Новий рік традиційно приходить із законодавчими нововведеннями, що вимагають адаптації до нових правил, розмірів податків, соціальних нарахувань. Зібрали ключові зміни 2026 року, які стосуються кожного українця.Розповідаємо про нові правила, за якими українцям треба навчитися жити вже відсьгодні.
Новий рік традиційно приходить із законодавчими нововведеннями, що вимагають адаптації до нових правил, розмірів податків, соціальних нарахувань. Зібрали ключові зміни 2026 року, які стосуються кожного українця.Розповідаємо про нові правила, за якими українцям треба навчитися жити вже відсьгодні.
Відповідно до запланованих параметрів нового бюджету, мініальная зарплаа, пенсія та прожитковий мінімум зростуть з січня 2026 року. До речі, мінімальну зарплату в Україні не підвищували з 2024 року.
У зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осібз 1 січня 2026 зросте і мінімальна пенсія в Україні, яка залежить від цього показника — на 234 гривні — з 2361 до 2595 грн.
З 1 січня 2026 року зростуть також разові грошові виплати військовослужбовцям та іншим українцям, відзначених державними нагороди.
У разі, якщо людина має право на виплати за кількома нагородами, то вона може отримувати лише одну — у тому розмірі, який сама обере.
Для підприємців у 2026 році зміняться вимоги щодо сплати податків, лімітів на доходи та подання звітності.
Для 1 групи єдиний податок становитиме 332,80 грн на місяць; для 2 групи — 1 729,40 грн; для 3 групи все залишається без змін: 5% від доходу або 3% — для платників ПДВ;
Збільшиться розмір військового збору: для 1 і 2 груп — 864,70 грні; для 3 групи — 1% від доходу.
Єдиний соціальний внесок становитиме 1 902,34 гривні щомісяця для всіх груп ФОП.
Також зміняться ліміти річного доходу для ФОП на спрощеній системі оподаткування. Вони залежать від розміру мінімальної зарплати й у 2026 році становитимуть:
З 1 січня 2026 року фізичні особи-підприємці (ФОП) будуть подавати податковий розрахунок сум доходу та нарахованого єдиного внеску щоквартально, а не щомісячно.
Особливості нової квартальної звітності: строк подання — 40 календарних днів після закінчення кварталу з розбивкою по місяцях; подавати звіт слід лише у разі фактичних виплат найманим працівникам або контрагентам; якщо протягом кварталу доходи фізичним особам не нараховувалися, звітність не подається.
За грудень 2025 року звітність подається за старими правилами, щомісячно, тобто до 20 січня 2026 року;
За І квартал 2026 року звіт подається за новими правилами — до 10 травня 2026 року, і цей порядок діятиме надалі.
2026-й рік — новий етап планової пенсійної реформи, яка передбачає збільшення строку страхового стажу, від якого залежить вік виходу на пенсію.
Як нагадують у Пенсійному фонді, щоб вийти на пенсію в 60 років, потрібно від 33 років страхового стажу; щоб вийти на пенсію в 63 роки — від 23 до 32 років стажу; щоб вийти на пенсію в 65 років — від 15 до 22 років стажу.
Якщо ж у людини менше ніж 15 років стажу, у віці 65 років вона буде мати право на отримання державної соціальної допомоги замість пенсійних виплат.
Якщо ж людині вже виповнилося 60 років, а офіційного трудового стажу для виходу на пенсію недостатньо, його можна докупити. Зараз це коштує приблизно 1902 грн за кожен місяць стажу або 22 824 грн за один рік.
Для приватних підприємств, які мають статус критичної інфраструктури, у 2026 році зміниться мінімальний розмір заробітної плати для заброньованих працівників.
З огляду на зростання мінімалки до 8 647 гривень у 2026 році, необхідний для бронювання розмір платні буде 21 617,5 грн з врахуванням податків.
Новий зарплатний поріг через підвищення «мінімалки» не стосується державних і комунальних підприємств, адже для них діє інше правило. Там місячний дохід працівника не має бути нижчим за середню зарплату по регіону за четвертий квартал року.
З 1 січня 2026 року, відповідно до постанови Кабміну, розробленої Міністерством освіти і науки України, зарплати освітянам підвищать на 30%. А з 1 вересня 2026 року вони виростуть ще на 20%.
Йдеться про підвищення посадових окладів для всіх педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ державної й комунальної форм власності незалежно від підпорядкування.
Це означає, що зарплати зростуть у педагогічних та науково-педагогічних працівників державних закладів:
Окрім того, у 2026 році педагоги у школах (закладах загальної середньої освіти) продовжать отримувати доплату за роботу в несприятливих умовах. Ці доплати отримають понад 409 000 педагогів, із них понад 25 500 працюють на прифронтових територіях.
Зокрема, 2000 грн (2600 грн до сплати податків) для всіх педагогічних працівників; а 4000 грн (5200 грн до сплати податків) для педагогів, які очно працюють на прифронтових територіях.
Для працівників, які мають навантаження понад ставку, розмір доплати збільшується пропорційно.
З 1 січня 2026 року запрацює урядова програма «Скринінг здоров’я 40+».
Відповідно до умов програми, кожен українець та українка віком від 40 років отримають у «Дії» персональне запрошення на скринінг свого здоров’я на 30-й день після дня народження. Після того, як запрошення буде прийнято, на «Дія.Картку» зарахують 2000 грн, які можна буде використати лише на проходження перевірки свого здоров’я.
Для тих, хто не користується «Дією», буде доступний альтернативний шлях отримання цих грошей через банки та ЦНАПи.
Обстеження можна буде пройти в державних, комунальних і приватних установах, які відповідатимуть вимогам Міністерства охорони здоров’я і Національної служби здоров’я України.
Окрім цього, з 1 січня 2026 року в Україні змінюється Календар профілактичних щеплень. Він охоплюватиме обов’язкову вакцинацію проти 11 інфекційних захворювань.
При цьому головна зміна у Календарі профілактичних щеплень стосується введення однократної безоплатної вакцинації проти ВПЛ — вірусу папіломи людини (для дівчат віком 12-13 років).
Крім того, передбачені:
З 1 січня 2026 року почне діяти новий закон, який передбачає виплати 50 000 грн допомоги при народженні кожної дитини та низку інших соцвиплат на дітей, серед яких:
Якщо станом на 1 січня 2026 року дитині ще не виповнився 1 рік, батьки отримуватимуть обидві виплати одночасно, поки дитині не виповниться рік:
Зростуть в Україні з 1 січня і виплати для прийомних сімей та батьків-вихователів.
Йдеться про зміни, що стосуються кожної дитини, яка виховується в таких родинах, і передбачають нову формулу нарахування підтримки.
Згідно з даними Міністерства соціальної політики, суми допомоги розраховуватимуть за оновленою схемою:
Оновлюються також і правила відпочинку та оздоровлення — як для біологічних дітей родин, так і для тих, хто перебуває на вихованні.
З 1 січня 2026 року набуває чинності постанова, відповідно до якої звільнені з російського полону цивільні українці отримуватимуть разову допомогу в розмірі 50 000 грн.
Для отримання виплати треба подати до Міністерства розвитку громад та територій України заяву, а також довідку від Обʼєднаного центру з координації пошуку та звільнення незаконно позбавлених волі осіб.
Полонені цивільні, які самостійно повернулися до України, мають надати документ про визнання потерпілим у кримінальному провадженні. Його можна отримати від правоохоронних органів.
Повний перелік необхідних документів та форму заяви можна буде знайти на сайті Мінрозвитку.
Крім грошей, усі звільнені з полону цивільні українці отримуватимуть базові речі першої необхідності: продукти, засоби гігієни, сезонний одяг і взуття. Також вони мають право на безкоштовну правничу, медичну та соціальну допомогу.
З 1 січня 2026 року Україна офіційно приєднується до європейської роумінгової зони Roam like at home. Це означає, що українці зможуть користуватися мобільним зв’язком у 27 країнах ЄС без додаткових доплат за роумінг — за тими самими тарифами, що й в Україні.
Аналогічно абоненти з країн Євросоюзу, подорожуючи до України, збережуть умови своїх домашніх тарифів.
З 1 січня 2026 року операції з ввезення та продажу електромобілів знову обкладаються податком на додану вартість.
Так, імпорт електромобілів з 1 січня оподатковується ПДВ за стандартною ставкою. Продаж електромобілів дилерами на території України також відбуватиметься з нарахуванням ПДВ, включно з авто, завезеними раніше без податку. Громадяни при ввезенні авто для себе сплачуватимуть ПДВ, але продаж власного електромобіля іншим фізичним особам залишиться без цього податку, адже вони не є платниками ПДВ.
Через підвищення мінімальної зарплати до 8647 грн автоматично збільшуються фінансові санкції.
Основні штрафи у 2026 році наступні:
З початком 2026 року в університетах України планують відкривати набір на так званий «нульовий курс».
Йдеться про проєкт «зимового вступу» — спеціальні підготовчі відділення при університетах, які допоможуть абітурієнтам адаптуватися до навчання та підтягнути знання до національного мультипредметного тесту (НМТ), якщо є освітні втрати через війну.
Очікується, що «нульовий курс» допоможе не лише підготуватись до НМТ, але й отримати за певним умов додаткові бали для вступу.
