Світовий ринок електронних документів до 2030 року зросте в 10 разів. У більшості країн вже не стоїть питання про необхідність відмовитись від паперів. Саме цифровізація є не просто трендом, а рішенням, яке допоможе вашому бізнесу стати більш ефективним та зекономити чимало коштів.
Середина листопада 2023 року, в наших домах тепло та світло. Проте не полишає тривожне передчуття, що будь-якої миті північні варвари знову почнуть бити по електростанціям і морити країну холодом. Професіонали з усіх дотичних сфер розповідають, як підготувати оселі й заклади до важкої зими, тож і ми як рекламне агентство поділимось своїми спостереженнями із минулого року, щоб підприємці й колеги-маркетологи були готові продовжувати свою роботу попри зусилля ворога.
Привіт! Мене звати Влад Ільїнов, і я Head of Products маркетплейсу AGRO.RIA в компанії RIA.com. До цього працював із продуктом AUTO.RIA майже 8 років, із них останні два розвивав напрямок нові авто на AUTO.RIA на аналогічній позиції — Head of Products, де ми з командою створювали сервіси та продукти для покупців нових авто та автосалонів. Далі поєднував роботу з продуктами AUTO.RIA і AGRO.RIA, а від літа цього року займаюсь виключно AGRO.RIA.
Привіт, мене звати Сергій, я Employer Brand Manager у компанії Binariks. Сьогодні, я хочу розповісти вам про створення та переваги внутрішньої корпоративної валюти. Стаття може бути цікавою HR & Employer Brand спеціалістам, а також усім, хто хоче підвищити залученість співробітників й сприяти формуванню позитивної робочої культури. За статистикою, компанії, які працюють із залученістю персоналу, на 43% продуктивніші.
Що таке корпоративна внутрішня валюта? — це додаткова система мотивації співробітників, яка заохочує їх бути активнішими та допомагає збільшити рівень лояльності й допомагає колегам брати активну участь у внутрішньому житті.
Побоювання, що штучний інтелект (ШІ) забере в нас роботу, не справдились. Сьогодні все ще надійніше замовляти переклад, рерайтинг чи написання контенту в спеціаліста. Але це поки що. ШІ надзвичайно стрімко розвивається — прогрес генеративних моделей можна відстежувати по місяцях, якщо не по тижнях чи навіть днях. Експерти галузі запевняють: якщо сьогодні ви не використовуєте ШІ у своїй роботі, завтра він використовуватиме вас.
Онлайн освіта сьогодні ― це необмежена можливість для кожного, хто хоче знати більше, працювати ефективніше, пізнавати нове та примножувати власні статки. Зібрала список онлайн-платформ, що допоможуть розвинути креатив та завжди бути у тренді.
Ділові комунікації швидко розвивалися протягом багатьох років. Сьогодні можна спостерігати трансформацію підходів до комунікації між бізнесом та клієнтами. Ключовими чинниками у цьому стали стрімкий розвиток самих технологій, широке розповсюдження доступу до інтернету та Covid19. Станом на 2021 рік у світі налічувалося 6,26 млрд смартфонів, в той час, як ще у 2015 їх було 3,67 млрд. А у 2027 році експерти прогнозують цифру 7,7 млрд.
Як часто ви обговорюєте зі своїми працівниками, що їм найбільше подобається (не подобається) в роботі? Як часто ви обговорюєте зі своєю командою, що її мотивує в офісі й поза ним? Якщо ви збираєте цю інформацію якимось чином, що ви з нею робите?
Зміни — невіддільна частина життя. Тим паче бізнесу. Якісь зміни відбуваються за власним бажанням, вони більш-менш сплановані та з чіткою ціллю. Та здебільшого зміни відбуваються через чинники, які важко передбачити чи підготуватись. Однак, не обовʼязково мати план й стратегію під будь-яку подію. Щоб бізнес міг прожити довше 3–5 років, управління компанією має відбуватись максимально гнучко, але із чітко сформованою фінішною метою.
Прийшов сезон, коли ми активніше робимо покупки в інтернеті. Цього тижня — Чорна п’ятниця, та і купівля новорічних подарунків незабаром стане актуальною. У цей час особливо важливо звертати увагу на листи зі знижками, які ви отримуєте на електронну пошту — а чи не шахрайські вони?
Усі ми гравці в цю складну, але захопливу гру, яку називають життям. І як і в будь-якій грі, тут є свої правила, виклики, нагороди та фейлові моменти. Але чому б не спробувати переглянути своє життя через призму геймінгу? Чому не використовувати стратегії, лайфхаки і «чіт-коди», які ми вивчили в улюблених іграх, щоб прокачати своє реальне життя? Від саморозвитку до кар'єри, від спілкування до здоров’я — у цій статті ми розглянемо, як гейміфікація може допомогти стати кращими версіями себе, апгрейднутися, так би мовити. Тож, готові? Тоді почнемо!
Нещодавно сервіс мультипосилань Linktree заблокували, тому в багатьох виникло нагальне питання щодо пошуку альтернатив. На українському ринку є досить багато різноманітних альтернатив, але більшість статей з порівняннями різноманітних сервісів датуються 2022, 2021 і навіть 2020 роками. В деяких зі статей ще досі присутні сервіси типу Taplink (російський сервіс) або mssg me (намагається виглядати як український сервіс, але не все так просто).
Розробка програмного забезпечення, що відповідає потребам та очікуванням бізнесу і користувачів у динамічному й мінливому світі технологій, може бути непростою. Компанії-розробники ПЗ поступово потребують дієвого способу для підвищення прозорості зв’язку між бізнесом і командою розробників. Предметно-орієнтоване проєктування (DDD) допомагає розв’язати цю проблему, сприяючи глибшому розумінню предмета й постійній співпраці між розробниками та фахівцями з бізнесу. Фактично, розробники глибше розуміють основний предмет і бізнес-правила через постійний зв’язок. Водночас зацікавлені сторони краще розуміють технічні можливості та обмеження.
Далекий 2016 рік. Я, в минулому викладачка англійської мови, стою на кухні ІТ-компанії, в якій працюю редактором текстів, і слухаю розмови колег. Вони захоплено обговорюють ідеї стартапів, діляться новинами та розповідають про нові рішення, які скоро імплементують. У той момент я закохалася в їхній ентузіазм, драйв і вирішила також стати продакт-менеджером. Майже рік я вивчала всі нюанси професії: воронки, показники конверсій, retention тощо. Я докладала максимум зусиль та ресурсів, аби, зрештою, отримати омріяну роботу.
Останні роки ми спостерігаємо «бум» індустрії онлайн-гемблінгу. Очікується, що дохід на ринку азартних онлайн-ігор у 2023 році досягне 95,05 мільярдів доларів США. Для розуміння загальний дохід до державного бюджету на 2023 рік, наприклад, Чеської Республіки — 86,08 млрд. Вражаюче. До 2027 року прогнозується досягнення відмітки в 131,90 мільярдів доларів США.
Тримайтесь, можливо, це вас шокує. Продуктивність співробітників та їхня лояльність до компанії мало залежать від заробітної платні. Значно більше вони залежать від культури та атмосфери, що панує в команді (отакої). Ви можете зібрати топових інженерів — але якщо серед них буде «токсяк» та міряння его, чи багато вони досягнуть? Відповідь зрозуміла.
Привіт, я Наталя, я Recruitment Researcher у компанії TechMagic. Маю досвід у найманні технічних і нетехнічних спеціалістів різного рівня для аутсорс компанії, а також для продуктових компаній. Найбільше мене драйвить допомагати скіловим фахівцям знайти роботу в омріяній компанії.
Не дивлячись на певну турбулентність на ринку ІТ, сектор продовжує розвиватися, підлаштовуючись під обставини сьогодення. Польща — одна зі східноєвропейських країн, яка добре відома сприятливим ІТ середовищем. Усе частіше ІТ-компанії у співпраці з айтівцями надають перевагу B2B формату замість укладання трудового чи цивільно-правового договору. А для цього ІТ-спеціалісту треба мати ФОП. У Польщі відкриття і ведення ФОП мають низку переваг. Які ж вони?
Суддя окружного суду США Беріл А. Хоуелл (Beryl A. Howell) заявила, що мистецтво, створене за допомогою ІІ, не може бути захищене авторським правом. Це рішення було прийнято у відповідь на позов Стівена Талера, який намагався зареєструвати авторське право на зображення, створене за допомогою алгоритму Creativity Machine.
Розбираю, що взагалі відбувається в юридичній площині авторського права навкруги штучного інтелекту в світі.
Сучасні технології, зокрема штучний інтелект (ШІ), відкривають перед нами цілий світ нових можливостей у наборі працівників, що вже дає свої плоди. Рекрутери, які застосовують ШІ у роботі, працевлаштовують на 12% більше кандидатів та закривають одну вакансію на 8,5 днів швидше, ніж зазвичай. Очевидно, що інструменти штучного інтелекту дозволяють виконати будь-яке завдання якісніше та швидше, звільняючи безцінний час на більш стратегічні аспекти найму. Та це зовсім не означає, що такі інструменти ШІ, як ChatGPT, становлять загрозу для рекрутерів.
