Департамент IT-розробки lifecell: які рішення розробляє та яких спеціалістів потребує
Департамент IT-розробки мобільного оператора lifecell розробляє рішення не лише для абонентів, а також для внутрішньої роботи компанії.
Департамент IT-розробки мобільного оператора lifecell розробляє рішення не лише для абонентів, а також для внутрішньої роботи компанії.
Департамент IT-розробки мобільного оператора lifecell розробляє рішення не лише для абонентів, а також для внутрішньої роботи компанії.
Про це розповіла в інтерв’ю для DOU керівниця департаменту IT-розробки lifecell Анна Дубровіна.
Департамент IT-розробки входить до ICT-дирекції lifecell (ICT перекладається як «інформаційні та комунікаційні технології»). У команді департаменту працює понад 100 інженерів, які відповідають насамперед за делівері, розробку продуктів і сервісів, їхнє тестування, за конфігурацію, розробку партнерських рішень (як-то ERP, SAP).
ICT-дирекція lifecell варто порівнювати не з аутсорсом, а з продуктовою IT-компанією, до якої входять різні департаменти, які займаються:
В ICT досить популярні внутрішні переходи між департаментами. Часто переходять із тестувальників в аналітики, з конфігураторів — у розробники тощо.
Мій департамент розробляє рішення не лише для абонентів, а й для наших співробітників, щоб автоматизувати процеси всередині компанії. Є рішення, які логічно з погляду фінансових розрахунків чи експертизи, купити. У нашому випадку це ERP-система, LMS-система. А є ті, які доречно розробити самим. До прикладу: Interconnect Billing, системи електронного документообігу, Campaign Management System, щоб маркетинг-команда могла створювати персоналізовані кампанії для абонентів через різні канали зв’язку.
Як зауважила Анна Дубровіна, за час повномасштабного вторгнення у департаменті не було скорочень, навпаки, набирали нових людей.
Сьогодні насамперед шукають Data Engineers і Security Engineers. Зі специфічного, що прямо пов’язано зі стеком, яким послуговується департамент розробки, набирають Java- та Python- розробників, Front-end спеціалістів з експертизою в Angular.
«У компанію наймаємо фахівців усіх рівнів — джунів, зокрема. Також у нас є програма стажування, під час якого інтерни виконують реальні робочі завдання, розвивають свої навички та вміння за підтримки ментора та команди», — додала керівниця департаменту.