Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

In 2024, SoftServe hired 42% more specialists than in the previous year

Ukrainian IT company SoftServe, which works in the field of software development, significantly increased the hiring of Ukrainian IT professionals last year, in particular at the trainee/junior level.

Leave a comment
In 2024, SoftServe hired 42% more specialists than in the previous year

Ukrainian IT company SoftServe, which works in the field of software development, significantly increased the hiring of Ukrainian IT professionals last year, in particular at the trainee/junior level.

As the company told DOU, in 2024, 700 new specialists joined SoftServe in Ukraine, of which 237 were trainees/juniors. In 2023, the company hired 294 specialists, of which 105 were trainees/juniors.

It is noted that Ukraine remains the company’s largest development center, where 7,279 specialists work. About 80% of all the company’s client projects came to Ukraine in 2024, fully or partially involving Ukrainian development teams.

SoftServe noted that they have two legal entities that are recognized as critical for the functioning of the economy. They currently have 250 specialists booked.

In a comment to 24 Business, the company’s press service indicated that it has a «significant number» of open vacancies, in particular for middle and senior-level developers, as well as specialists in Data Science and Big Data. SoftServe also said that in 2024 there was a trend towards an increase in salaries in certain areas. The largest increase occurred for middle and senior-level developers, as well as specialists working with big data.

Earlier, SoftServe President Taras Kytsmey said that the company has 500 clients. Each of them provides several projects, so SoftServe can simultaneously carry out about 2,500–3,000 different projects. «Last year, we had about 150 projects with artificial intelligence. And in terms of AI services, it seems to me that we grew by almost 500% in one year,» Kytsmey noted.

Read the country's main IT news in our Telegram
Read the country’s main IT news in our Telegram
On the topic
Read the country’s main IT news in our Telegram
The ThreadFinders team from SoftServe employees took 2nd place at the Berkeley hackathon
The ThreadFinders team from SoftServe employees took 2nd place at the Berkeley hackathon
On the topic
The ThreadFinders team from SoftServe employees took 2nd place at the Berkeley hackathon
“In terms of AI services, I think we grew by about 500% per year.” SoftServe told how many clients the company has, how many projects it is implementing, and how many of them are related to AI.
«In terms of AI services, I think we grew by almost 500% per year.» SoftServe told how many clients the company has, how many projects it carries out, and how many of them are related to AI
On the topic
«In terms of AI services, I think we grew by almost 500% per year.» SoftServe told how many clients the company has, how many projects it carries out, and how many of them are related to AI
“I’m walking around like an AI solving math Olympiad problems.” SoftServe President on the use of ChatGPT and the Chinese replica of DeepSeek
«I’m watching AI solve math Olympiad problems.» SoftServe President on ChatGPT and Chinese DeepSeek Replika
On the topic
«I’m watching AI solve math Olympiad problems.» SoftServe President on ChatGPT and Chinese DeepSeek Replika
Also Read
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
Зібрали для вас думки потенційних студентів IT-шкіл.
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
1 comment

Have important news to share? Message our Telegram bot

Key events and useful links in our Telegram channel

Discussion
No comments yet.