🚀 Trustee Plus - картка європейського банку і криптогаманець. Встанови додаток 👉

59-та окрема мотопіхотна бригада набирає в команду техфахівців. Які критерії до кандидатів

Військове з‘єднання у складі Сил Безпілотних Систем ЗСУ 59-та окрема мотопіхотна бригада імені Якова Гандзюка відкрила кілька вакансій, зокрема, і «Програміста». Який стек потрібен для кандидата, де потрібно буде служити і кого ще шукають в підрозділ.

Залишити коментар
59-та окрема мотопіхотна бригада набирає в команду техфахівців. Які критерії до кандидатів

Військове з‘єднання у складі Сил Безпілотних Систем ЗСУ 59-та окрема мотопіхотна бригада імені Якова Гандзюка відкрила кілька вакансій, зокрема, і «Програміста». Який стек потрібен для кандидата, де потрібно буде служити і кого ще шукають в підрозділ.

Зміст

Вакансії передбачають службу у фронтовому підрозділі РЕБ, який виконує завдання з радіоелектронної боротьби, застосовуючи інновації в бойовій роботі. 

Програміст

Кандидат має поєднувати глибокі технічні знання з практичним досвідом побудови масштабованих програмних систем та вмінням швидко занурюватися в чинну кодову базу.

Обов’язки

  • управління сучасними засобами виявлення та протидії ворожим БпЛА,
  • робота над високонавантаженим проєктом у ролі бекенд-розробника.

Вимоги

  • глибоке розуміння та практичний досвід JavaScript,
  • практичний досвід використання Nest.js фреймворку,
  • впевнене володіння TypeScript,
  • практичний досвід використання TypeORM,
  • розуміння та практичний досвід використання реляційних баз даних PostgreSQL,
  • практичний досвід використання Redis для кешування та черг повідомлень,
  • базові знання Docker для контейнеризації додатків,
  • володіння Git та досвід роботи в команді,
  • здатність швидко влитися у поточний проєкт та працювати на результат,
  • вільне володіння українською мовою,
  • знання радіотехніки та радіоелектроніки буде перевагою,
  • досвід роботи із засобами РЕР/РЕБ буде перевагою,
  • здатність співпрацювати в команді,
  • відповідальність та самоорганізованість,
  • готовність брати на себе відповідальність за частину розробки.

Відгукнутись на вакансію можна за посиланням

Оператор РЕБ

Обов’язки

  • управління сучасними засобами виявлення та протидії ворожим БПЛА,
  • технічне обслуговування та забезпечення належного функціонування обладнання.

Вимоги

  • впевнене користування ПК,
  • вільне володіння українською мовою,
  • знання радіотехніки, радіоелектроніки буде перевагою,
  • досвід роботи із засобами РЕР/РЕБ буде перевагою.

Відгукнутись на вакансію можна за посиланням

Інженер РЕБ

Обов’язки

  • аналіз засобів зв’язку ворожих БПЛА для пошуку технічних рішень щодо протидії,
  • проєктування і виготовлення прототипів засобів РЕБ та їхня адаптація до серійного виробництва,
  • проведення випробувань засобів РЕБ, вимірювання характеристик антен, фільтрів, підсилювачів тощо,
  • удосконалення чинних засобів РЕБ для підвищення їхньої бойової ефективності,
  • монтаж, налагодження, запуск в роботу та обслуговування засобів РЕБ.

Вимоги

  • розуміння принципів роботи антен та пристроїв НВЧ (фільтрів, підсилювачів),
  • розуміння теорії радіозв’язку та принципів розповсюдження радіохвиль,
  • практичний досвід конструювання та налагодження радіоелектронної апаратури, антен або їхніх компонентів,
  • вільне володіння українською мовою,
  • практичний досвід програмування мовами Python, C буде перевагою,
  • розуміння принципів і методів цифрової обробки сигналів буде перевагою,
  • практичний досвід роботи з SDR буде перевагою,
  • досвід роботи в електромагнітних симуляторах (Ansys HFSS) буде перевагою.

Відгукнутись на вакансію можна за посиланням

Аналітик

Обов’язки

  • розумова робота з високотехнологічним програмним забезпеченням
    аналіз даних з різних джерел,
  • виявлення ключових закономірностей, інсайтів, трендів та аномалій,
  • оцінка якості даних та вдосконалення процесів збору даних,
  • розробка та впровадження алгоритмів для прискорення роботи,
  • створення звітів та візуалізацій,
  • постійне навчання нового та самовдосконалення.

Вимоги

  • схильність до аналітичного мислення,
  • наявність досвіду щодо збору, обробки та аналізу інформації,
  • уміння логічно й структуровано викладати текст, досвід підготовки аналітичних довідок,
  • ознайомленість з військовими технологіями,
  • уважність, умотивованість, стресостійкість, високий емоційний інтелект,
  • уміння працювати в команді,
  • уміння тримати баланс між субординацією та відстоюванням власної позиції,
  • загальновійськові знання будуть перевагою,
  • досвід OSINT буде перевагою,
  • досвід IT буде перевагою.

Відгукнутись на вакансію можна за посиланням

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Військовий рекрутинг: кого шукають до Сил оборони найчастіше й на які вакансії охоче відгукуються кандидати: дослідження
Військовий рекрутинг: кого шукають до Сил оборони найчастіше й на які вакансії охоче відгукуються кандидати: дослідження
По темi
Військовий рекрутинг: кого шукають до Сил оборони найчастіше й на які вакансії охоче відгукуються кандидати: дослідження
У Центр інновацій Міноборони шукають фахівців для сектору оборони. Хто потрібен і за яких умов
У Центр інновацій Міноборони шукають фахівців для сектору оборони. Хто потрібен і за яких умов
По темi
У Центр інновацій Міноборони шукають фахівців для сектору оборони. Хто потрібен і за яких умов
Пʼять прикладів від фахівців IT-сфери що вони шукають у сабатікалі й чому вирішили зробити тайм-аут
Пʼять прикладів від фахівців IT-сфери, що вони шукають у сабатікалі й чому вирішили зробити тайм-аут
По темi
Пʼять прикладів від фахівців IT-сфери, що вони шукають у сабатікалі й чому вирішили зробити тайм-аут
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.