Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
HOT від «Стас IT-глаз» — відео про міграцію айтішників

Австралійське задзеркалля. Історія Delivery Director EPAM, який через війну релокувався із сім'єю до Австралії: як адаптуватися та вижити за океаном?

Григорій Клімов — директор з делівері і керівник великої Platform Engineering-практики в EPAM. Понад 10 років він будував свою кар’єру в українському офісі, але війна змусила його з родиною кардинально змінити життя. В березні Григорій з дружиною і трьома дітьми поїхали з рідного Харкова, деякий час провели в ЄС, а згодом — вирушили до Австралії. «Я мріяв жити в цій країні, коли піду на пенсію. Але війна підштовхнула до того, щоб прийняти рішення значно швидше», — каже Григорій.

Ось його історія.  

Залишити коментар
Австралійське задзеркалля. Історія Delivery Director EPAM, який через війну релокувався із сім'єю до Австралії: як адаптуватися та вижити за океаном?

Григорій Клімов — директор з делівері і керівник великої Platform Engineering-практики в EPAM. Понад 10 років він будував свою кар’єру в українському офісі, але війна змусила його з родиною кардинально змінити життя. В березні Григорій з дружиною і трьома дітьми поїхали з рідного Харкова, деякий час провели в ЄС, а згодом — вирушили до Австралії. «Я мріяв жити в цій країні, коли піду на пенсію. Але війна підштовхнула до того, щоб прийняти рішення значно швидше», — каже Григорій.

Ось його історія.  

Початок війни та шлях за океан

Хоча про ризик загострення бойових дій говорили не один місяць, і ми разом з менеджерами готували ВСР для безпеки людей і безперебійної роботи бізнесу ЕРАМ, я не вірив у реальність загрози такого масштабу. Саме тому залишався з родиною у перший тиждень війни у Харкові, очікуючи, що війська відійдуть, та війна закінчиться.  

Однак, коли у Харкові ситуація максимально загострилася, ми за декілька годин прийняли рішення їхати. Забрали дітей — у нас два сина 14 та 11 років і 2-річна донька — і поїхали. Перші місяці війни ми провели у Румунії: їхати туди мене запросив друг. 

Військова ситуація не ставала кращою і вже за три тижні по приїзду у Румунію я почав думати, що варто змінювати локацію. Через потенційні економічні складнощі та особисті причини я не розглядав Європу.

Країну, де ми з родиною будемо жити довго, я обирав серед Сполучених Штатів, Канади та Австралії, адже вони більш енергонезалежні та мають потужні економіки.

Поспілкувавшись з менеджментом ЕРАМ, я отримав цікаву пропозицію для кар’єрного розвитку. В Україні я вибудував потужну Platform engineering-практику, а в Австралії тепер займаюсь створенням локальної delivery-організації. Офіс ЕРАМ в Австралії зараз налічує близько сотні експертів, багато з них — менеджери, які напряму співпрацюють з клієнтами. Моє завдання тут полягає в тому, щоб у команді з’явилося набагато більше інженерів і міцна технологічна експертиза. 

Чому саме Австралія? 

Колеги та друзі давно знали про моє захоплення Австралією. Вперше я побував тут 10 років тому, це було одне з перших моїх відряджень до клієнта ЕРАМ. Відтоді я відвідав багато країн, і все одно Австралія залишилась однією з найулюбленіших. Мене вразила природа: це мікс тропічної флори та чогось зовсім унікального, самобутнього. 

А ще одразу впадає в око баланс роботи та особистого життя, якого дотримуються місцеві мешканці. Вони віддаються справам, але і достатньо часу проводять з родиною та на відпочинку. 

Звісно, у Австралії є свої особливості. Лівосторонній дорожній рух і суворі штрафи, ціни вищі приблизно вдвічі, ніж в Україні, кардинально протилежні пори року та велика різниця у часі. Проте це економічно незалежна країна з глибокою демократією та розвиненим суспільством. Для мене це значні переваги. Також тут комфортно дітям: їм подобається місцева школа, адже система освіти гнучкіша, розклад — більш розслаблений.  

Робочі моменти 

У ЕРАМ використовують глобальні процеси, які з невеликими відмінностями діють у всіх локаціях компанії — а це понад 50 країн світу. Тому в плані роботи адаптація була досить простою. Але є і певні відмінності.

Наприклад, процес технічного інтерв’ю в Австралії складніший, тому що його проводять самі клієнти у декілька раундів.

В Україні ми повсякчас проєктні команди формуємо завдяки кредиту довіри та репутації, яку маємо у клієнтів. У Австралії створення таких стосунків із замовниками ще попереду. 

Також для себе я відзначаю інший підхід менеджменту. Тут все відбувається повільніше, спокійніше, ніж ми звикли в Україні.  

Специфіка місцевого ІТ-ринку 

Загалом тут хороший рівень експертизи. Це зумовлено тим, що в Австралію, так само як і в США, їдуть найкращі фахівці, адже країна на законодавчому рівні не видає візи людям, які не мають підтвердженої кваліфікації і необхідного досвіду.

Тому сюди приїздять лише міцні спеціалісти, які успішно проходять інтерв’ю з клієнтами. З ними усіма продуктивно і комфортно працювати.  

За моїми спостереженнями рівень технічних спеціалістів у Австралії відповідає рівню українців. Певна особливість для наших релокантів — специфічний місцевий акцент.

Якщо англійська не дуже впевнена, то знадобиться декілька місяців, щоб добре розуміти місцевих мешканців. Це спочатку може викликати складнощі. 

В Австралії є дві основні схеми роботи: fulltime employee та contractor. Звична українцям форма роботи у якості ФОП — це якраз контрактори. В Австралії такі працівники не мають соцпакету, але у них висока зарплата, яка нараховується відповідно до кількості реально відпрацьованих годин. Відповідно, відпустки та лікарняні роботодавець не оплачує. А от fulltime employees заробляють менше, але мають оплачувані вихідні та лікарняні, різноманітні бенефіти та загалом непоганий соцпакет.  

Статистично в австралійському офісі ЕРАМ fulltime employees зараз більше. Але це може змінитися, бо я чув про таку тенденцію: люди молоді та амбітні працюють за контрактом, а старші обирають стабільність і бенефіти фултайму. 

IT-зарплати в Австралії

Кількісно ринок праці у Австралії менший, ніж в Україні. До того ж значної відмінності у заробітній платні у порівнянні до інших сфер немає.

Зазначу, що в Україні ІТ-фахівці дещо розбалувані розміром компенсації — і це варто визнати всім, хто виїхав за кордон. Отримувати таку саму зарплатню після сплати податків в інших країнах буде складно, на мою думку.

В той же час треба розуміти, що ціни будуть вищими: у супермаркеті в Австралії ви витрачатимете вдвічі або втричі більше, ніж звикли вдома.  

Також в Австралії — прогресивний податок, в середньому він сягає 30-37%, та є спеціальна програма, яка називається superannuation: це коли тобі платять «пенсію» на спеціальний акаунт (дані кошти не можна витрачати до пенсійного віку). ЕРАМ платить 13% зарплати на такий акаунт щомісяця. 

Місцевий колорит

Помітна особливість: місцеві мешканці вважають ввічливим готуватись, цінувати час і вивчати потенційного роботодавця. Всі, з ким я спілкувався на співбесідах, приходили вже знаючи достатньо про ЕРАМ.

Ще одна місцева специфіка: на співбесіди тут ходять у піджаках, сорочках та іноді навіть краватках. І неважливо, чи проходить інтерв’ю в офісі, чи онлайн. В офіс, до речі, також вдягаються досить офіційно. Лише п’ятниця — більш розслаблений в плані дрескоду день.  

До речі, тут зберігається тенденція працювати в офісах. Пандемія коронавірусу зачепила і Австралію, але все ж таки не створила такого потужного тренду на віддалену роботу як, скажімо, в європейських країнах. Клієнти також у переважній більшості підтримують офісну роботу та іноді — частковий ремоут. Тому для роботодавців тут важливо мати красиві, комфортні офіси.  

Менталітет і місцеві особливості 

В Австралії дуже багато емігрантів. Питання лише в тому, як давно вони переїхали сюди. Тут люди з Китаю, Індії, островів Індонезії, Греції, Італії тощо. З цієї точки зору адаптуватися легко. До того ж до українців дуже привітне ставлення: допомагають з усіх боків. Є також українські культурні центри, які можуть організувати дозвілля для дітей. 

Переїзд і адаптація всієї сім’ї у будь-якій країні — це виклик. Це треба розуміти одразу. Оформлення документів, банківських карт, водійських посвідчень, різного роду страхування, податкових документів, акаунтів у муніципальних та державних установах, віз і взагалі звикання до нового життя займають місяці і навіть роки. Як на мене, це треба прийняти і тоді буде легше адаптуватися. 

Українцям, за моїми спостереженнями, в багатьох країнах все здається дуже повільним. Я теж такий, тому почав у Австралії робити багато процесів паралельно: це дозволяє оптимізувати час і не плити проти течії. Адже в цій країні справи роблять інакше.  

Менталітет тут змішаний, я б його охарактеризував як британсько-американський. Тут позитивні, оптимістично налаштовані люди, як в США, але до деяких запитань вони підходять гнучкіше, як у Європі. Мені до вподоби така гнучкість та винахідливість, тому що оптимальності та досягнення цілей повсякчас можна досягнути лише таким шляхом. Це — мої особисті спостереження, які грунтуються на подорожах та відрядженнях до різних країн.  

В Австралії є одна особливість, яка простежується майже у кожному процесі: для всього потрібні рекомендації.

Немає рекомендацій — немає житла, немає рекомендацій — немає нового клієнта, немає рекомендацій — немає візи.

Продовжувати можна довго: це місцева специфіка, яка спрацьовує у абсолютній більшості випадків.  

Також щодо Австралії є розповсюджене упередження про дику і небезпечну флору і фауну. За моїми спостереженнями і досвідом, це скоріше міфи. Тут дійсно є багато дуже незвичних і унікальних видів, але вони загалом не являють загрози для життя. А змій ми і в Україні бачили. З історіями про акул, що їдять серфінгістів все взагалі цікаво: це трапляється так рідко, що отримує значний розголос у ЗМІ і тому ці випадки запам’ятовують. 

Епілог

Як на мене, щоб комфортно відчувати себе у Австралії, треба бути захопленим цією країною. Не кожен готовий так далеко їхати від дому, але якщо ви хочете отримати досвід іншого життя і побачити неймовірну природу — це чудова країна. Для мене вона — найвдаліше місце, щоб розпочати все знову, зробити рестарт свого життя. 

Як виїхати від війни на іспанські острови та облаштуватись там. Великий гайд від CRM Product Owner Uklon Олени Сінгай
Як виїхати від війни на іспанські острови та облаштуватись там. Великий гайд від CRM Product Owner Uklon Олени Сінгай
По темi
Як виїхати від війни на іспанські острови та облаштуватись там. Великий гайд від CRM Product Owner Uklon Олени Сінгай
«Без плану може й пощастити але інакше доведеться просити води їжі та притулку». Як приїхати до Канади та не облажатися: досвід айтішника з України
«Без плану може й пощастити, але інакше доведеться просити води, їжі та притулку». Як приїхати до Канади та не облажатися: досвід айтішника з України
По темi
«Без плану може й пощастити, але інакше доведеться просити води, їжі та притулку». Як приїхати до Канади та не облажатися: досвід айтішника з України
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Як працюють нейронки, що створюють зображення та що вони вміють.

Читайте і гадайте, чи не вб’ють нейромережі мистецтво.

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
Очільник EPAM Ukraine: «Було б класно мати якісь прозорі, відкриті механізми виїзду за кордон для обмеженої кількості людей»
Очільник EPAM Ukraine: «Було б класно мати якісь прозорі, відкриті механізми виїзду за кордон для обмеженої кількості людей»
Очільник EPAM Ukraine: «Було б класно мати якісь прозорі, відкриті механізми виїзду за кордон для обмеженої кількості людей»
Керівник EPAM Ukraine Степан Мітіш, який до призначення відповідав за київський та вінницький офіси компанії, дав велике інтерв’ю AIN. В компанії він працює вже 16 років, тобто знає про український IT-аутсорс багато, якщо не все.  dev.ua обрав найцікавіше з розмови.
«Зворотній сексизм був і раніше, просто зараз він ну дуже явний». Айтішники про дискримінацію чоловіків та жінок, що поїхали за кордон
«Зворотній сексизм був і раніше, просто зараз він ну дуже явний». Айтішники про дискримінацію чоловіків та жінок, що поїхали за кордон
«Зворотній сексизм був і раніше, просто зараз він ну дуже явний». Айтішники про дискримінацію чоловіків та жінок, що поїхали за кордон
На форумі DOU один із користувачів підняв тему сексизму стосовно чоловіків. А все тому, що перебуваючи в одній з європейських країн, він стикнувся з неповагою від рієлторки з України та образами від місцевих, що цікавивлися, як він виїхав з України.
«Все виглядало занадто добре, щоб бути правдою». Історія українки у Швеції, що знайшла житло на сервісі Sigma Software, а згодом почала працювати у цьому ж проєкті
«Все виглядало занадто добре, щоб бути правдою». Історія українки у Швеції, що знайшла житло на сервісі Sigma Software, а згодом почала працювати у цьому ж проєкті
«Все виглядало занадто добре, щоб бути правдою». Історія українки у Швеції, що знайшла житло на сервісі Sigma Software, а згодом почала працювати у цьому ж проєкті
Наталії Лебедєвій 33 роки. До війни вона у Києві працювала у банку — допомагала створювати бази знань для клієнтів банку. Дівчина розповідає, що з першого дня війни залишатись у Києві було небезпечно. «Біля нашого будинку знаходиться стратегічний об’єкт, тому небезпека була подвійна. Ми з дітьми пробули вдома три дні і вирушили до Львівської області. Після тижня перебування там я вирішила їхати далі. Ми цілеспрямовано поїхали до Швеції, там є мої знайомі, які були готові підтримати», ― каже вона. 
«Крім сертифіката, ступінь магістра». EPAM проводить курси разом з українськими вишами
«Крім сертифіката, ступінь магістра». EPAM проводить курси разом з українськими вишами
«Крім сертифіката, ступінь магістра». EPAM проводить курси разом з українськими вишами
EPAM SCHOOL of Digital Engineering пропонує модульний підхід до глибшого вивчення окремих дисциплін у програмі Master’s Program. Це дасть можливість різним групам навчатися паралельно, спеціалізуючись на цікавому для себе напрямі — System Engineering, Delivery Management, Data Engineering чи Solution Architecture. Цього року серед партнерів програми сім українських вишів — лідерів технологічного напряму. Саме навчання почнеться у вересні 2022 року в онлайн-режимі.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.