Яких ІТ-спеціалістів найчастіше наймали на Djinni у 2024 році

Вакансії

Єдина група вакансій, яка виросла, порівняно з попереднім роком — це вакансії без досвіду (+17%), але більшість з них нетехнічні.

Найбільше падіння — у вакансіях для найбільш досвідчених (- 35%).

Кандидати 

Зникають з пошуку здебільшого джуни: з січня їхня кількість знизилась на 25% і єдиний виняток в цій групі — дата аналітики (+27%).

Кандидатів з досвідом 7+ років навпаки побільшало, але лише на 2%. Особливо це стосується керівних технічних посад, девопсів та рекрутерів. .

На 10-15% також побільшало маркетологів з досвідом 2-4 роки.

Відгуки та пропозиції

Середня кількість відгуків на вакансії за рік знизилась з 24 до 16.

За рік 117 000 кандидатів відправляли резюме і 130 000 отримали хоча б одну пропозицію розглянути вакансію. 

У січні 30 000 кандидатів отримали пропозиції. У жовтні така кількість кандидатів була рекордною — 38 700, у листопаді — 35 000.

Рекрутери відповідали на 45% відгуків, кандидати — на 38% пропозицій.

Категорія маркетинг впродовж року залишається на першому місці за кількістю пропозицій, так само як і за кількістю вакансій. У четвертому кварталі кандидатам у цій категорії надіслали майже 12% всіх пропозицій. На другому місці зараз знову категорія JavaScript — 7% пропозицій. На третє різко піднявся дизайн — 5,6% пропозицій цього кварталу, проти 3% минулого.

Категорія Sales, яка минулого кварталу була на третьому місці, зараз аж на сьомому. Також зменшилась частка пропозицій девопсам, Node.js i Java розробникам. Виросла — бізнес-аналітикам і тестувальникам.

Найми

40% найнятих кандидатів — розробники.

40% — інші технічні спеціалісти.

20% — нетехнічні фахівці (маркетологи, ейчари тощо).

Зниження кількості наймів торкнулися майже всіх категорій, крім Fullstack (+55%), Data Science (+45%), Artist (+23%), C++ (+16%),  Support та Data Analyst (+12%)  

JavaScript, QA та Marketing залишаються найбільшими категоріями в наймах, хоча частка фронтендерів знизилась з 13 до 10%.

Зарплати

Зарплати, які пропонували розробникам:

• для senior розробників — $3500-5000;
• для мідлів-розробників — $3000-4500 (від 3 до 5 років досвіду);
• 1-2 роки досвіду — $1000-2000;
• до року досвіду —  $300-700.

Цього року на Djinni найняли близько 800 кандидатів з зарплатою $5000 або вище. Це майже 10% наймів, така ж частка була у 2021-му. Минулого року частка дорогих наймів була 13%, а позаминулого — 16%. 

Найбільше дорогих наймів у категорії Java — аж 88. 

Конкуренція

Найбільше відгуків в кінці року отримують вакансії фронтендерів — понад 50 (минулого року 75).

На другому місці — тесутвальники з 45 відгуками на вакансію за місяць в середньому. І це серйозне падіння, бо минулого року було понад 100.

Дизайн залишився на третьому місці — 30 відгуків.

І майже 30 відгуків у Java розробників, які піднялись з четвертого на шосте місце. В цій категорії відгуків теж стало менше за рік, але не на стільки менше, як в інших.

Єдина з великих категорій, де цього року відгукуються більше, ніж минулого — це девопс: було 9 відгуків за місяць, стало 12.

На Djinni зняли обмеження на відгуки за регіонами, але є одна умова

По темi

На Djinni зняли обмеження на відгуки за регіонами, але є одна умова

Огляд ІТ-ринку у жовтні: рекордне збільшення вакансій для data-фахівців на DOU та топове наймання з $8 000 на Djinni

По темi

Огляд ІТ-ринку у жовтні: рекордне збільшення вакансій для data-фахівців на DOU та топове наймання з $8 000 на Djinni

За тиждень на вакансію Frontend Developer з зарплатою до $4000 відгукнулися 680 разів: як виглядає топ вакансій на Djinni з найбільшою кількістю відгуків

По темi

За тиждень на вакансію Frontend Developer з зарплатою до $4000 відгукнулися 680 разів: як виглядає топ вакансій на Djinni з найбільшою кількістю відгуків

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Підключай Megogo зі знижками за акційними тарифами.

від 99 гривень на місяць