💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉

Завершила співбесіду за 3 хв. Рекрутерка розповіла, як відмовилася від роботи в компанії, де працюють люди з російським паспортом

IT Recruiter Анастасія Павлишин розповіла, що нещодавно провела найкоротшу співбесіду у своєму житті, сама влаштовуючись на роботу. 

Оставить комментарий
Завершила співбесіду за 3 хв. Рекрутерка розповіла, як відмовилася від роботи в компанії, де працюють люди з російським паспортом

IT Recruiter Анастасія Павлишин розповіла, що нещодавно провела найкоротшу співбесіду у своєму житті, сама влаштовуючись на роботу. 

Причиною, зі слів рекрутерки, став той факт, що у компанії, яку вона розглядала у якості свого потенційного роботодавця, працюють люди з російським паспортом.  

«Моє найкоротше інтервʼю — 3 хвилини. Зараз я в пошуку нової роботи, тож минулого тижня мене запросили на співбесіду. Опис вакансії виглядав перспективно — цікава роль, хороша зарплата, відома компанія. Здавалось би, що не так? Компанія співпрацює з росіянами. Як мені пояснили: «В нас у відділі працюють росіяни, але вони виїхали й не підтримують війну проти України», — розповіла Павлишин у дописі на LinkedIn. 

IT Recruiter додала, що комусь її позиція може здатися надто категоричною, але наразі для неї зараз це є неприйнятним. 

«Це як спроба всидіти на двох стільцях одночасно», — прокоментувала Анастасія Павлишин, запитавши про думку своїх колег з приводу свого вчинку. 

Більшість дописувачів у LinkedIn позитивно поставилися до позиції Павлишин, хоча дехто вказав, що «кенселити» людей з росії та білорусі лише за факт народження в цих країнах і наявності громадянства неправильно, якщо вони не підтримують політичний режим там. 

Alina Beida, IT Searcher 
Також був випадок, коли я зупинила процес через наявність росіян в компанії, хоча позиція дуже приваблювала. Компанія була не українська і можливо мені б не довелося з ними працювати напряму, але я розуміла, що якщо зтикнуся з ними — не зможу комунікувати
Eugene Ruban, Product Manager
Якщо людина виїхала, має адекватні погляди і ставлення до інших (не мовчить, а реально нормальна) — то ні за що таку людину судити 
Anastasiya Piriyeva, IT Recruiter 
Все правильно ви зробили, я колись теж мала схожий досвід з рекрутинговою агенцією. Лише на дзвінку дізналась, що громадяни рф теж є в компанії, тож я одразу на цьому етапі вирішила закінчити співбесіду
Dima Vyshniakov, Lead/Senior Front end developer 
Скажите, а вас не смущает тот факт, что вы с россиянами на одной планете живете? 
«Росіяни атакують НАТО багатьма способами досить системно». Інтерв’ю із СЕО Osavul який допомагає альянсу та РНБО захищатися
«Росіяни атакують НАТО багатьма способами, досить системно». Інтерв’ю із СЕО Osavul, який допомагає альянсу та РНБО захищатися
По темi
«Росіяни атакують НАТО багатьма способами, досить системно». Інтерв’ю із СЕО Osavul, який допомагає альянсу та РНБО захищатися
«Питали чи є у мене хлопець і чи можу надати свій Instagram для перевірки». Рекрутери розповіли про найбільш токсичні приклади втручання в особисте життя на співбесідах
«Питали, чи є у мене хлопець, і чи можу надати свій Instagram для перевірки». Рекрутери розповіли про найбільш токсичні приклади втручання в особисте життя на співбесідах
По темi
«Питали, чи є у мене хлопець, і чи можу надати свій Instagram для перевірки». Рекрутери розповіли про найбільш токсичні приклади втручання в особисте життя на співбесідах
Гуглити й питати в ChatGPT на співбесідах — норма чи нахабство? Дискутують айтівці
Гуглити й питати в ChatGPT на співбесідах — норма чи нахабство? Дискутують айтівці
По темi
Гуглити й питати в ChatGPT на співбесідах — норма чи нахабство? Дискутують айтівці
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Мануал для джуна. Что нужно знать начинающему в DevOps: 30 вопросов и советы опытного лида
Джунов, которые ищут работу, проходят кучу собеседований и получают отказы вместо оффера, во время войны стало больше. А все потому, что к собеседованиям необходимо тщательно готовиться. dev.ua начинает серию материалов о том, что нужно знать джунам для прохождения собеседования и получения вожделенного оффера от первого работодателя. Эльдар Алиев, Lead DevOps Engineer в SoftServe, рассказывает, что нужно знать, чтобы получить первый оффер DevOps и дает советы джунам от опытного синьора.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.