Лента

За словами CEO компанії Agile HRO Джеймі Херева (Jamie Haerewa), вона не турбувалася про організацію зустрічей чи відповіді на запитання клієнтів під час нещодавньої відпустки, оскільки переклала ці завдання на ШІ.

Олег Герич, Golang Engineer та Interviewers’ trainer поділився списком тем, які не варто обговорювати на співбесіді.

Мрієте вірно обрати спеціальність після закінчення ВНЗ та стати затребуваним фахівцем у сфері ERP? Ця стаття допоможе вам зробити перші кроки на шляху до успішної кар’єри. Вибір першої роботи — одне з важливих рішень у житті кожної людини. Адже на основі першого досвіду часто формується весь подальший кар’єрний шлях. Негативний досвід із першим роботодавцем взагалі може відвернути від професії та заблокувати потенціал молодого спеціаліста. Саме тому, ми радимо дослухатися до наших порад та відповідально поставитися до вибору першої роботи. 

Війна змінила українське IT і знайти новачку роботу в цій сфері нині — завдання з багатьма зірочками. Ринок нині сформований на користь роботодавця — компанії можуть собі дозволити жонглювати зарплатами, обирати кращих з-поміж багатьох скілованих кандидатів, що значно скорочує шанси тих айтівців, які ще не мають комерційного досвіду, хоч і отримали непоганий багаж знань в обраній сфері. Скарги на те, що IT-школи пачками випускають новачків, які змушені врешті повертатися до старої роботу, бо не можуть реалізуватися в IT, як обіцяла реклама, зустрічаються все частіше. Гарантії працевлаштування часто — лише рекламний хід організації, що надає платні освітні послуги.  Утім, на фоні багатьох інших IT-шкіл та курсів вигідно виділяється український Edtech-стартап Mate academy, співзасновники та команда якого активно допомагають випускникам у пошуку першої роботи. Наразі вже понад 4 000 випускників Mate academy працюють за IT-фахами у десятках IT-компаній.  dev.ua поговорив з Анною Апостол, співзасновницею та COO Mate academy про IT-освіту під час війни, рівень українського Edtech та майбутнє українського IT.

Копірайтерка Євгенія Кузенкова написала, що помітила сумну річ: якщо у парі один із партнерів працює онлайн, а інший — офлайн, то будь-які домовленості про розподіл хатніх обовʼязків руйнуються вщент. І їй здається, що з роками вона все менше вірить, що домашні обовʼязки можна розділити якось порівну.  Але декому з айтівців вдається знайти компроміс. Ось 10 відповідей про деякі закономірності, якими фахівці IT-сфери поділились в коментарях до посту Євгенії.