💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

С 2011 года количество женщин в украинском ИТ увеличилось на 17%.

Доля женщин в украинском ИТ постоянно растет. В конце 2011 года их было всего 7%, по состоянию на декабрь 2023 года их количество составляло 24%.

Оставить комментарий
С 2011 года количество женщин в украинском ИТ увеличилось на 17%.

Доля женщин в украинском ИТ постоянно растет. В конце 2011 года их было всего 7%, по состоянию на декабрь 2023 их количество составляло 24%.

Dou проанализировал , как изменилось количество и роль женщин в украинском ИТ за более чем 10 лет: с декабря 2011 по декабрь 2023 года.

Напомним, согласно данным зарплатного опроса, проведенного DOU, в июне 2023 года женщины составляли 23% всех ИТ-специалистов. По их подсчетам, это примерно 71800.

С конца 2011 по 2019 год количество ИТ-специалисток увеличилось с 7% до более 20%. В накануне 2020-2021 года женщин стало меньше, однако сейчас рост возобновился. За время полномасштабного вторжения доля женщин в украинском ИТ выросла с 20% в декабре 2021 года до 24% в декабре 2023-го.

Источник: Dou

Роли женщин в украинском ИТ

Женщин среди технических специалистов тоже становится больше. В конце 2023 года они составляли 19% специалистов технических направлений – это самый высокий показатель с 2011 года.

Чаще женщины в украинском ИТ работают как QA-инженерки (28% всех женщин) и разработчики (19%). В общей сложности 66% из них работают по техническим направлениям, 34% — по нетехническим.

Среди опытных специалистов женщин меньше, чем у ИТ в целом — всего 12% технических специалистов с опытом работы пять и более лет и только 7% среди работающих по своей специализации более 10 лет. Такая разница объясняется тем, что женщины входили в ИТ-сферу позже мужчин (в 2011-м женщин было всего 7%, сейчас — 24%).

Источник: Dou

Опытные ИТ-специалисты чаще всего работают QA (25% всех женщин с опытом от пяти лет), разработчиками и HR/рекрутерками/специалистками по обучению и развитию (по 18%).

Впрочем, за последние два года количество опытных специалистов технических направлений возросло (в 2021 году женщины составляли всего 10% специалистов с опытом от пяти лет, сейчас — 12%).

Ранее dev.ua рассказывал , на какую зарплату могут рассчитывать женщины в украинском ИТ и кого чаще всего нанимают.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Мужчины и женщины одинаково заинтересованы в вакансиях ВСУ, которые размещены в рамках военного рекрутинга.
Мужчины и женщины одинаково заинтересованы в вакансиях ВСУ, размещенных в рамках военного рекрутинга.
По теме
Мужчины и женщины одинаково заинтересованы в вакансиях ВСУ, размещенных в рамках военного рекрутинга.
«Уже есть первые женщины-водители». CEO «Укрпочты» Смелянский рассказал, как компания перестраивает процессы из-за недостаточного количества мужчин
«Уже есть первые женщины-водители». CEO «Укрпочты» Смелянский рассказал, как компания перестраивает процессы из-за недостаточного количества мужчин
По теме
«Уже есть первые женщины-водители». CEO «Укрпочты» Смелянский рассказал, как компания перестраивает процессы из-за недостаточного количества мужчин
Женщины задерживаются на руководящих должностях в компаниях на несколько лет меньше мужчин. Их чаще назначают на должность СЕО в компании, переживающие кризис.
Женщины задерживаются на руководящих должностях в компаниях на несколько лет меньше мужчин. Их чаще назначают на должность СЕО в компании, переживающие кризис
По теме
Женщины задерживаются на руководящих должностях в компаниях на несколько лет меньше мужчин. Их чаще назначают на должность СЕО в компании, переживающие кризис
«Декрет создает для женщины закрытую дверь в компании». Есть ли сексизм и дискриминация в IT: LinkedIn обсуждает
«Декрет создает для женщины закрытую дверь в компании». Есть ли сексизм и дискриминация в IT: LinkedIn обсуждает
По теме
«Декрет создает для женщины закрытую дверь в компании». Есть ли сексизм и дискриминация в IT: LinkedIn обсуждает
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.