45% резюме створюється за допомогою ШІ: що про це думають менеджери та рекрутери
45% людей, що шукають роботу, використовують інструменти ШІ, щоб покращити своє резюме. Більшість із них задоволені отриманим результатом.
45% людей, що шукають роботу, використовують інструменти ШІ, щоб покращити своє резюме. Більшість із них задоволені отриманим результатом.
45% людей, що шукають роботу, використовують інструменти ШІ, щоб покращити своє резюме. Більшість із них задоволені отриманим результатом.
Canva разом із Sago провели опитування, в якому взяли участь 5000 менеджерів з персоналу та 5000 людей, які шукають роботу, з США, Великобританії, Індії, Німеччини, Іспанії, Франції, Мексики та Бразилії, повідомляє FOX Business.
Згідно з опитуванням, близько 45% людей використовували ШІ для створення, оновлення або вдосконалення своїх резюме. Цей показник був найвищим в Індії (74%) та Бразилії (50%), найнижчим — у Франції (33%) та Іспанії (34%).
Більшість кандидатів, які задоволенні виглядом свого резюме, саме ті, хто використовував ШІ — 56%. Серед опитуваних, які не застосовують ШІ для резюме, задоволених результатом лише 33%. 81% людей, які не користуються ШІ для створення резюме, сказали, що спробують у майбутньому.
Опитування показало, що менеджери з персоналу позитивно ставляться до використання ШІ кандидатами, які хочуть зробити свої резюме більш креативними:
— 90% із них вважають прийнятним використання ШІ;
— 46% вважають, що його слід використовувати мінімально для розширення ідей і змісту;
— 44% вважають, що його можна використовувати для створення будь-якого контенту.
Крім того, 67% менеджерів відповіли, що можуть визначити, чи створював кандидат резюме за допомогою ШІ.
Результати опитування також показали, що 71% рекрутерів вважають, що повністю текстові резюме застаріють протягом наступних п’яти років, а 57% менеджерів з персоналу віддають перевагу резюме з візуальними елементами на відміну від повністю текстових.


