5 вакансій для Java-розробників в IT від топових роботодавців України на jobs.dev.ua

Team Lead Java Engineering (Outside of UA location) — SPD-Ukraine

Інноваційна компанія з Кремнієвої долини пропонує автономним підприємствам інтелектуальні платіжні термінали, які роблять процес оплати простішим, ніж будь-коли. Смарттермінали працюють на власній мобільній ОС, заснованій на Android.

Будучи частиною SPD Group, SPD-Ukraine надає послуги з розробки програмного забезпечення та продуктів для клієнтів по всьому світу — в США, Ізраїлі, Великобританії та ЄС.

Від кандидата очікують:

• понад 5 років досвіду роботи в області розробки програмного забезпечення (більш як 3 років роботи з Java, більше ніж 1 рік виконання керівних обов’язків);
• досвід роботи з Spring та Hibernate;
• досвід роботи з SQL та REST;
• досвід роботи з інструментами CI/CD;
• відмінні комунікативні навички;
• відмінні аналітичні здібності;
• почуття відповідальності;
• досвід в аналізі вимог;
• досвід роботи в області Управління персоналом;
• досвід управління пріоритетами;
• досвід ефективного управління командними процесами;
• бажання рости в управлінському напрямку;
• рівень англійської мови: Upper-intermediate або вище.

Буде плюсом:

• досвід роботи у сфері електронної комерції та платежів;
• досвід роботи з розподіленими системами з високим навантаженням;
• досвід роботи з послугами AWS;
• добре знання scrum-процесів.

Дізнатися подробиці і відгукнутися на вакансію

Senior Java Software Engineer — iT-Outstaffing.com

Компанія шукає старшого інженера-програміста Java для приєднання до команди клієнта на основі субпідряду. Зараз клієнт розробляє власну корпоративну сервісну шину (ESB), використовуючи технологію з відкритим кодом та базову архітектуру, написану на Java.

Від кандидата очікують:

• понад 5 років досвіду роботи в IT;
• Java, Spring Boot, мікросервіси, SOLID, JUnit, Cucumber, Hibernate, MS SQL, JS, Git;
• сильні навички міжособистісного спілкування;
• Англійська — Upper-Intermediate+;
• місцеперебування — Європейський Союз.

Дізнатися подробиці і відгукнутися на вакансію

Java Developer (New Opportunities) — Sigma Software 

Sigma Software запрошує сильного Java-розробника відкрити для себе нові можливості.

Від кандидата очікують:

• понад 4 роки досвіду розробки на Java;
• глибоке розуміння процесу розробки програмного забезпечення;
• добре знання мови програмування Java;
• розуміння об'єктноорієнтованого програмування та написання підтримуваного коду;
• глибоке знання основних фреймворків та бібліотек;
• розуміння різних архітектурних стилів;
• добре розуміння різних парадигм мови програмування: процедурної, ОО, функціональної, декларативної;
• добре розуміння різних методів оцінки;
• добре розуміння підходів до оптимізації продуктивності;
• глибоке розуміння підходів розробника до тестування;
• глибоке розуміння методів проєктування та розробки баз даних;
• добре розуміння концепцій безпеки;
• досвід розробки та використання вебсервісів (rest та SOAP API);
• досвід роботи з сучасними системами контролю версій на базі git;
• досвід гнучкої команди розробників;
• досвід роботи з Spring Boot.

Буде плюсом:

• знання фреймворків React / Angular;
• готовність вирости до посади з повним стеком;
• досвід роботи з хмарою.

Дізнатися подробиці і відгукнутися на вакансію

У компанії відкриті так само вакансії для Middle/Senior Java Developer (Healthcare) i Senior Java Developer (Aviation Project).

11 вакансій для Sales-менеджерів в IT від топових роботодавців України на jobs.dev.ua

По темi

11 вакансій для Sales-менеджерів в IT від топових роботодавців України на jobs.dev.ua

«Прийшовши в IT, я зрозумів, що іноді необхідно взагалі не думати про роботу». Історія тестувальника, який знаходить натхнення у фото

По темi

«Прийшовши в IT, я зрозумів, що іноді необхідно взагалі не думати про роботу». Історія тестувальника, який знаходить натхнення у фото

Історія в стилі IT-снобізму. Розробник, отримавши офер від роботодавця, попросив «почекати до вівторка». Рекрутерів це обурило: на чиїй стороні справедливість? 

По темi

Історія в стилі IT-снобізму. Розробник, отримавши офер від роботодавця, попросив «почекати до вівторка». Рекрутерів це обурило: на чиїй стороні справедливість?