та Стокгольмі, а також на біржі Oslo Børs

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
«Якщо економічне бронювання запрацює бронюватимемо ту кількість спеціалістів яку дозволить новий механізм». Що про економічне бронювання думають в EPAM Luxoft SoftServe Infopulse Genesis Ciklum та Capgemini Engineering
«Якщо економічне бронювання запрацює, бронюватимемо ту кількість спеціалістів, яку дозволить новий механізм». Що про економічне бронювання думають в EPAM, Luxoft, SoftServe, Infopulse, Genesis, Ciklum та Capgemini Engineering
По темi
«Якщо економічне бронювання запрацює, бронюватимемо ту кількість спеціалістів, яку дозволить новий механізм». Що про економічне бронювання думають в EPAM, Luxoft, SoftServe, Infopulse, Genesis, Ciklum та Capgemini Engineering
Айтівець Infopulse який збирав кошти на дрон для ЗСУ став жертвою шахраїв. За підрахунками волонтерів які також постраждали від цієї схеми шахраї розбагатіли на понад 70 млн грн
Айтівець Infopulse, який збирав кошти на дрон для ЗСУ, став жертвою шахраїв. За підрахунками волонтерів, які також постраждали від цієї схеми, шахраї розбагатіли на понад 70 млн грн
По темi
Айтівець Infopulse, який збирав кошти на дрон для ЗСУ, став жертвою шахраїв. За підрахунками волонтерів, які також постраждали від цієї схеми, шахраї розбагатіли на понад 70 млн грн
Infopulse звільнила розробника який називав Україну й українців гарматним мясом у війні з рф. Рішення компанії
Infopulse звільнила розробника, який називав Україну й українців гарматним м’ясом у війні з рф. Рішення компанії
По темi
Infopulse звільнила розробника, який називав Україну й українців гарматним м’ясом у війні з рф. Рішення компанії
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
В TikTok набирает обороты новый тренд – тихое увольнение. Что такое quiet quitting, почему оно возникает и почему зуммеры не хотят выкладываться на работе по полной
В TikTok набирает обороты новый тренд – тихое увольнение. Что такое quiet quitting, почему оно возникает и почему зуммеры не хотят выкладываться на работе по полной
В TikTok набирает обороты новый тренд – тихое увольнение. Что такое quiet quitting, почему оно возникает и почему зуммеры не хотят выкладываться на работе по полной
В TikTok набирает обороты тренд quiet quitting — «тихое увольнение». Тренд получил популярность после появления TikTok-видео от пользователя @zaidleppelin. В нем автор объясняет, что работа — это лишь часть жизни. «Ценность человека не определяется его работоспособностью», — заявляет zaidleppelin в ставшем вирусным видео. Рассказываем, что такое «тихое увольнение», почему оно возникло массе сейчас и какие последствия будет иметь.
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему, чтобы устроиться маркетологом в IT-компанию: 30 вопросов и советы от опытного специалиста
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо офер, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного офера от первого работодателя.Маркетинг специалист IT-компании Universe Екатерина Скрипка рассказала, что нужно знать и как удачно пройти собеседование в IT-компанию начинающим маркетологам.
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
«Я выгорела настолько, что уже не могла смотреть на компьютер». История QA-инженера о больших деньгах, нелепых покупках, выгорании и дауншифтинге
Хмельницкая Елена Шелина ― айтишница, которая настолько выгорела на работе, что решила покинуть IT-сферу и коренным образом изменить свою жизнь. За 9 лет работы в IT девушка прошла все ступени карьерного роста, сменила несколько компаний и даже направлений. Но проснувшись однажды утром, решила, что больше не сможет выполнять свою работу качественно. Девушка переехала в деревню, завела хозяйство и полностью сменила профессию. Рассказываем ее историю.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.