Привіт, я Наталя, я Recruitment Researcher у компанії TechMagic. Маю досвід у найманні технічних і нетехнічних спеціалістів різного рівня для аутсорс компанії, а також для продуктових компаній. Найбільше мене драйвить допомагати скіловим фахівцям знайти роботу в омріяній компанії.
Сучасний динамічний світ IT диктує нові правила: ринок кандидата замінив ринок роботодавця і згідно з останніми даними на Djinni, на кожні 100 відгуків кандидати отримують лише 18 пропозицій. Конкуренція між фахівцями значно зростає, тому зараз як ніколи актуально створити міцний зв’язок між вами та потенційним роботодавцем. А перше враження про себе ви складаєте через CV. Тож у цьому блозі я поділюся найпоширенішими помилками, які допускають спеціалісти, і розкажу як через створення резюме збільшити свої шанси на наймання.
Розберемо типові помилки
1. Багато «води»
«Мене звати XXX. Сімейний стан: одружений. Маю 3 дітей і 4 собак. Люблю грати в приставки, а також у вільний час кодити. Я дуже комунікабельний, стресостійкий, відповідальний, маю хороше почуття гумору, креативний і пунктуальний. На всіх проєктах я приносив багато користі, робив складні таски, а ще менеджив команду джунів. Знаю технологію A, дивився одне відео на ютубі про технологію B, у розмові колег на кухні чув про технологію C, а ще зможу вирішити завдання різної складності. Рівень знань англійської — 6 зірочок із 10».
Чи несе інформація вище хоча б якусь цінність для рекрутера, який буде переглядати ваше резюме? Відповідь очевидна.
На етапі створення CV важливо представити себе як досвідченого, кваліфікованого фахівця. Використовуйте лише реальні дані, бажано підкріплені чимось (чи то сертифікатами, чи письмовим підтвердженням ваших досягнень). Принесли value для компанії? Напишіть про це та розкажіть детально.
Загалом золотий стандарт для резюме — 1–3 сторінки. Якщо ваш досвід в IT понад 10 років, тоді достатньо буде детально розписати лише 2–3 останні робочі місця чи проєкти, а про інші вказати лише загальні відомості. Не додавайте інформацію, яка не є дотичною до вашої посади, і скіли, про які ви лише декілька разів чули.
А що ж робити, якщо у вас зовсім немає релевантного досвіду або це перша робота в IT?
У такому випадку пропоную залишати будь-який попередній досвід. Можливо, це неочевидно для вас, але деякі скіли можуть стати вам у пригоді в майбутній професії.
2. «Неохайне резюме»
Плануєте використати якомога яскравіший шрифт, щоби точно привернути увагу рекрутера? Будьте певні, що це в рази зменшить шанси на те, що ваше резюме буде переглянутим. НЕ рекомендую також використовувати різні шрифти, допускати орфографічні помилки та застосовувати занадто креативний дизайн.
3. Недоречне фото
Додавати фотографію до вашого резюме чи ні — це особиста справа кожного. Якщо все ж вирішите його додати, то старайтесь не використовувати фото на пляжі та з пивом у руках. Такий варіант краще залишити для інших соцмереж. Рекомендую обрати фото на нейтральному фоні, де буде чітко видно ваше обличчя.
4. Нерелевантний досвід
Перед тим, як надсилати резюме в компанії, двічі перевірте на яку позицію ви подаєтесь. На моєму досвіді траплялись ситуації, коли складалось враження, що кандидат помилково подався на цю вакансію, адже інформація в його CV не була релевантною до опису вакансії.
5. Брак усієї необхідної інформації
Ваше резюме повинно бути складене так, щоби після його аналізу в рекрутера не залишилось до вас зайвих запитань. Постарайтесь покрити всі важливі пункти: проєкти, ваші обов’язки, роки досвіду, технології, а також конкретний рівень знань англійської (наприклад: B2 або Upper-Intermediate).
А тепер перейдемо до структури CV
1. Ім’я та контактні дані
Якщо будете використовувати чужий шаблон, то не забудьте вказати ваші справжні прізвище та ім’я. У контактні дані зазвичай додають номер телефону, електронну пошту, лінк на профіль LinkedIn, будь-який інший спосіб зв’язку, який буде зручним для подальшого спілкування з вами, GitHub (для технічних спеціалістів), або інші платформи, де можна ознайомитись із вашими роботами.
2. Summary
НЕ рекомендую використовувати шаблонні фрази, які можна побачити в кожному третьому резюме. Додайте більше персоналізації. Цей розділ повинен складатись усього з декількох речень і має сформувати загальне враження про вас як про спеціаліста. Якщо за період вашої роботи у вас були якісь особливі досягнення, можете вказати їх тут.
3. Hard skills
Вказуйте лише ті технології, з якими ви справді мали справу. Не має сенсу додавати багато пунктів, щоби заповнити місце у CV. Порада від мене: навпроти кожної технології чи мови програмування можете додати кількість років досвіду. Це допоможе уникнути додаткових запитань і швидко перейти до наступних етапів.
4. Soft skills
Особисто я доволі скептично ставлюсь до цього розділу в резюме, оскільки його доволі важко перевірити на практиці. Якщо ж ви все-таки вирішили додати якусь із навичок, то підкріплюйте її реальними фактами. До прикладу, якщо вказуєте «time managment», то додайте реальні кейси, які говоритимуть за вас.
5. Досвід роботи/проєкти
Ідеальний варіант оформлення цього блоку:
- назва компанії та період часу, упродовж якого ви там працювали;
- ваш тайтл;
- опис проєкту (1–2 речення) та його домен;
- опис обов’язків;
- список тулзів і технологій на конкретному проєкті.
6. Освіта
Не варто нехтувати цим розділом, адже є клієнти, для яких технічна освіта є must have вимогою. Вкажіть університет, ступінь, факультет і роки навчання. Та навіть якщо вона не профільна, однаково варто додавати вищу освіту.
Також у цей блок можна додати курси, які пов’язані з вашою професією.
7. Сертифікації
Сертифікації в резюме завжди будуть плюсом, адже підкреслять ваші реальні навички.
5 улюблених сервісів для створення резюме:
- Canva — свого часу я створила тут своє перше резюме. Тут ви зможете знайти шаблони на будь-який смак. Асортимент різноманітний 🙂
- CVMaker — вибір шаблонів тут трохи менший, ніж на попередньому сервісі. Вони більш прості та лаконічні, без зайвого.
- CV2you — є базова та Pro-версія, але першої вам повинно цілком вистачити.
- resume.io — на цій платформі також є дуже багато популярних темплейтів. Інтерфейс максимально юзер френдлі.
- Google Docs CV templates.
Подбайте про те, щоби ваш документ був збережний у форматі PDF. Так ви точно уникнете ситуацій, коли текст буде «зіскакувати», він однаково добре відображатиметься на усіх девайсах. І не забудьте про коректне ім’я резюме у форматі «Name_Surname_Position».
Кожен роботодавець шукає не тільки кваліфікованих фахівців, а й людей, які можуть працювати в команді, вирішувати завдання та приносити цінність проєктам. Ваше резюме повинно якомога краще підкреслювати ваші унікальні особисті та професійні риси, які зможуть допомогти майбутньому роботодавцеві.
Резюме — це відображення вас як професіонала, тому зробіть його найкращим чином.
І нехай щастить у пошуках роботи!