Сміливість бути собою: як будувати команду, де не страшно говорити «незручні речі»

Сьогодні хочу порушити тему, яка комусь може здатися надто незручною, неактуальною або навіть зайвою. Утім, вона точно варта уваги. Йдеться про те, чому tech-бізнесам варто (і вигідно) будувати корпоративну культуру, де цінується відкритість та щирість, а не «зручність» людей.