Марія Бровінська Робота 15 жовтня 2023, 10:17

19-річний розробник працює по 8-12 годин без вихідних. Ось три правила, що допомагають йому не перегоріти та тримати кукуху в порядку

19-річний Full-stack Developer Сергій Черніков працює 1,5 місяці у дуже активному режимі — по 8-12 годин без єдиного вихідного. І хлопцю це подобається. Ось, якими правилами він керується у роботі.

8 коментарів

19-річний розробник працює по 8-12 годин без вихідних. Ось три правила, що допомагають йому не перегоріти та тримати кукуху в порядку

Don’t rush. В мене часто виникають думки про те, що мені вже 19 років, а я ще не досяг величезного успіху у житті (з точки зору мого кола спілкування, мого ментального та фізичного розвитку, мого фінансового становища). Коли мені було 14, я думав, що у 20 років вже буду акулою бізнесу. Можливо щось таке і було б, якби в Україні не почалася війна. Але і мені ще не 20, тому хто знає…
Раніше я постійно тестував багато сфер діяльності: вчора я створював свій онлайн магазин з продажу взуття, сьогодні я купую домен для свого англомовного персонального блогу, а завтра я вже вивчаю сферу арбітражу. В мене був період, коли я намагався спланувати те, як я буду паралельно поєднувати вивчення англійської, універ, роботу, власну справу, читати книжки та вивчати крипту і брати участь в так званих ретродропах. Кажу одразу — ідея взагалі не найкраща. Я хотів бути першим всюди, і якщо-що мати можливість залишити одну сферу, якщо якась інша вистрелить. До чого я веду — якщо ви ще не визначилися з тим, ким хочете бути та чим займатися — виділіть період часу, протягом якого будете «стрибати» туди-сюди між сферами. А коли визначитеся, відкидайте все інше та фокусуйтеся на одній справі та суміжних з нею сферах. Не думайте, що ви не встигнете в цьому житті, не біжіть за легкими та короткостроковими результатами, які можна буде побачити та торкнутися — в довгострок ви програєте. Але якщо будете концентруватися в одному напрямку — success will be inevitable.
Just show up every single day. Якщо коротко та просто — робіть свою справу та покращуйте себе кожного дня. Хоч робіть це по 30 хвилин на день, але становіться краще.
Remember about principles of essentialism. Тут я не зможу все стиснути в цей пост, тому просто нагадаю про книгу «Есенціалізм», яку написав Грег МакКеон — ця частина мого правила містить всі ідеї, які описані в цій книзі.
Я вважаю це правило фундаментальним (для себе). Ви можете так не вважати і це повністю нормально.) та якщо його дотримуватися не дивлячись ні на що — і в хороші, і в погані періоди свого життя, то успіху не уникнути.

16-річна стартаперка з Індії створила ШІ-сервіс для полегшення пошуку. Під свій проєкт вона залучила $450 000 інвестицій і нині він оцінений у $12 млн: натхненна історія

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

8 коментарів

Текст: Марія Бровінська Теги: it–психологія, робота в it

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники

Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку. Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!

Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця

Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг

Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.

3 коментарі

«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники

Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка.

Олександр Бражій

Що за англо-український суржик…

Oleksii Bahuk

Кандидат на вступ у клюб 27

Павло Сташенко

Що таке 1.5 місяці...
Рекомендую автору хоч пів року протриматись, ось тоді можна буде розмовляти)

Yevgen Karetin

Пропоную тему для наступної статті: як 19-річні всю ніч бухають і танцюють в клубі а на наступний день без похмілля йдуть на пари. Три секрети

Kostiantyn Sacheiev

Ну й навіщо казати що це гарно?
Молодий чоловік собі задурив голову, інший парубок його віку це прочитає й в нього на цьому фоні почнуть розвиватися комплекси. Щє й роботодавці будуть піддакувати, мол працювати по 12 годин без вихідних це норма, щє й у такому ранньому віці)
Не погано працювати над собою, погано не мати ніякого work-life balance. Не кожна людина може витримати в такому темпі як герой статті (да й досвід демонструє що якість його роботи може буди не найкращою в такому ритмі), й не потрібно молоді це нав'язувати.

Anatolii Pastushuk

В 19 і не треба мучитись питанням досягнень. Не варто напевне і в 60 ставити собі таке питання.
Півтора місяці то дійсно невеликий термін хоч для молодої людини це може так і не здаватись.
Якщо вдається дотримуватись балансу життя і роботи то це супер.
Можна працювати й більше, але вихлопу робити менше, а можна й працювати менше і досягати більшого.
Молодець що ділишся свої досвідом, комусь може це допомогти

Вуйко Бублик ФОП, Директор

Як тут вже зазначали - хай після року такого режиму розкаже як воно, після півтора місяця мені б теж таке подобалось, але питання чи надовго)

Artem Кuliiev

Работать по 8-12 часов полный бред. Я так тоже в погоне за бабкам над одним проектом работал в течении полугода, спал по 4-5 часов. РАБотал по 16. Ничего кроме выгорания мне это не принесло. Ах да, ещё +15 кг веса+ я начал вскакивать по ночам и орать. А времени на проеб#ть заработанные деньги даже не было. Галимая мышеловка.

Увійдіть, щоб залишити коментар