UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Ігор Вишневський Weapon
26 February 2026, 13:40
2026-02-26
Mate academy and Dwarf Engineering launch first miltech recruiting training program
EdTech company Mate academy, together with miltech company Dwarf Engineering, launched the first training module in Ukraine dedicated to recruiting in the defense sector.
EdTech company Mate academy, together with miltech company Dwarf Engineering, launched the first training module in Ukraine dedicated to recruiting in the defense sector.
As reported by the Dwarf Engineering press service, the program is based on real-world experience in team building in the miltech field and is integrated into the Recruitment course from Mate academy.
It was announced that until March 13, the module will be available free of charge to anyone who wishes, subject to prior registration.
As Dwarf Engineering notes, despite the rapid development of the miltech sector in Ukraine, there are no separate training programs on the market that would systematically explain the specifics of hiring in the defense industry, as recruiting in this area differs from classic IT due to security requirements, confidentiality, and the closure of complex engineering roles.
The specified program will be useful for recruiters and HR specialists who plan to work with miltech vacancies or are considering a career in the defense industry, and its author is Oleksandra Paramonova, HR Director at Dwarf Engineering.
«This module is a practical guide on how to stop looking for unicorns and start hiring and growing Junkies in a business-safe way,» noted HRD Dwarf Engineering.
«MilTech today is LEGO made of different parts.» Dwarf Engineering explained how their operating system, which unites miltech developments into a single ecosystem, works.
«You can pour $1.5 million into developing a technology, but just certifying the product can cost $800,000.» Dwarf Engineering CEO on old monopolies and bureaucracy in the EU arms market
112 відгуків на вакансії, $100 за тестове та робота мрії. Історія моделі з Луцька, яка об'їздила півсвіту, через пандемію змінила плани й тепер навчає IT інших
Надя Адамович — у минулому успішна модель. Та через пандемію зірвався контракт на роботу до Китаю, тому Надія змушена була працювати таргетологом, сушисткою, а згодом вирішила піти в IT. Нині дівчина — UI/UX Designer, заочно навчається на факультеті міжнародно-економічних відносин у Луцькому політехнічному інституті та працює ментором у Mate academy. Розповідаємо її історію, що надихає.
Від перекладача у шлюбній агенції та біч-боя до strong junior джавіста. Історія айтішника, який пройшов 12 співбесід і зміг увійти в IT під час війни
Практикувати англійську в шлюбній агенції та бігати гарячим піском як біч-бой довелося 22-річному студенту Одеської політехніки перед тим, як здійснити свою мрію й отримати роботу в IT. Історія Миколи Воронова чергового разу доводить, що досягти бажаного можливо навіть у найскладніші часи. Попри війну та невизначеність, йому вдалося отримати довгоочікувану роботу. І от він уже п’ять місяців як айтівець. Щоправда, за словами хлопця, він не отримував відмов і самостійно обирав свого роботодавця, здолавши 12 співбесід. Розповідаємо історію Миколи.
З корабля в IT. Колишній моряк змінив море на затишний офіс в центрі Києва й тепер тестує сайти та допомагає іншим входити в IT
28-річний Юрій Швороб — колишній моряк. Утомившись від моря за сім років мореплавства, він вирішив змінити своє життя та світчнутися в IT. Зміна роду діяльності Юрія збіглася з повномасштабним вторгненням росії в Україну. У лютому хлопець став айтішником, отримавши спеціалізацію QA Engineer. Та він настільки сподобався викладачам Mate academy, яку закінчив, що його запросили працювати тут ментором. Своєю історією перевтілення з моряка в айтішника Швороб поділився з dev.ua.
Як отримати першу роботу в IT, ледь закінчивши курси? Добірка IT-шкіл, що гарантують допомогу із працевлаштуванням
Бажаючих увійти в IT під час війти побільшало, та потенційних айтішників стримує ризик надто високої конкуренції для входу в ринок, адже джунів тепер наймають менше, та й кількість вакансій далека він довоєнних часів. Ризик дарма витратити час та гроші та опинитися незатребуваним зупиняє багатьох бажаючих увійти в IT.
dev.ua вирішив трохи розвіяти сумніви та зібрав добірку IT-шкіл, які допомагають випускникам із працевлаштуванням. Ці заклади працюють у тісній зв’язці з IT-компаніями та не є їхніми освітніми проєктами. Щоправда, для навчання треба запастися грошима — в більшості шкіл доведеться заплатити за навчання ще до початку роботи. Проте є й більш зручний варіант — післяплата вже з нової айтішної зарплати.
Have important news to share? Message our Telegram bot
Key events and useful links in our Telegram channel