Американська компанія Edible Brands ще у листопаді 2022 року зі скандалом звільнила весь свій штат розробників R&D-центру у Києві. Команду не попередили заздалегідь і довго не виплачували заборгованості.
Американська компанія Edible Brands ще у листопаді 2022 року зі скандалом звільнила весь свій штат розробників R&D-центру у Києві. Команду не попередили заздалегідь і довго не виплачували заборгованості.
Через це колишні працівники почали розміщувати дописи на LinkedIn з критикою компанії Edible Brands, в яких вони висвітлювали цю ситуацію. Розголос у соцмережах та медіа допоміг — українцям нарешті виплатили кошти. Але з однією умовою.
Один з експрацівників українського відділу Edible Brands анонімно розповів виданню DOU, що компанія погодилась зробити виплати тим співробітникам, які видалять критичні дописи.
«Мені відомо, що усі отримали гроші за останні 1,5 місяці роботи, але залишились без виплат за відпустки і звільнення. Усе це робили тільки через згоду не згадувати будь-де компанію чи членів сімʼї власників, а також видалити усі згадки у соцмережах», — стверджує джерело
Після початку повномасштабної війни в українському офісі Edible працювали близько 50 спеціалістів, які намагались оперативно підлаштуватись до постійних повітряних тривог, обстрілів, а згодом і відключень світла. За їхніми словами, попри ці труднощі, команді вдавалося вчасно виконувати завдання.
Але увечері 16 листопада 2022 року дехто зі співробітників помітив, що в них зник доступ до робочих мереж. Так айтішники дізналися, що їх «закрили».
В компанії Edible пояснили своє рішення тим, що IT переживає складні часи, і обіцяли виплатити всі кошти після повернення техніки та аудитів. Після тривалого очікування й постійних нагадувань, українські фахівці вирішили написати напряму у штаб-квартиру, на що в компанії відреагували негативно.
«Керівництво образилось і почало казати, що такі листи наближатимуть нас до невиплат», — говорить анонімний ексспівробітник
За його словами, підсумок історії такий: більше пів року обіцянок, півтора місяця невиплачених компенсацій за виконану роботу, невиплачені відпускні, невиплати за notice період при розірванні контракту.
