Марія Бровінська Робота 16 грудня 2023, 09:02

«Видали це зі свого резюме негайно». Рекрутерка розповіла, як резюме кандидатів може завадити отримати роботу

IT Recruiter Інна Коломієць зробила добірку порад про те, чого варто уникати у резюме, аби не відлякати і не спаплюжити враження про себе в очах роботодавця чи рекрутера.

Залишити коментар

«Видали це зі свого резюме негайно». Рекрутерка розповіла, як резюме кандидатів може завадити отримати роботу

IT Recruiter Інна Коломієць зробила добірку порад про те, чого варто уникати у резюме, аби не відлякати і не спаплюжити враження про себе в очах роботодавця чи рекрутера.

Ось її 5 порад.

Уникайте використання таблиць і фото, оскільки це може ускладнити сприйняття. Так, мені іноді надсилають резюме щоб я допомогла його виправити і там бувають фото. І навіть не портрет, а фотки з роботи за компом.
Не використовуйте горизонтальні чи вертикальні лінії, оскільки вони можуть роз’єднувати блоки надто сильно. Використовуйте відступи та простір для виділення розділів.
Уникайте вставки логотипів колишніх роботодавців чи навчальних закладів, назви компаній вже є достатньою інформацією.
Не обов’язково використовувати іконки-малюночки, що вказують на контактні дані, якщо вони великі, то можуть відволікати увагу.
Уникайте раптових змін у межах документа та використання дуже дрібного шрифту, що може ускладнити читання резюме.

Рекрутерка запитала чи доцільно вказувати знання російської мови в резюме. Айтівці розділились: дискусія на 80+ коментарів

7 універсальних порад він HR-директорки які допоможуть зробити резюме більш привабливим

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: резюме, рекрутинг, робота в it

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники

Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку. Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!

«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники

HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.

«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати

Розробник Нікола Щупило опублікував в LinkedIn сріншот переписки з рекрутеркою, що представилася від імені компанії IntellectoKids та холдингу Genesis, який викликав дискусію серед користувачів спільноти.

Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця

Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар