Так, ми дійсно платимо студентам за навчання. Даємо можливість їм заробляти реальні бонуси та конвертувати їх у власний розвиток чи навіть виводити на банківську картку. На власних рахунках наших студентів у цій системі вже понад 50 млн грн. І ми готові й далі давати можливість заробляти гроші тим, хто прийшов опанувати нові знання.
Навіщо ми це зробили та як це працює?
Тоді ми побачили в цьому один з інструментів мотивації в навчанні
Перші рейтингові бонуси у вигляді знижок ми запустили майже ще від початку Hillel IT School понад 11 років тому. Ми хотіли мотивувати студентів добре навчатись загалом. Бо мова ж не лише про здачу заліку та отримання Сертифіката. Всі приходять за знаннями, але й однозначно ж класно, коли, якщо ти найкращий в групі — за це мати нагороду.
Рейтингові бонуси одразу почали працювати на цю задачу — ми одразу ж помітили, що конкуренція між студентами почала зростати. Особливо наприкінці курсу, коли хтось відстає на один чи два бали від одногрупника. Адже саме наприкінці навчання формується рейтинг і три найкращі студенти отримують винагороду:
- за перше місце у рейтингу — 3000 грн
- за друге — 2500 грн
- за третє — 2000 грн
Ці рейтингові бонуси спонукали студентів краще вчитись та швидше виконувати завдання. Після закінчення курсу випускники отримали можливість використати здобуті гроші, як знижку при купівлі нової програми навчання. Наприклад, якщо обраний курс коштує 10 000 гривень, а студент здобув 3000 за перше місце в рейтингу, то відповідно на нове навчання він витрачає лише 7000 гривень.
Окрім цього ми платили студенту 1000 грн за попереднє навчання. Тобто завершив навчання — тримай цей бонус, який можеш витратити на свій наступний будь-який обраний курс.
Плюс є й інші різновиди: бонуси за проходження спринтів. запрошеного друга тощо. І тут немає обмежень щодо накопичень — на вашому рахунку може бути й понад 10 000 гривень.
Проте ж ми розуміємо, що запис на новий курс — це не похід у продуктовий магазин. Тобто цей процес має однозначно значно меншу періодичність, на яку впливає і потреба користувача в нових знаннях й час та частота, що вони можуть витрачати на навчання.
І наші студенти постійно питали, чи можуть їхні бонуси використати рідні, друзі чи знайомі. Звісно ж, ми йшли на зустріч й наші фахівці в ручному режимі переводили бонуси з одного рахунку на інший.
Та тепер ми пішли далі й вдосконалили нашу бонусну систему, запустивши цілий банкінг управління бонусами та можливостями. Наші студенти отримали повну свободу у використанні бонусів.
Це довгоочікувана інновація в нашій бонусній системі, якої нема ні в кого з нашої галузі в Україні. Адже випускники отримали унікальну можливість пересилати свої бонуси просто й без обмежень через застосунок LMS. Тобто накопичення студента можуть допомогти навчатись рідним та друзям, просто колегам, одногрупникам чи людині, яку вперше побачив на вулиці!
Як працює цей банкінг
Бонусні гроші ви можете витрачати як хочете — як знижку на навчання, переказати кому й скільки забажаєте, чи вивести на банківський рахунок.
Клієнт, який отримав бонуси за навчання, може переслати їх будь-кому, хто зареєстрований у системі LMS. Той, хто отримав ці бонуси своєю чергою може їх витратити на будь-який курс.
Студент на навчанні може не лише заробити гроші, й конвертувати їх у власний розвиток чи подарувати кому захоче, але й вивести кошти на банківський рахунок.
За кожного запрошеного друга чи знайомого наш студент отримує 500 грн. Цей різновид бонусів називається реферальними. Процес також максимально простий — студент пересилає своє реферальне посилання тому, кого запрошує навчатись. Новий користувач реєструється та починає навчання — і тут той, хто запросив, і запрошений отримують на бонусні рахунки по 500 грн. Далі математика проста — скільки запросив людей множиш на 500 — стільки можеш вивести реальних грошей на свій рахунок (з урахуванням податків нашій державі 18% + 1,5%).
При чому цікаво, багато студентів чи випускників, які запрошували до нас в школу понад 5 своїх друзів, не виводили кошти на банківську картку, а вкладали у навчання.
Навіщо це нам?
Це історія про win-win — виграшний варіант як для школи, так і для студентів. Адже для студента — можливість навчатись краще, більше та зі знижкою. Для нас це додатковий прояв клієнтоорієнтованості, без якої не уявляю функціонування бізнесу.
До речі, ви можете отримати 500 гривень бонусів, не маючи знайомих студентів чи випускників у Hillel IT School. Для цього достатньо просто зареєструватись за посиланням і випробувати навчання та бонусну систему на своєму досвіді.