Хостинг для будь-яких потреб — VPS від 135 гривень на місяць 👉
Наталя ХандусенкоРобота
12 травня 2025, 13:31
2025-05-12
50 найкращих роботодавців країни за версією Forbes Ukraine. Які ІТ-компанії потрапили до рейтингу
Forbes Ukraine п’ятий рік поспіль презентує Рейтинг роботодавців України. Цього року дослідження проходило за підтримки Robota.ua. В опитуванні взяли участь майже 48 000 працівників із більш як 270 компаній.
Дослідження показало, що бізнес стрімко змінює ставлення до співробітників у відповідь на кадрову кризу. Склад списку 50 найкращих роботодавців оновився майже наполовину: у ньому 23 імені, яких не було серед топу 50 торік.
Forbes Ukraine п’ятий рік поспіль презентує Рейтинг роботодавців України. Цього року дослідження проходило за підтримки Robota.ua. В опитуванні взяли участь майже 48 000 працівників із більш як 270 компаній.
Дослідження показало, що бізнес стрімко змінює ставлення до співробітників у відповідь на кадрову кризу. Склад списку 50 найкращих роботодавців оновився майже наполовину: у ньому 23 імені, яких не було серед топу 50 торік.
«Попри велику рухливість рейтингу, його галузевий склад залишається стабільним. Серед найкращих 50, як і торік, 10 ІТ‐компаній, шість ритейлерів, п’ять агрокомпаній, п’ять банків. Зросла кількість фармкомпаній — із п’яти до шести, а також увійшла лабораторія ДІЛА», — повідомляє Forbes Ukraine.
1. Найкращі 50 очолила ІТ-компанія Intellias (3007 співробітників), яка отримала загалом 82 бали.
2. На другому місці знаходить телеком-компанія Vodafone (3485 співробітників) із загальною кількістю балів — 80.
3. Трійку лідерів закриває EdTech компанія Headway (390 співробітників) — 80 балів.
5. ІТ-компанія appflame розміщується на 5 сходинці рейтингу (350 співробітників) і має 79 балів.
6. «Київстар» посідає 6 місце і має 78 балів (3347 співробітників).
Forbes Ukraine відмічає, що в компаніях закріпилася послуга психолога, проте її доступність як частини соцпакета сильно варіюється. Серед усіх оцінених компаній нею можуть скористатися 38% співробітників, а серед найкращих 50 — уже 55%.
Також дослідження показало, що покриття працівників медичним страхуванням у 2024 році зросло серед найкращих 50 компаній на три відсоткові пункти, до 88%.
Крім того, дві третини співробітників із компаній у рейтингу мають бронь. Хоча цей показник суттєво варіюється між різними компаніями, проте він однаково не є вирішальним у симпатіях працівників до роботодавця.
«Деякі компанії з найбільшим відсотком заброньованих так і не потрапили до найкращих 50», — зазначили у Forbes Ukraine.
Нагадаємо, що взимку DOU представив свій традиційний рейтинг найкращих ІТ-роботодавців 2024 року. Для цього опитали 16 000 айтівців.
«Менеджер з безпеки – колишній СБУ-ик – постійно всіх підслуховував». Айтішники розповіли про контроль з боку роботодавців
Використання тайм-трекерів, звіти, часті зідзвони, мікроменеджмент і вимоги бути на зв’язку 24/7. Розповідаємо головне з матеріалу DOU про нагляд за IT-спеціалістами.
ТОП-50 найбільших IT-компаній України: як змінилася перша п'ятірка та чи є в списку новачки
DOU опублікував оновлений рейтинг IT-компаній України за чисельністю працівників. Згідно з дослідженням, лише дві з п’яти найбільших компаній збільшили кількість спеціалістів за перше півріччя — GlobalLogic і Evoplay. Evoplay вперше потрапила до п’ятірки саме завдяки активному зростанню за останній рік (майже на 1500 спеціалістів із липня 2021 року).
Загалом кількість спеціалістів у п’яти найбільших ІТ-компаній зменшилася на 1,1 тисячі — з майже 40 000 в січні до 38 800 в липні. Публікуємо найцікавіше з дослідження.
