UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРобота
20 червня 2023, 14:00
2023-06-20
Amazon влаштує тисячі українських біженців на роботу. Хто ще готовий допомогти?
Під час Європейського бізнес-саміту Tent у Парижі 41 провідна компанія світу оголосила про зобов’язання забезпечити роботою та навчанням понад 250 000 біженців з України й інших країн, які перебувають у Європі.
Під час Європейського бізнес-саміту Tent у Парижі 41 провідна компанія світу оголосила про зобов’язання забезпечити роботою та навчанням понад 250 000 біженців з України й інших країн, які перебувають у Європі.
До компаній, які мають намір протягом трьох років взяти на роботу 13 680 українців та інших біженців, входять:
— Amazon найме щонайменше 5000 біженців, — Hilton — не менше 1500 біженців, — Marriott International — 1500 біженців, — ISS — 1000 біженців, — Teleperformance — 500 біженців.
Також до цієї ініціативи долучилися великі кадрові агенції, які протягом наступних трьох років допоможуть працевлаштовувати 152 000 біженців по всій Європі, зокрема:
Крім того, ряд великих компаній оголосили про зобов’язання протягом наступних трьох років проводити навчання з розвитку таких технічних навичок, як-от ІТ, кодування та кібербезпека:
— Accenture забезпечить навчання та підтримку приблизно 16 000 біженців, — Indeed — щонайменше 15 000 біженців, — Cisco — 10 000 біженців, — Microsoft — 5000 біженців, — Generali — 5000 біженців.
До того ж мають намір долучити регіональні представництва компаній туди, де проживає найбільша кількість біженців. Так, наприклад, було оголошено про підтримку від Google.org, яка використовуватиме свої ресурси та технологічні ноу-хау для подолання розриву між бізнесом та українськими біженцями в Польщі.
Щоб допомогти охопити більше тисяч українок та інших жінок-біженок, на саміті також було оголошено про нові стратегічні партнерства з LinkedIn і Visa для прискорення розвитку Програми наставництва жінок-біженок Tent у Європі, включно з фінансуванням.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.